वार्षिकी योजनाएँ निवेशकों को कई भुगतान विकल्प प्रदान करती हैं।
वार्षिकी योजनाओं के तहत, व्यक्ति किसी विशेष अवधि या शेष जीवन के लिए नियमित आय के बदले में एकमुश्त राशि का निवेश करते हैं।
वार्षिकी योजनाएं उन लोगों के लिए एक लोकप्रिय विकल्प के रूप में उभरी हैं जो अपने सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान एक सुरक्षित और लगातार आय की तलाश कर रहे हैं। कई निवेशक आरामदायक भविष्य सुनिश्चित करने के लिए वित्तीय सुरक्षा प्राप्त करने के लिए वार्षिकी योजनाओं की ओर रुख कर रहे हैं। लेकिन, इन योजनाओं के बारे में वास्तव में क्या चर्चा है और वे एक सुरक्षित भविष्य कैसे सुनिश्चित कर सकते हैं?
वार्षिकी योजनाओं के तहत व्यक्ति किसी विशेष अवधि या शेष जीवन के लिए नियमित आय के बदले में एकमुश्त राशि का निवेश करते हैं। ये योजनाएँ निवेशित निधियों पर लाभ उत्पन्न करती हैं, जिनका भुगतान बाद में निवेशक को किस्तों में किया जाता है।
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वार्षिकी योजना को बेहतर ढंग से समझने के लिए, आइए भारतीय स्टेट बैंक (SBI) और जीवन बीमा निगम (LIC) द्वारा दी जाने वाली योजनाओं की तुलना करें।
एसबीआई वार्षिकी जमा योजना
SBI वार्षिकी जमा योजना प्रस्तुत करता है, जहाँ निवेशक बैंक में एकमुश्त राशि जमा करते हैं और बाद में मासिक भुगतान प्राप्त करते हैं। इन भुगतानों में मूल राशि के साथ-साथ ह्रासमान मूलधन पर अर्जित ब्याज भी शामिल है। मासिक वार्षिकी किश्तों के रूप में जाना जाता है, ये भुगतान निवेशकों के लिए एक विश्वसनीय आय स्रोत प्रदान करते हैं। जमा की अवधि तीन से दस साल तक होती है, ब्याज दरें समान सावधि जमा के समान होती हैं। वरिष्ठ नागरिक अतिरिक्त ब्याज दर के हकदार हैं, जो इस योजना को और भी आकर्षक बनाता है।
एसबीआई की वार्षिकी जमा योजना की कोई ऊपरी सीमा नहीं है, हालांकि आवश्यक न्यूनतम जमा राशि 25,000 रुपये है। निवेशक शेष राशि के 75% तक के ऋण के लिए पात्र हो सकते हैं। यह योजना सभी एसबीआई शाखाओं के बीच हस्तांतरणीयता की सुविधा प्रदान करती है।
एलआईसी वार्षिकी योजनाएं
दूसरी ओर, एलआईसी निवेशकों की विभिन्न श्रेणियों की जरूरतों को पूरा करने के लिए विभिन्न प्रकार की वार्षिकी योजनाएं प्रदान करता है:
1) एलआईसी न्यू जीवन निधि योजना: यह पारंपरिक आस्थगित जीवन बीमा योजना निवेशकों को पॉलिसी की पूरी अवधि के दौरान नियमित प्रीमियम का भुगतान करके एक सेवानिवृत्ति कोष बनाने में सक्षम बनाती है। योजना के परिपक्व होने के बाद, वार्षिकी का भुगतान किया जाता है।
2) एलआईसी जीवन शांति योजना: लचीलेपन और पसंद की पेशकश करते हुए, यह पेंशन योजना निवेशकों को पॉलिसी खरीदने के तुरंत बाद या बाद के चरण में वार्षिकी प्राप्त करने की अनुमति देती है। उपलब्ध दस वार्षिकी विकल्पों के साथ, पॉलिसीधारक भुगतान योजना का चयन कर सकते हैं जो उनकी आय आवश्यकताओं के अनुकूल हो।
3) एलआईसी जीवन अक्षय VII: 2020 में शुरू की गई यह योजना पॉलिसीधारकों को कई वार्षिकी विकल्प प्रदान करती है। वरिष्ठ नागरिक 10 विकल्पों में से अपनी आवश्यकता के अनुसार पेंशन भुगतान योजना का चयन कर सकते हैं। एलआईसी जीवन अक्षय VII योजना के तहत पॉलिसीधारक की मृत्यु तक पेंशन का भुगतान किया जाएगा। चुने गए भुगतान विकल्प के आधार पर पॉलिसी खरीदने के तुरंत बाद वार्षिकी भुगतान भी शुरू हो सकता है।
यह निर्धारित करना कि कौन सी वार्षिकी योजना बेहतर निवेश विकल्प है, व्यक्तिगत प्राथमिकताओं पर निर्भर करता है। एलआईसी द्वारा दी जाने वाली जीवन वार्षिकी योजना उन लोगों के लिए उपयुक्त हो सकती है जो एक निश्चित आय चाहते हैं जो उनके पूरे जीवनकाल तक चलती है। दूसरी ओर, वापसी और तरलता के दृष्टिकोण से, एसबीआई की वार्षिकी योजना सेवानिवृत्ति निधि में विविधता लाने के लिए एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती है, विशेष रूप से उन व्यक्तियों के लिए जो अपनी आय के प्राथमिक स्रोत के रूप में इस पर भरोसा नहीं करते हैं।
