नई दिल्ली: टीसीएस के एक कर्मचारी ने सोशल मीडिया पोस्ट में दावा किया है कि कंपनी में चार साल से अधिक समय तक सेवा देने के बाद उसे चालू वर्ष के लिए मूल्यांकन के रूप में 422 रुपये प्रति माह की वेतन वृद्धि मिली है। इस पोस्ट को सोशल मीडिया पर व्यापक प्रतिक्रिया मिली है और कई लोगों ने कार्यस्थल पर विषाक्तता पर दुख व्यक्त किया है।
उपयोगकर्ता ने Reddit पर अपना पोस्ट साझा करते हुए शीर्षक दिया, “TCS ने मुझे 4 साल बाद 422 रुपये प्रति माह की बढ़ोतरी दी, विषाक्तता का मेरा दुःस्वप्न, मूंगफली का भुगतान और मैं अंततः मुक्त क्यों हो रहा हूं”। पोस्ट में उपयोगकर्ता ने कहा कि वह 2021 में टीसीएस में शामिल हुआ और 4 वर्षों तक वहां रहा, और कहा, “यह मेरे अपने बुरे निर्णयों का परिणाम है।”
उन्होंने एक समर्थन परियोजना शुरू की, जहां “प्रबंधक दिन-ब-दिन पागल कुत्तों की तरह भौंकते थे। शून्य शिक्षा, शून्य विकास, बस अंतहीन चिल्लाहट और आत्मा को कुचलने वाला सूक्ष्म प्रबंधन।” उपयोगकर्ता ने कहा कि वह प्रार्थना करता है कि “कर्म उन उच्च अधिकारियों तक पहुंचे और उन्हें अपनी दवा का स्वाद दे।”
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उपयोगकर्ता ने दावा किया कि टीसीएस ऐसी दुनिया में मूंगफली बांट रही है जहां आईटी पेशेवर दोगुनी या तिगुनी वेतन वाली नौकरियों के लिए जा रहे हैं। उन्होंने दावा किया कि इस साल उनकी वेतन वृद्धि “प्रति माह 422 रुपये” है, जो छह महीने की देरी से हुई है।
उपयोगकर्ता ने टीसीएस या उसके समान पद पर काम करने वाले सभी लोगों से “अपनी कीमत जानने” का आग्रह किया है। उपयोगकर्ता ने चेतावनी दी कि “इस बकवास के लिए जीवन बहुत छोटा है। और इसे पढ़ने वाले नए लोगों के लिए, इस पर हस्ताक्षर करने से पहले अपना शोध करें, मेरी गलतियाँ न करें।”
नेटिज़ेंस प्रतिक्रिया
पोस्ट को सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं से व्यापक प्रतिक्रिया मिली और कई लोगों ने टीसीएस में काम करने और कम वेतन वृद्धि पाने के अपने व्यक्तिगत अनुभव साझा किए।
एक यूजर ने कहा, “मुझे 7 साल बाद टीसीएस छोड़ने का एहसास हुआ। सबसे खराब वेतन वृद्धि अब डरावनी बात यह है कि टीसीएस में अब कोई सुरक्षित नौकरी नहीं है।”
एक अन्य उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “मैं टीसीएस में काम करता हूं और इस साल मुझे 0 वेतन वृद्धि मिली। पिछले वर्ष से मुआवजा पत्र कॉपी पेस्ट करें। मूंगफली के अलावा कोई पदोन्नति और महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि नहीं। आकर्षक टीसीएस डिजिटल टैग के साथ इस संगठन में शामिल होने का सबसे खराब निर्णय। वे आपको काम करने के लिए सभी पुराने ढेर देते हैं, जिससे आप अंततः आईटी में काम करने से नफरत करने लगते हैं।”
एक यूजर ने कहा, “आईटी में स्विच करना सबसे अच्छा तरीका है, ये सिर्फ करियर शुरू करने और विदेश जाने के लिए अच्छे हैं, सैलरी के लिए नहीं, जल्द से जल्द स्विच करें। मैंने 3.5 साल में ऐसा कर लिया, फिर भी 1.5 साल गंवाने का अफसोस है।”
“मैं किसी भी कंपनी को 2 मौके देता हूं। अगर मुझे दोनों बार 12 फीसदी से कम बढ़ोतरी मिलती है, तो मैं स्विच कर लेता हूं। अगर मुझे एक बार भी 8 फीसदी से कम बढ़ोतरी मिलती है, तो मैं निश्चित रूप से 3 महीने के भीतर स्विच कर रहा हूं।” एक उपयोगकर्ता ने कहा।
एक यूजर ने टिप्पणी की, “यह दुखद है, यहां तक कि मुझे भी 4 साल से अधिक के अनुभव के बावजूद बहुत कम बढ़ोतरी की समस्या का सामना करना पड़ रहा है…अब स्विच करने की जरूरत है।”
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