कार्यालय-साझा करने वाली कंपनी, वेवर्क, ने अध्याय 11 दिवालियापन संरक्षण के लिए आवेदन किया है, यह उस संगठन का आश्चर्यजनक पतन है जिसे कभी वॉल स्ट्रीट प्रिय के रूप में देखा जाता था जिसने दुनिया भर में लोगों के काम पर जाने के तरीके को बदलने का वादा किया था।
सोमवार की देर रात की घोषणा में, WeWork ने कहा कि उसने WeWork के वाणिज्यिक कार्यालय पट्टे पोर्टफोलियो का और मूल्यांकन करते हुए कंपनी के ऋण को “काफी कम” करने के लिए हितधारकों के साथ एक पुनर्गठन समर्थन समझौता किया है।
WeWork फाइलिंग के हिस्से के रूप में “कुछ स्थानों के पट्टों को अस्वीकार करने की क्षमता” का अनुरोध कर रहा है, जिसके बारे में कंपनी का कहना है कि वे काफी हद तक गैर-परिचालन हैं।
क्या यह बैलेंस शीट को संतुलित करने का कार्य है?
कंपनी ने कहा कि कुल प्रभावित स्थानों के विशिष्ट अनुमान का सोमवार को खुलासा नहीं किया गया, लेकिन सभी प्रभावित सदस्यों को अग्रिम सूचना मिल गई है।
WeWork के सीईओ डेविड टॉली ने एक तैयार बयान में कहा, “अब समय आ गया है कि हम अपने विरासत पट्टों को आक्रामक तरीके से संबोधित करके और अपनी बैलेंस शीट में नाटकीय रूप से सुधार करके भविष्य को आगे बढ़ाएं।”
“हमने कामकाज की एक नई श्रेणी परिभाषित की है, और ये कदम हमें लचीले काम में वैश्विक नेता बने रहने में सक्षम बनाएंगे।”
पिछले कुछ समय से WeWork पर दिवालियापन का साया मंडरा रहा है। अगस्त में, न्यूयॉर्क कंपनी ने व्यवसाय में बने रहने की अपनी क्षमता पर चिंता जताई। लेकिन दरारें कई साल पहले उभरनी शुरू हो गई थीं, कुछ ही समय बाद जब कंपनी का मूल्य 47 अरब डॉलर तक पहुंच गया था।
WeWork में क्या ग़लत हुआ?
WeWork अपने शुरुआती वर्षों में आक्रामक विस्तार की कीमत चुका रहा है। दो साल पहले ऐसा करने का पहला प्रयास शानदार ढंग से विफल होने के बाद कंपनी अक्टूबर 2021 में सार्वजनिक हो गई। इस पराजय के कारण संस्थापक और सीईओ एडम न्यूमैन को बाहर होना पड़ा, जिनके अनियमित व्यवहार और अत्यधिक खर्च ने शुरुआती निवेशकों को डरा दिया।
जापान के सॉफ्टबैंक ने वेवर्क को चालू रखने के लिए कदम उठाया और कंपनी पर बहुमत नियंत्रण हासिल कर लिया। सितंबर में, जब वेवर्क ने अपने लगभग सभी पट्टों पर फिर से बातचीत करने की योजना की घोषणा की, तो टॉली ने कहा कि कंपनी की पट्टा देनदारियां इस वर्ष की दूसरी तिमाही के परिचालन खर्चों के दो-तिहाई से अधिक के लिए जिम्मेदार थीं – शेष “बहुत अधिक” और “नाटकीय रूप से बाहर” मौजूदा बाजार स्थितियों के साथ कदम से कदम मिला कर।”
उस समय, WeWork ने यह भी कहा था कि वह खराब प्रदर्शन करने वाले अधिक स्थानों से बाहर निकल सकता है। 30 जून तक, प्रतिभूतियों की फाइलिंग में बताई गई संपत्ति संख्या की नवीनतम तारीख तक, WeWork के 39 देशों में 777 स्थान थे।
रियल एस्टेट लागत से परे, वेवर्क ने सदस्य मंथन और अन्य वित्तीय घाटे में वृद्धि की ओर इशारा किया है।
अगस्त में, कंपनी ने कहा कि परिचालन में बने रहने की उसकी क्षमता अगले वर्ष में उसकी तरलता और लाभप्रदता में समग्र सुधार पर निर्भर थी।
क्या इसका असर भारतीय कारोबार पर पड़ेगा?
अराजकता के बीच, भारतीय इकाई ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म का सहारा लिया और अपने भागीदारों को आश्वासन दिया कि वर्तमान विकास से भारत में उसके संचालन पर कोई असर नहीं पड़ेगा। इसने स्पष्ट रूप से WeWork ग्लोबल यूनिट से खुद को दूर कर लिया और कहा कि भारत में कार्य सामान्य रूप से काम करते रहेंगे।
“वेवर्क इंडिया, वेवर्क ग्लोबल से स्वतंत्र रूप से संचालित होता है, और हमारा संचालन किसी भी तरह से प्रभावित नहीं होगा। यह अपने आप में एक अलग इकाई है, और हम इस रणनीतिक पुनर्गठन प्रक्रिया का हिस्सा नहीं हैं। अध्याय 11 फाइलिंग के संचालन को प्रभावित नहीं करता है ‘एक्स’ पर पोस्ट किए गए बयान के अनुसार, वैश्विक इकाई का अपने कारोबार पर कब्जा बना हुआ है और वह सामान्य रूप से काम कर रही है।
“यह प्रक्रिया अमेरिका और कनाडा में वेवर्क ग्लोबल के ऋणों और पट्टों का पुनर्गठन करती है। इस अवधि के दौरान, हम अपने सदस्यों, मकान मालिकों और भागीदारों की सेवा करते हुए ऑपरेटिंग समझौते के हिस्से के रूप में ब्रांड नाम का उपयोग करने का अधिकार जारी रखेंगे। सामान्य रूप से,” यह जोड़ा गया।
(एजेंसी से इनपुट के साथ)
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