23 करोड़ रुपये के बोनस के साथ इन्फोसिस के सीईओ का वेतन 2.5% बढ़ा: सलिल पारेख ने इस तरह लिया घर

आखरी अपडेट:29 मई, 2026, 23:20 IST

सलिल पारेख वेतन: उनके मुआवजे का सबसे बड़ा हिस्सा प्रयोग किए गए स्टॉक विकल्पों से आया, जो वर्ष के लिए उनकी कुल कमाई का 50.75 करोड़ रुपये था।

सलिल पारेख वेतन: कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, इंफोसिस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सलिल पारेख का वार्षिक मुआवजा वित्तीय वर्ष 2026 में 2.5% बढ़कर 82.6 करोड़ रुपये ($8.69 मिलियन) हो गया। भारत की दूसरी सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी ने कहा कि पारेख के कुल वेतन में 7.97 करोड़ रुपये का निश्चित वेतन और 23.35 करोड़ रुपये का प्रदर्शन-लिंक्ड बोनस शामिल है। उनके मुआवजे का सबसे बड़ा हिस्सा प्रयोग किए गए स्टॉक विकल्पों से आया, जो वर्ष के लिए उनकी कुल कमाई का 50.75 करोड़ रुपये था।

स्टॉक विकल्प अधिकांश वेतन अर्जित करते हैं

सलिल पारेख के पारिश्रमिक का एक महत्वपूर्ण हिस्सा दीर्घकालिक प्रोत्साहनों से आता है, जो इंफोसिस की कार्यकारी मुआवजा संरचना को दर्शाता है जो कि इक्विटी से जुड़े पुरस्कारों पर भारी है। सलिल पारेख का मौजूदा पांच साल का कार्यकाल अगले साल मार्च में समाप्त होने वाला है, जिससे वह इंफोसिस में सबसे लंबे समय तक सेवा करने वाले गैर-संस्थापक सीईओ बन जाएंगे।

रुपए की कमजोरी से डॉलर की कमाई घटी

जहां रुपये के संदर्भ में उनकी कमाई बढ़ी, वहीं मुद्रा मूल्यह्रास के कारण डॉलर के संदर्भ में सलिल पारेख का मुआवजा पिछले वर्षों की तुलना में कम हो गया। उन्होंने FY25 में $9.44 मिलियन और FY24 में $7.9 मिलियन कमाए, FY26 डॉलर का आंकड़ा वर्ष के दौरान अमेरिकी डॉलर के मुकाबले रुपये में लगभग 10% की गिरावट से प्रभावित हुआ।

आईटी सेक्टर को विकास के दबाव का सामना करना पड़ रहा है

यह खुलासा ऐसे समय में हुआ है जब भारत का 315 अरब डॉलर का आईटी उद्योग वैश्विक अनिश्चितता और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के कारण बढ़ते व्यवधान के कारण धीमी वृद्धि की ओर बढ़ रहा है। इस महीने की शुरुआत में, ओपनएआई द्वारा एक नई सेवा-केंद्रित पहल की घोषणा के बाद आईटी स्टॉक तीन साल में अपने सबसे निचले स्तर पर पहुंच गए, जिससे पारंपरिक आउटसोर्सिंग फर्मों पर दबाव बढ़ गया। FY27 के लिए, इंफोसिस ने स्थिर मुद्रा के संदर्भ में 1.5% से 3.5% की राजस्व वृद्धि का अनुमान लगाया है, जो विश्लेषकों की 2% से 4% की अपेक्षा से कम है। कंपनी ने FY26 के लिए 3.1% राजस्व वृद्धि दर्ज की, जो मोटे तौर पर अनुमान के अनुरूप है।

सहकर्मी सीईओ वेतन तुलना

प्रतिद्वंद्वी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज) में, सीईओ के. कृतिवासन ने वित्त वर्ष 26 में 2.96 मिलियन डॉलर कमाए, जो पारेख के मुआवजे से काफी कम है। एचसीएलटेक और विप्रो सहित अन्य प्रमुख आईटी कंपनियों ने अभी तक वर्ष के लिए अपनी वार्षिक रिपोर्ट जारी नहीं की है।

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