HackersEra एक ऐसी कंपनी है जो साइबर हमलों के शिकार व्यक्तियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए समर्पित है। एक प्रसिद्ध साइबर-सुरक्षा सेवा कंपनी जिसने लचीली व्यावसायिक रणनीतियों को अपनाने का मार्ग प्रशस्त किया, जो आज हमारे ग्राहकों को अधिक मूल्य प्रदान करते हुए अधिक संरक्षित तरीके से कार्य करने की अनुमति देती है।

विश्वसनीय ग्राहक-उन्मुख सेवाएं प्रदान करने के अलावा, उनकी शक्ति औद्योगिक प्रभागों में अपने ग्राहकों की व्यावसायिक गतिविधियों, दृष्टिकोण, उद्देश्यों और लक्ष्यों को समझने की उनकी क्षमता में निहित है।

कोविड -19 महामारी के संदर्भ में कार्य का विषय

इस महामारी के दौरान HackersEra अचानक ऑफलाइन से ऑनलाइन सहयोगात्मक कार्य में परिवर्तित हो गया है। COVID-19 समस्या शुरू होने के लगभग एक साल बाद भी फर्म अभी भी अधिक मदद की गुहार लगा रही हैं। हर फर्म और हर नौकरी की भूमिका ने कई चुनौतियों का सामना किया है, जिससे यह सबसे कठिन कॉर्पोरेट भूमिकाओं में से एक है।

हालाँकि, यह आवश्यक है क्योंकि यह हमें और अधिक सीखने और अपने कौशल में सुधार करने के लिए प्रोत्साहन देता है। इस महामारी के दौरान भी, HackersEra ने यह सुनिश्चित किया कि उनके ग्राहकों को उनके काम में इस नई पारी से कोई परेशानी न हो, और उन्होंने इस महामारी से बेहतर और मजबूत होकर बाहर आने का फैसला किया है।

कुछ मुद्दों को बुनियादी बातों के रूप में देखा जा सकता है कि एक अलग क्षेत्र में काम करने वाले प्रत्येक व्यक्ति को मास्टर होना चाहिए। आखिरकार, यदि आप मानते हैं कि आप नहीं कर सकते तो आप किसी परिस्थिति से पार नहीं पा सकते। इतनी महत्वपूर्ण अवधि के दौरान भी, HackersEra ने सुनिश्चित किया कि वे हंसमुख और उत्पादक बने रहें।

टीम का विश्वास

अगर कोई काम करना है, तो आपको उसे हर कीमत पर करना होगा। अगर आपके पास करने को कोई काम नहीं है तो आप कुछ समय निकाल कर अपने परिवार के साथ बिता सकते हैं।

साइबर-सुरक्षा सेवा प्रदाता के रूप में HackersEra, स्टाफ एंडपॉइंट सुरक्षा के लिए ज़िम्मेदार है, जिसमें क्लाइंट डेटा होता है। ऑनबोर्डिंग श्रमिकों से लेकर प्रोजेक्ट हैंडओवर तक, वे सर्वोत्तम मानक दृष्टिकोण का उपयोग करते हैं।

वे अपने कर्मियों को प्रशिक्षित करते हैं ताकि कोई भी ग्राहक जानकारी हाथ से निकल न जाए। जब उनके कार्य दृष्टिकोण की बात आती है, तब भी वे स्टार्टअप संस्कृति के प्रति प्रतिबद्ध होते हैं। और सबसे अच्छा हिस्सा? उनके कर्मचारियों को वर्दी पहनने की आवश्यकता नहीं है।

अपना ज्ञान साझा करें: अंतिम गेम चेंजर!

एक संगठन के विकास के लिए ज्ञान साझा करना महत्वपूर्ण है क्योंकि यह एक बेहतर निर्णय, सीखने वाली कंपनियों के विकास और अंत में, सांस्कृतिक परिवर्तन और रचनात्मकता की उत्तेजना की अनुमति देता है।

सभी के विचारों को सही ढंग से प्रबंधित करके अनावश्यक प्रयास से बचने से बहुत समय और पैसा बचता है, काम को सुव्यवस्थित करने और कर्मचारियों के मनोबल को बनाए रखने का उल्लेख नहीं है। ज्ञान साझा करने से कर्मचारियों के बीच प्रशासनिक और परिचालन सहयोग भी बढ़ता है।

इसलिए, हमारी कंपनी में, हमारे पास Share Your Knowledge नाम की एक चीज़ है, जहाँ हर कोई अपने विचार साझा कर सकता है।

हैकर्स युग की प्रगति

भारत ने खुद को दुनिया के सबसे महत्वपूर्ण स्टार्टअप इकोसिस्टम में से एक के रूप में स्थापित किया है। भारत की स्टार्टअप सफलता की कहानियों में शामिल होने की उम्मीद में, हर दिन, संभावनाओं के समुद्र से एक नया उद्यम उगता है। और, ठीक उसी तरह, 2015 में, HackersEra की स्थापना एक बेहतर और अधिक सुरक्षित ऑनलाइन क्षेत्र के लिए एक व्यक्ति के विचार के परिणामस्वरूप हुई थी। हैकर्सएरा के सीईओ और संस्थापक विकास चौधरी इस उल्लेखनीय फर्म के पीछे प्रेरक शक्ति हैं।

“हमने 2015 में एक छोटे से एक बेडरूम वाले अपार्टमेंट में HackersEra की शुरुआत की और फिर कभी पीछे मुड़कर नहीं देखा। हमने विस्तार करना जारी रखा और निकट भविष्य में ऐसा करते रहेंगे। अगर हम बिक्री के बारे में बात कर रहे हैं, तो हमने पिछले वर्ष की तुलना में 400% अधिक ग्राहक जोड़े हैं, ”हैकर्सएरा के सीईओ और संस्थापक विकास चौधरी कहते हैं।

अब तक प्राप्त पुरस्कार

जब उपलब्धियों की बात आती है, तो यह बिना कहे चला जाता है कि HackersEra में कई छोटी और बड़ी उपलब्धियाँ थीं, लेकिन सबसे उल्लेखनीय उपलब्धियाँ पुरस्कार थीं।

HackersEra को Entrepreneur of the Year नामित किया गया, जबकि कंपनी के CEO और संस्थापक विकास चौधरी को भारत का राइजिंग स्टार नामित किया गया।

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