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लिंक्डइन छंटनी: कटौती एक आंतरिक पुनर्गठन का हिस्सा है जिसका उद्देश्य एआई द्वारा प्रतिस्थापित भूमिकाओं की प्रतिक्रिया के बजाय मजबूत व्यावसायिक विकास के क्षेत्रों पर संसाधनों को केंद्रित करना है।
छंटनी 2026: 2026 में सभी छंटनी में से लगभग आधी एआई-संबंधित पुनर्गठन से जुड़ी हुई हैं, क्योंकि कंपनियां संसाधनों को स्वचालन, बुनियादी ढांचे और दक्षता उपायों की ओर स्थानांतरित करती हैं।
रिपोर्ट के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट के स्वामित्व वाला पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म लिंक्डइन प्रौद्योगिकी क्षेत्र में व्यापक पुनर्गठन प्रयास के हिस्से के रूप में अपने कार्यबल को लगभग 5% तक कम करने की तैयारी कर रहा है। यह कदम तब उठाया गया है जब तकनीकी कंपनियां 2026 में परिचालन को कड़ा करना जारी रखेंगी, भले ही उद्योग के कुछ हिस्सों में लगातार राजस्व वृद्धि दर्ज की जा रही हो।
लिंक्डइन छंटनी: हम क्या जानते हैं
रॉयटर्स की रिपोर्ट में जानकार लोगों का हवाला देते हुए कहा गया है कि लिंक्डइन, जिसके वैश्विक स्तर पर 17,500 से अधिक पूर्णकालिक कर्मचारी हैं, बुधवार को छंटनी की घोषणा कर सकता है। कटौती एक आंतरिक पुनर्गठन का हिस्सा है जिसका उद्देश्य भूमिकाओं की जगह लेने वाली कृत्रिम बुद्धिमत्ता की प्रतिक्रिया के बजाय मजबूत व्यावसायिक विकास के क्षेत्रों पर संसाधनों को केंद्रित करना है।
लिंक्डइन के एक प्रवक्ता ने संगठनात्मक परिवर्तनों की पुष्टि करते हुए रॉयटर्स को बताया, “हमारी नियमित व्यवसाय योजना के हिस्से के रूप में, हमने भविष्य की सफलता के लिए खुद को सर्वोत्तम स्थिति में लाने के लिए संगठनात्मक परिवर्तन लागू किए हैं।”
लिंक्डइन का पुनर्गठन क्यों किया जा रहा है?
यह छँटनी तब भी हुई है जब लिंक्डइन के मुख्य व्यवसाय में वृद्धि जारी है। माइक्रोसॉफ्ट के हालिया तिमाही नतीजों में, लिंक्डइन राजस्व में साल-दर-साल 12% या स्थिर मुद्रा के संदर्भ में 9% की वृद्धि हुई। यह प्लेटफ़ॉर्म, जो भर्ती टूल, सदस्यता और पेशेवर सेवाओं के माध्यम से आय उत्पन्न करता है, 1.2 बिलियन से अधिक उपयोगकर्ताओं के साथ दुनिया का सबसे बड़ा पेशेवर नेटवर्किंग नेटवर्क बना हुआ है। इस प्रदर्शन के बावजूद, कंपनी तकनीकी क्षेत्र में लागत में कटौती के उपायों की व्यापक लहर में शामिल हो रही है।
यह माइक्रोसॉफ्ट की व्यापक कटौतियों में कैसे फिट बैठता है?
पुनर्गठन उन रिपोर्टों के बाद हुआ है कि मूल कंपनी माइक्रोसॉफ्ट ने हाल ही में अपने अमेरिकी कार्यबल के लगभग 7% को स्वैच्छिक खरीद की पेशकश की है। कथित तौर पर पात्र लोगों में वरिष्ठ निदेशक और कर्मचारी शामिल हैं जिनकी आयु और सेवा के वर्ष कुल मिलाकर 70 या अधिक हैं।
तकनीकी छँटनी पर एक नज़र
Layoffs.fyi के अनुसार, कई प्रमुख कंपनियों में मजबूत कमाई के बावजूद उद्योग में जारी अस्थिरता के बीच 2026 में अब तक 103,000 से अधिक तकनीकी कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया है। लिंक्डइन का कदम एआई, एंटरप्राइज टूल्स और उत्पादकता प्लेटफार्मों में निवेश करने के साथ-साथ कर्मचारियों की संख्या में कटौती करने वाली प्रौद्योगिकी कंपनियों की बढ़ती सूची में शामिल हो गया है।
दिल्ली, भारत, भारत
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