29.1 C
New Delhi
Thursday, May 16, 2024

Subscribe

Latest Posts

एसएमबी 2022 में अग्रणी नौकरी निर्माता के रूप में उभरे, टियर-2 शहरों ने पाई पाई


छवि स्रोत: पीटीआई प्रतिनिधि छवि

ईयरेंडर 2022: कोविड महामारी से बाहर निकलते हुए, वर्ष 2022 अर्थशास्त्र के लिए बेहतर साबित हुआ, कम से कम अगर 2020 और 2021 की तुलना में। कोविड।

apna.co – एक नौकरी और पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म के अनुसार – चालू वर्ष में प्रमुख रूप से छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों (SMBs) और सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों (MSMEs) में भर्ती गतिविधि में सुधार देखा गया।

कंपनी ने 2022 में SMB/MSME नियोक्ता आधार में 25 प्रतिशत की साल-दर-साल (YoY) वृद्धि देखी, जिससे पूरे वर्ष में 2.1 मिलियन नौकरियां सृजित हुईं।

एसएमबी द्वारा पोस्ट की गई नौकरियों में 60 प्रतिशत की वृद्धि

apna.co के अनुसार, SMB द्वारा पोस्ट की गई नौकरियों में साल-दर-साल 60 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई। ये उभरते हुए छोटे व्यवसाय दिल्ली-एनसीआर, मुंबई और बेंगलुरु जैसे टियर 1 और 2 शहरों और पुणे, अहमदाबाद और जयपुर से भी हैं। अकेले 2022 में इन शहरों के नियोक्ताओं ने 2.1 मिलियन से अधिक नौकरियां पोस्ट कीं।

2022 में उपयोगकर्ता आधार में सर्वकालिक वृद्धि

इस वर्ष 12 मिलियन से अधिक पेशेवरों ने मंच पर पंजीकरण कराया, जिससे 2022 में 67 प्रतिशत की वृद्धि हुई। भर्तीकर्ताओं ने 2022 में हर सेकंड 3 नौकरी के आवेदन की सुविधा दी।

यह भविष्यवाणी करता है कि यह उछाल 2023 में जारी रहेगा, क्योंकि प्लेटफॉर्म पर पंजीकृत अधिकांश नए उपयोगकर्ता दिल्ली, मुंबई और बेंगलुरु जैसे टियर 1 शहरों से थे। मंच ने पटना, लखनऊ, चंडीगढ़, भोपाल और गुवाहाटी जैसे टियर 2 शहरों के उपयोगकर्ताओं में भी वृद्धि देखी।

टियर 2 शहरों ने अधिकांश गिग कर्मचारियों को काम पर रखने में पाई का नेतृत्व किया

जिन टियर 2 शहरों में सबसे अधिक नौकरी के आवेदन देखे गए, वे थे भोपाल, इंदौर, भुवनेश्वर, रांची और कानपुर, इन शहरों में साल भर में एसएमबी द्वारा पोस्ट की गई कुल नौकरियों का 40 प्रतिशत था।

बाजार खुलने के बावजूद, पेशेवर अभी भी बेहतर लचीलेपन और कार्य-जीवन संतुलन के लिए घर से काम करने के अवसरों को तरजीह दे रहे हैं।

कोविड के बाद नई सामान्य स्थिति को अपनाने वाले संगठनों के साथ, पेशेवर लचीलेपन, कार्य-जीवन संतुलन और अपस्किलिंग को प्रमुख फोकस क्षेत्रों के रूप में मानते हैं, वर्तमान में और भी अधिक। इन नए रुझानों के कारण कार्यबल में बड़े पैमाने पर परिवर्तन हुआ है।

विकास पर टिप्पणी करते हुए, मानस सिंह, मुख्य व्यवसाय अधिकारी, अपना। co ने कहा, “2022 बढ़ते कार्यबल के लिए जबरदस्त वृद्धि का वर्ष रहा है। जबकि हमने उपयोगकर्ता आधार में वृद्धि देखी है, यह जानकर खुशी हो रही है कि लगभग 2 लाख नए नियोक्ताओं ने अपनी भर्ती आवश्यकताओं के लिए हमारी सेवाओं पर भरोसा किया। II शहर अवसरों के केंद्र बन गए हैं। हमारा मानना ​​है कि एसएमबी और एमएसएमई के नेतृत्व में बढ़ते कार्यबल का विकसित पारिस्थितिकी तंत्र भारतीय अर्थव्यवस्था के विकास में एक अभिन्न योगदानकर्ता बन जाएगा। अपना में, हम लाखों छोटे लोगों का समर्थन करना जारी रखेंगे व्यवसायों, और पेशेवरों के रूप में हम दुनिया की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्थाओं में से एक #AccelatingIndia की ओर छलांग लगा रहे हैं।

अहमदनगर, मेरठ, पुडुचेरी, जालंधर, कोटा, उदयपुर और अन्य जैसे शहरों ने लगभग 20,000 नए नियोक्ताओं और अपना पर 1.5 मिलियन नए उपयोगकर्ताओं का योगदान दिया। 30 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ताओं और 3 लाख नियोक्ता भागीदारों के साथ, प्लेटफॉर्म 74 भारतीय शहरों में उपलब्ध है।

भी पढ़ें | यह डेटा केंद्रों में निवेश को प्रभावित कर सकता है: नए डेटा कानून पर वैश्विक प्रौद्योगिकी उद्योग निकाय आईटी

यह भी पढ़ें | कामकाजी जीवन में लचीलेपन की पेशकश करने वाली नौकरी के लिए वेतन में कटौती के लिए तैयार अधिकांश भारतीय कर्मचारी: रिपोर्ट

नवीनतम व्यापार समाचार



Latest Posts

Subscribe

Don't Miss