स्वैच्छिक पृथक्करण कार्यक्रम पर अमेज़न इंडिया को सरकार का नोटिस; जानिए यह क्या है, विवरण

Amazon द्वारा विभिन्न कार्यों में छंटनी की घोषणा करने के बाद, इसकी भारतीय शाखा ने अपने कर्मचारियों से स्वैच्छिक अलगाव कार्यक्रम (VSP) भेजकर स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने का आग्रह करना शुरू कर दिया। इसने कर्मचारियों को बताया कि पात्र कर्मचारियों के पास VSP लाभों के बदले स्वेच्छा से नौकरी से इस्तीफा देने का अवसर होगा। इस वीएसपी को लेकर केंद्रीय श्रम मंत्रालय ने अमेजन को नोटिस भेजकर इससे संबंधित ब्योरा देने को कहा है.

ई-कॉमर्स प्रमुख द्वारा साझा किए गए VSP दस्तावेज़ के अनुसार, “यह संचार आपको सूचित करने के लिए है कि Amazon एक स्वैच्छिक पृथक्करण कार्यक्रम (VSP) लागू कर रहा है जो Amazon के AET संगठन के पात्र कर्मचारियों के लिए अस्थायी रूप से उपलब्ध है। VSP के अनुसरण में, पात्र कर्मचारियों के पास VSP लाभों के बदले स्वेच्छा से नौकरी से इस्तीफा देने का अवसर होगा।”

स्वैच्छिक पृथक्करण कार्यक्रम के बारे में विवरण?

रिपोर्ट्स के मुताबिक, Amazon के अनुभव और टेक्नोलॉजी टीम में L1-L7 बैंड में कई भारतीय कर्मचारियों को स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने के लिए कहा गया है। कंपनी ने कथित तौर पर इन कर्मचारियों को एक नोट भेजा है जिसमें कहा गया है कि वे वीएसपी के लिए पात्र हैं। कंपनी के नोट के अनुसार, योग्य कर्मचारियों के पास VSP लाभों के बदले स्वेच्छा से नौकरी से इस्तीफा देने का अवसर होगा। वीएसपी को 16 नवंबर से 30 नवंबर के बीच स्मार्ट फॉर्म के जरिए जमा करना होगा।

अमेज़ॅन के स्वैच्छिक अलगाव कार्यक्रम में 22-सप्ताह के आधार वेतन के बराबर एकमुश्त विच्छेद भुगतान, 20-सप्ताह के भुगतान के विच्छेद तक, प्रत्येक छह महीने की सेवा के लिए एक सप्ताह का मूल वेतन, छह महीने का चिकित्सा बीमा कवरेज या समकक्ष बीमा प्रीमियम राशि शामिल है। .

Amazon का भारत में बंद हो रहा कारोबार

ई-कॉमर्स द्वारा भेजे गए एक संचार के अनुसार, अमेज़न द्वारा भारत में अपने एडटेक व्यवसाय, अमेज़न अकादमी को बंद करने की घोषणा के एक दिन बाद, कंपनी ने अब 29 दिसंबर से भारत में अपने खाद्य वितरण व्यवसाय, अमेज़न फूड को भी बंद करने का फैसला किया है। देश में अपने रेस्तरां भागीदारों के लिए फर्म।

कर्मचारियों को बर्खास्त करने के मामले में अमेजन इंडिया को बुधवार को बेंगलुरु में डिप्टी चीफ लेबर कमिश्नर के सामने पेश होने के लिए समन किए जाने के बाद व्यवसायों को बंद करने का कदम उठाया गया है।

आईटी कंपनियों के कर्मचारियों के अधिकारों के लिए काम करने वाली पुणे स्थित यूनियन एनआईटीईएस ने हाल ही में एक याचिका प्रस्तुत की और केंद्र सरकार और राज्य श्रम अधिकारियों से “अनैतिक और अवैध छंटनी” ईमेल के बारे में जांच करने का अनुरोध किया। अमेज़न द्वारा कर्मचारी आईटी संघ ने दावा किया कि अमेज़ॅन ने भारत में बड़ी संख्या में कर्मचारियों को जबरन समाप्त कर दिया।

ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी ने “असामान्य और अनिश्चित व्यापक आर्थिक वातावरण” के बीच कंपनी में कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है और अपने कर्मचारियों की संख्या में 10,000 या 3 प्रतिशत की कटौती करने की योजना बना रही है। इसके सीईओ एंडी जेसी ने भी कहा है कि अमेज़ॅन 2023 तक नौकरियों में कटौती करना जारी रखेगा। क्योंकि यह व्यावसायिक परिस्थितियों के अनुकूल है और निर्णयों को 2023 की शुरुआत में प्रभावित कर्मचारियों और संगठनों के साथ साझा किया जाएगा।

आईटी क्षेत्र में छंटनी की श्रंखला में अमेजन से पहले ट्विटर और मेटा ने भी कर्मचारियों की छंटनी की थी। फेसबुक की मूल कंपनी मेटा प्लेटफॉर्म्स के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने 9 नवंबर को कहा कि कंपनी ने अपनी टीम के आकार को लगभग 13 प्रतिशत कम करने और 11,000 से अधिक कर्मचारियों को जाने देने का फैसला किया है। ट्विटर ने भी अपने 50 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी कर दी है। Google और HP भी अब छंटनी की योजना बना रहे हैं।

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