6% कर्मचारियों की छंटनी पर ईए सीईओ का क्या कहना है पढ़ें – टाइम्स ऑफ इंडिया

इलेक्ट्रॉनिक आर्ट दुनिया के सबसे बड़े गेम डेवलपर्स में से एक है। डेवलपर के पास अन्य बड़े नामों में फीफा 23, एपेक्स लीजेंड्स, द सिम्स जैसे शीर्षक हैं। हालाँकि, ऐसा लग रहा है कि आर्थिक मंदी ने गेमिंग कंपनी को भी प्रभावित किया है। कंपनी ने घोषणा की है कि वह अपने कर्मचारियों की संख्या में 6% की कटौती करेगी।
ईए सीईओ एंड्रयू विल्सन एक ब्लॉग पोस्ट किया जहां उन्होंने घोषणा की। विल्सन ने ब्लॉग पोस्ट में कहा, “जैसा कि हम अपने पोर्टफोलियो में अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं, हम उन परियोजनाओं से दूर जा रहे हैं जो हमारी रणनीति में योगदान नहीं करते हैं, हमारे रियल एस्टेट फुटप्रिंट की समीक्षा कर रहे हैं और हमारी कुछ टीमों का पुनर्गठन कर रहे हैं।”
यहां कर्मचारियों के लिए विल्सन का पूरा संदेश है:

“

टीम,

जैसा कि हम वित्तीय वर्ष के अंत के करीब हैं, मैं अपने व्यवसाय पर एक अपडेट साझा करने के लिए लिख रहा हूं। मैक्रो अनिश्चितता के बीच भी, ईए ताकत की स्थिति से काम कर रहा है। हमारा व्यवसाय गति प्राप्त कर रहा है क्योंकि हम दुनिया के कुछ सबसे बड़े, सबसे प्रिय फ्रेंचाइजी में उच्च गुणवत्ता वाले गेम और अद्भुत सामग्री प्रदान करना जारी रखते हैं। वैश्विक फुटबॉल संस्कृति के केंद्र में, EA खेल फीफा 23 फ्रेंचाइज़ी के इतिहास में सबसे बड़ा खिताब बनने की ओर बढ़ रहा है। एपेक्स लेजेंड्स का प्रदर्शन एक यादगार 4वीं वर्षगांठ के मौके पर मजबूत है, और द सिम्स अपने भावुक समुदाय में कल्पना और जुड़ाव को बढ़ावा दे रहा है।

हम नए दर्शकों, नई तकनीक और नए मीडिया रुझानों के साथ एक गतिशील उद्योग में अग्रणी हैं जो हमारे आसपास की दुनिया को मौलिक रूप से बदल रहे हैं। परिवर्तन का यह स्तर शक्तिशाली अवसर पैदा करता है। अब, पहले से कहीं अधिक, हमें अपनी रणनीतिक प्राथमिकताओं पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए: बड़े पैमाने पर ऑनलाइन समुदायों का मनोरंजन करने वाले गेम और अनुभव बनाना; ब्लॉकबस्टर इंटरएक्टिव स्टोरीटेलिंग बनाना; और सामाजिक और क्रिएटर टूल के साथ हमारे गेम में और उसके आस-पास समुदाय की शक्ति को बढ़ाना। ये प्राथमिकताएं हमारे निवेश को सबसे बड़ा प्रभाव डालने के अवसरों के साथ संरेखित करती हैं।

जैसा कि हम अपने पोर्टफोलियो पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं, हम उन परियोजनाओं से दूर जा रहे हैं जो हमारी रणनीति में योगदान नहीं करते हैं, हमारे रियल एस्टेट फुटप्रिंट की समीक्षा कर रहे हैं, और हमारी कुछ टीमों का पुनर्गठन कर रहे हैं। इन निर्णयों से हमारी कंपनी के लगभग छह प्रतिशत कार्यबल के प्रभावित होने की उम्मीद है। यह सबसे कठिन हिस्सा है, और हम पूरी सावधानी और सम्मान के साथ इस प्रक्रिया पर काम कर रहे हैं। जहां हम कर सकते हैं, हम अपने सहयोगियों को अन्य परियोजनाओं पर संक्रमण के अवसर प्रदान कर रहे हैं। जहां यह संभव नहीं है, हम विच्छेद वेतन और अतिरिक्त लाभ जैसे स्वास्थ्य देखभाल और कैरियर संक्रमण सेवाएं प्रदान कर रहे हैं। इन फैसलों के बारे में बताना इस तिमाही की शुरुआत में शुरू हुआ था और हम उम्मीद करते हैं कि ये अगले वित्त वर्ष की शुरुआत तक जारी रहेंगे।

मैं अपने सभी कर्मचारियों की गहरी प्रशंसा करना चाहता हूं जिन्होंने अब तक हमारी अविश्वसनीय कहानी में योगदान दिया है। खेलों के प्रति आपके प्रेम के कारण ही हम दुनिया को खेलने के लिए प्रेरित करने के अपने मिशन को पूरा करना जारी रखते हैं। आगे देखते हुए, हम दुनिया भर के अधिक लोगों के लिए और अधिक अद्भुत खेल लाकर अपना अगला महान अध्याय लिखने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं – उन्हें समुदाय बनाने, साझा फैंडम में भाग लेने और आनंदमय अनुभव प्राप्त करने के लिए प्रेरित कर रहे हैं। मनोरंजन का भविष्य संवादात्मक है, और कोई भी टीम इस परिवर्तन का नेतृत्व करने के लिए हमसे बेहतर सुसज्जित नहीं है।

आप जो करते हैं उसके लिए शुक्रिया।

एंड्रयू ”