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Monday, May 18, 2026

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संज्ञानात्मक कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर: यह प्रमुख पात्र कर्मचारियों को बोनस पत्र देता है, 85-115% पर भुगतान करता है – News18


आखरी अपडेट:

कॉग्निज़ेंट ने यह भी सूचित किया है कि यह पिछले वृद्धि के एक साल बाद 1 अगस्त, 2025 से प्रभावी मेरिट वेतन वृद्धि (वेतन बढ़ोतरी) देगा।

अधिकांश संज्ञानात्मक कर्मचारी बोनस भुगतान के लिए पात्र हैं।

यह प्रमुख कॉग्निजेंट ने पात्र कर्मचारियों, समाचार एजेंसी के लिए 85-115 प्रतिशत की सीमा में बोनस भुगतान के बारे में सूचित पत्रों को रोल आउट करना शुरू कर दिया है। पीटीआई सूत्रों का हवाला देते हुए रिपोर्ट किया है। अधिकांश सहयोगी (कर्मचारी) बोनस भुगतान के लिए पात्र हैं।

COGNIZANT, इस सप्ताह, 2024 के लिए बोनस भुगतान के बारे में सूचित करते हुए मेलर्स (Eletters) को भेजना शुरू किया, सूत्रों ने बताया पीटीआई। “पात्र सहयोगियों को इस सप्ताह बोनस Eletters प्राप्त होंगे। PAYOUTS पूरे मार्च और अप्रैल में व्यक्तिगत देश पेरोल शेड्यूल के आधार पर जारी किया जाएगा, “रिपोर्ट में सूत्रों का हवाला दिया गया है।

बोनस तीन वर्षों में उच्चतम स्तर पर है, मेलर ने कर्मचारियों को भेजा है।

कॉग्निज़ेंट ने यह भी सूचित किया है कि यह पिछले वृद्धि के एक साल बाद 1 अगस्त, 2025 से प्रभावी मेरिट वेतन वृद्धि (वेतन बढ़ोतरी) देगा।

संज्ञानात्मक वेतन वृद्धि 2025

पिछले हफ्ते, रिपोर्टों ने सुझाव दिया कि कॉग्निजेंट ने अगस्त तक अपने वेतन वृद्धि में देरी की है। इस पर प्रतिक्रिया देते हुए, आईटी कंपनी ने कहा कि कंपनी ने इस साल वेतन बढ़ोतरी में देरी नहीं की है और यह अगस्त के महीने में मजदूरी वृद्धि को रोल आउट कर देगा जैसा कि पिछले साल किया गया था।

“इस चल रही प्रतिबद्धता के हिस्से के रूप में, पात्र सहयोगियों के लिए योग्यता बढ़ जाती है, अगस्त में पूर्व चक्र के ठीक एक साल बाद सम्मानित किया जाएगा। वास्तव में, अगस्त 2025 चक्र के साथ, हमारे अधिकांश सहयोगियों को पिछले चार वर्षों के भीतर पांच मेरिट वृद्धि मिली होगी। मेरिट चक्र में कोई देरी नहीं हुई है, और इसके विपरीत कोई भी दावा गलत है, “एक संज्ञानात्मक प्रवक्ता ने पिछले सप्ताह कहा था।

इसने कहा कि कंपनी मार्च के मध्य में पात्र सहयोगियों को बोनस का भुगतान करेगी, यह सुनिश्चित करते हुए कि उनकी प्रतिभाशाली टीमों को उनके योगदान के लिए लगातार मान्यता प्राप्त है।

उन्होंने कहा, “हम मेरिट वृद्धि और बोनस के माध्यम से हमारे सहयोगियों की कड़ी मेहनत और समर्पण को पहचानने की अपनी प्रतिबद्धता में स्थिर रहते हैं।”

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