8 वें वेतन आयोग की मंजूरी के बारे में घोषणा इस साल जनवरी में केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव द्वारा की गई थी। लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन को संशोधित करने के लिए नए भुगतान शासन को स्लेट किया गया है। हालांकि, घोषणा के बावजूद, लगभग नौ महीने बीत चुके हैं, और आयोग की आधिकारिक अधिसूचना, सदस्यों की नियुक्ति और संदर्भ की शर्तों (टीओआर) के बारे में कोई अपडेट नहीं है।
जबकि केंद्र सरकार के कर्मचारी अभी भी 8 वें वेतन आयोग को रोल आउट करने के लिए इंतजार कर रहे हैं, अटकलें हैं कि उन्हें आगामी भुगतान शासन में प्रवेश करने के लिए 2028 तक इंतजार करने की आवश्यकता हो सकती है।
कार्यान्वयन के लिए 2-3 साल
पिछले आयोग के अनुसार, समय से समय से इसके कार्यान्वयन के लिए आम तौर पर दो से तीन साल लगते हैं। पिछले आयोगों की समयरेखा को ध्यान में रखते हुए और 2025 में केवल तीन महीनों के साथ, भुगतान आयोग का कार्यान्वयन 2028 में होने की उम्मीद है।
5 वां वेतन आयोग
अप्रैल 1994 में नियुक्त, रिपोर्ट जनवरी 1997 में सरकार को प्रस्तुत की गई थी। सिफारिशें 1 जनवरी, 1996 से लागू हुईं।
6 वें वेतन कमीशन
6 वें वेतन आयोग की स्थापना अक्टूबर 2006 में की गई थी, और मार्च 2008 में सरकार को अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की थी। पैनल की सिफारिशों को अगस्त 2008 में सरकार द्वारा अनुमोदन दिया गया था, 1 जनवरी, 2006 से केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन को ध्यान में रखते हुए।
7 वां वेतन कमीशन
फरवरी 2014 में गठित, संदर्भ की शर्तों को 24 मार्च तक अंतिम रूप दिया गया था। रिपोर्ट को नवंबर 2015 में सरकार की मंजूरी के लिए प्रस्तुत किया गया था। रिपोर्ट को जून 2016 में अनुमोदन मिला, और सिफारिशें जनवरी 2016 में लागू हुईं।
8 वें वेतन आयोग के मामले में, सरकार को अभी तक टीओआर को जारी करना है या आयोग के लिए सदस्यों को सूचीबद्ध करना है। पिछले आयोगों से यह समझ में आता है कि इसके गठन के बाद एक रिपोर्ट तैयार करने और प्रस्तुत करने में आम तौर पर दो साल लगते हैं। सरकार द्वारा रिपोर्ट प्राप्त करने के बाद, रिपोर्ट पर विचार करने और अनुमोदन करने में कुछ समय लगेगा।
रक्षा क्षेत्र में सेवा करने वालों सहित लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारी, 8 वें वेतन आयोग के कार्यान्वयन से लाभ प्राप्त करने की संभावना रखते हैं। इसके अलावा, लगभग 65 लाख केंद्र सरकार के पेंशनरों, जिसमें रक्षा दिग्गजों को शामिल किया गया है, को संशोधित वेतन संरचना के प्रभावी होने के बाद लाभ देखने की उम्मीद है।
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