भले ही देश में कोरोनावायरस के मामले बढ़ रहे हैं, आईटी क्षेत्र के लगभग दो-तिहाई कर्मचारी घर से काम करना जारी रखते हैं। पेटीएम के संस्थापक और सीईओ विजय शेखर शर्मा ने घोषणा की है कि उनका डिजिटल भुगतान प्लेटफॉर्म टेक, बिजनेस और उत्पाद भूमिकाओं में कर्मचारियों को घर या उनकी पसंद के किसी भी स्थान से काम करने की अनुमति देगा। टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), इंफोसिस और एचसीएल टेक सहित प्रमुख आईटी कंपनियां काम करने की अपनी हाइब्रिड योजना के साथ जारी हैं।
स्वास्थ्य मंत्रालय के नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, भारत में 24 घंटे में 11,739 नए कोरोनोवायरस संक्रमणों में एक दिन की वृद्धि देखी गई, जिसमें 25 मौतें भी शामिल हैं, जिसने देश के मामलों की संख्या को 4,33,89,973 पर धकेल दिया, मरने वालों की संख्या 5,24,999 हो गई। . सक्रिय कोविड मामले 91,779 से बढ़कर 92,576 हो गए हैं। भारत ने पिछले 24 घंटों में 11,739 नए कोरोनावायरस संक्रमण दर्ज किए; सक्रिय मामले बढ़कर 92,576 हो गए।
शर्मा ने गुरुवार को एक ट्वीट में कहा, “पेटीएम पर हम आपको उत्पाद, तकनीक और व्यावसायिक भूमिकाओं के लिए घर/कहीं भी काम करने की अनुमति देते हैं।”
इकोनॉमिक टाइम्स के लिए सीआईईएल एचआर द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण में पाया गया कि लगभग 50 प्रतिशत आईटी कंपनियां कर्मचारियों को वापस कार्यालय में बुलाने में असमर्थ हैं, इसके लिए प्रयास करने के बावजूद। सामूहिक रूप से नौ लाख से अधिक श्रमिकों को रोजगार देने वाली 40 कंपनियों में किए गए सर्वेक्षण में कहा गया है कि 30 प्रतिशत कंपनियां अभी भी कर्मचारियों को घर से काम करने की अनुमति दे रही हैं।
टीसीएस, इंफोसिस, एचसीएल टेक की योजनाएं
टीसीएस ने पहले ही काम करने के हाइब्रिड मॉडल को लागू करने की अपनी योजना की घोषणा कर दी है – ऑफिस से काम करने और घर से काम करने दोनों का मिश्रण। इसने हाल ही में कर्मचारियों को लिखे एक पत्र में अपने हाइब्रिड मॉडल के 3E (सक्षम, गले लगाओ और सशक्तिकरण) के बारे में बताया। अभी के लिए, कंपनी काफी हद तक दूर से काम कर रही है। पत्र में, टीसीएस ने अपने कर्मचारियों को बताया कि वर्क फ्रॉम होम में, घर के काम, बच्चों की स्कूली शिक्षा और पालतू जानवरों की देखभाल सहित कई अन्य पर्यावरणीय विकर्षण हैं। काम और घर के बीच कोई स्पष्ट अलगाव या सीमा नहीं होने के कारण, “हमेशा ऑनलाइन” मोड पर जाना बहुत संभव है।
इंफोसिस के पास वर्क फ्रॉम होम पर तीन चरण की योजना है। पहले चरण में, कंपनी उन कर्मचारियों को प्रोत्साहित कर रही है जो अपने घरेलू स्थानों पर हैं जहां डीसी (विकास केंद्र) स्थित हैं या डीसी के करीब उपनगरीय शहर में हैं, सप्ताह में दो बार कार्यालय आने के लिए।
दूसरे चरण में, इसके मुख्य वित्तीय अधिकारी नीलांजन रॉय ने कहा कि कंपनी डीसी शहरों से बाहर के लोगों को अगले कुछ महीनों में तैयारी शुरू करने के लिए प्रोत्साहित करेगी ताकि वे अपने आधार विकास केंद्रों पर वापस आ सकें। “लंबी अवधि में, हम ग्राहकों, नियामक वातावरण और कई अन्य विचारों के आधार पर काम पर एक हाइब्रिड मॉडल देख रहे हैं,” रॉय ने कहा।
इस बीच, टेक प्रमुख एचसीएल टेक्नोलॉजीज के प्रवक्ता ने कहा है कि कंपनी की सर्वोच्च प्राथमिकताओं में से एक अपने कर्मचारियों और उनके परिवारों की सुरक्षा और भलाई है। “हम अपने व्यापार को सामान्य बनाए रखने के लिए भी प्रतिबद्ध हैं, जिससे हमारे ग्राहकों को निर्बाध सेवाएं सुनिश्चित हो सकें। वर्तमान में, हम स्थिति की निगरानी कर रहे हैं और हाइब्रिड मॉडल में काम करना जारी रखेंगे।
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