मेटा छंटनी 2026: बड़े पैमाने पर एआई खर्च के बीच टेक दिग्गज ने 16,000 कर्मचारियों को बर्खास्त करने की योजना बनाई है, रिपोर्ट में कहा गया है

आखरी अपडेट:14 मार्च, 2026, 08:21 IST

मेटा लेऑफ़्स 2026: पिछले एक साल से, मार्क जुकरबर्ग कंपनी पर जेनरेटिव एआई रेस में आक्रामक रूप से प्रतिस्पर्धा करने के लिए दबाव डाल रहे हैं।

मेटा छंटनी 2026: यूएस-आधारित तकनीकी दिग्गज मेटा व्यापक छंटनी की योजना बना रही है, जो उसके 20% या अधिक कार्यबल को प्रभावित कर सकती है, जो लगभग 16,000 कर्मचारी हैं, क्योंकि कंपनी कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) बुनियादी ढांचे की बढ़ती लागत की भरपाई करना चाहती है और एआई-सहायक संचालन के माध्यम से दक्षता में सुधार करना चाहती है। रॉयटर्स प्रतिवेदन।

हालाँकि, रिपोर्ट में कहा गया है कि संभावित नौकरी में कटौती के लिए कोई समयसीमा तय नहीं की गई है और छंटनी के पैमाने पर अभी भी चर्चा चल रही है।

मामले से परिचित लोगों का हवाला देते हुए रिपोर्ट के अनुसार, वरिष्ठ अधिकारियों ने हाल ही में अन्य नेताओं को योजनाओं के बारे में संकेत दिया है और उनसे कार्यबल में कटौती की तैयारी शुरू करने के लिए कहा है।

सवालों के जवाब में मेटा के प्रवक्ता एंडी स्टोन ने कहा: “यह सैद्धांतिक दृष्टिकोण के बारे में काल्पनिक रिपोर्टिंग है।”

छंटनी से लगभग 16,000 कर्मचारी प्रभावित हो सकते हैं

कंपनी की नवीनतम नियामक फाइलिंग के अनुसार, 31 दिसंबर तक मेटा में लगभग 79,000 कर्मचारी थे।

यदि कंपनी 20% कटौती के साथ आगे बढ़ती है, तो छंटनी का असर लगभग 16,000 कर्मचारियों पर पड़ सकता है। मार्क जुकरबर्ग द्वारा 2022 में “दक्षता वर्ष” और 2023 की शुरुआत में एक बड़े पुनर्गठन की घोषणा के बाद से यह कंपनी में कार्यबल में सबसे बड़ी कटौती होगी।

मेटा ने नवंबर 2022 में लगभग 11,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था, जो उस समय उसके कार्यबल का लगभग 13% था। लगभग चार महीने बाद, कंपनी ने नौकरी में कटौती के एक और दौर की घोषणा की, जिससे लगभग 10,000 कर्मचारी प्रभावित हुए।

जेनरेटिव एआई में भारी धक्का

पिछले वर्ष से, ज़करबर्ग कंपनी पर जेनेरेटिव एआई दौड़ में आक्रामक रूप से प्रतिस्पर्धा करने के लिए दबाव डाल रहे हैं।

मेटा अपनी नव निर्मित अधीक्षण टीम में शीर्ष एआई शोधकर्ताओं को आकर्षित करने के लिए आकर्षक मुआवजा पैकेज की पेशकश कर रहा है – कुछ कथित तौर पर चार वर्षों में सैकड़ों मिलियन डॉलर के हैं।

कंपनी ने यह भी कहा है कि वह अपनी एआई महत्वाकांक्षाओं का समर्थन करने के लिए 2028 तक डेटा सेंटर बुनियादी ढांचे के निर्माण के लिए 600 अरब डॉलर का निवेश करने की योजना बना रही है।

इस सप्ताह की शुरुआत में, मेटा ने एआई एजेंटों के लिए डिज़ाइन किया गया एक सोशल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म मोल्टबुक का अधिग्रहण किया। कंपनी कथित तौर पर मानुस नामक एक चीनी कृत्रिम बुद्धिमत्ता स्टार्टअप का अधिग्रहण करने के लिए कम से कम $2 बिलियन खर्च कर रही है।

जुकरबर्ग ने यह भी संकेत दिया है कि AI उत्पादकता में उल्लेखनीय सुधार कर सकता है। जनवरी में, उन्होंने कहा कि वह पहले से ही देख रहे हैं कि “जिन परियोजनाओं के लिए बड़ी टीमों की आवश्यकता होती थी, उन्हें अब एक बहुत ही प्रतिभाशाली व्यक्ति द्वारा पूरा किया जा सकता है।”

एआई असफलताएं और नए मॉडल की योजनाएं

मेटा का आक्रामक एआई पुश पिछले साल इसके लामा 4 मॉडल के साथ असफलताओं के बाद आया है। मॉडल के शुरुआती संस्करणों के लिए भ्रामक बेंचमार्क परिणाम प्रदान करने के लिए कंपनी को आलोचना का सामना करना पड़ा।

इसने बेहेमोथ नामक मॉडल के सबसे बड़े संस्करण की रिलीज़ को भी रोक दिया, जिसके गर्मियों में लॉन्च होने की उम्मीद थी।

मेटा की सुपरइंटेलिजेंस टीम अब अपनी एआई क्षमताओं को बेहतर बनाने के लिए एवोकैडो नामक एक नए मॉडल पर काम कर रही है, हालांकि कथित तौर पर सिस्टम का प्रदर्शन अब तक उम्मीदों से कम रहा है, जिससे इसकी रिलीज में देरी हो रही है।

जनवरी में, अमेज़ॅन ने पुष्टि की कि वह लगभग 16,000 नौकरियों में कटौती करेगा, जो उसके कार्यबल का लगभग 10% प्रतिनिधित्व करता है।

पिछले महीने, फिनटेक कंपनी ब्लॉक ने भी अपने लगभग आधे कर्मचारियों की कटौती कर दी थी, सीईओ जैक डोर्सी ने स्पष्ट रूप से एआई टूल में प्रगति की ओर इशारा किया था जो कंपनियों को छोटी टीमों के साथ काम करने की अनुमति देता है।

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