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Thursday, May 7, 2026

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समझाया: ईपीएफओ ने पीएफ ट्रस्ट ब्याज दरों को ईपीएफ दर से 2% अधिक क्यों तय किया है


आखरी अपडेट:

ईपीएफओ ने पीएफ ट्रस्टों के लिए जोखिम आधारित ऑडिट की शुरुआत की, ट्रस्ट ब्याज दरों को ईपीएफओ दर से 2 अंक ऊपर रखा, और छूट रद्द करने और कर्मचारी निधि हस्तांतरण पर नियम कड़े किए।

कंपनियां स्वेच्छा से अपने पीएफ ट्रस्ट छूट को छोड़ सकती हैं, जबकि अदालतें कुछ मामलों में ऐसी छूट को रद्द करने का आदेश भी दे सकती हैं।

कंपनियां स्वेच्छा से अपने पीएफ ट्रस्ट छूट को छोड़ सकती हैं, जबकि अदालतें कुछ मामलों में ऐसी छूट को रद्द करने का आदेश भी दे सकती हैं।

भविष्य निधि योजना को देखने वाली संस्था कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) बेहतर नियमों और प्रबंधन के लिए पीएफ ट्रस्ट फंड के लिए कई उपाय लेकर आई है। प्रमुख प्रावधानों में अनुपालन और फंड प्रबंधन पर पकड़ और निगरानी को मजबूत करने के लिए जोखिम-आधारित ऑडिट और 2 प्रतिशत ब्याज दर की कैपिंग शामिल है।

पीएफ ट्रस्ट क्या है?

सामान्य परिदृश्य में, राशि आमतौर पर कर्मचारी से काट ली जाती है, नियोक्ता के हिस्से के साथ मिलकर व्यक्ति के पीएफ खाते में चली जाती है, जिसे ईपीएफओ द्वारा प्रबंधित किया जाता है।

हालाँकि, कुछ बड़ी कंपनियाँ अपने स्वयं के छूट वाले पीएफ ट्रस्ट चलाती हैं, जहाँ वे कर्मचारियों की पीएफ राशि रखते हैं और विभिन्न परिसंपत्तियों में आंतरिक रूप से निवेश करते हैं। हालांकि यह तेजी से पीएफ दावा निपटान और बेहतर आंतरिक प्रबंधन प्रदान करता है, कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने या बदलने पर अपने खाते को स्थानांतरित करने की आवश्यकता होती है।

क्या हैं नये बदलाव?

ईपीएफओ ने सभी पीएफ ट्रस्टों के लिए ऑडिट की अनिवार्यता खत्म कर दी है और जोखिम आधारित ऑडिट सिस्टम लाया है। पहले के विपरीत, उच्च जोखिम वाले या गैर-अनुपालन वाले प्रतिष्ठानों पर ध्यान दिया जाएगा, जब सभी पीएफ ट्रस्टों को अनिवार्य ऑडिट जांच से गुजरना पड़ता था।

जोखिम-आधारित ऑडिट के साथ-साथ, ईपीएफओ ने कंपनियों को ईपीएफओ द्वारा निर्धारित वार्षिक दर से 2 प्रतिशत से अधिक ब्याज दर घोषित करने पर भी रोक लगा दी है।

इस प्रावधान की घोषणा कंपनियों को अपने पीएफ ट्रस्टों के लिए बहुत अधिक ब्याज दरों की घोषणा करने से रोकने के लिए की गई है। कुछ मामलों में, कंपनियां पीएफ दरों को 34 प्रतिशत तक की पेशकश करती हैं।

कंपनियां स्वेच्छा से अपने पीएफ ट्रस्ट छूट को छोड़ सकती हैं, जबकि अदालतें कुछ मामलों में ऐसी छूट को रद्द करने का आदेश भी दे सकती हैं।

छूट रद्द होने के बाद, प्रतिष्ठानों को कर्मचारियों के हितों की रक्षा के लिए एक सार्वजनिक नोटिस जारी करना आवश्यक होगा। उन्हें यह सुनिश्चित करना होगा कि सभी भविष्य निधि शेष ठीक से जमा किए जाएं और निष्क्रिय या गैर-केवाईसी खातों को निर्धारित समय सीमा के भीतर स्थानांतरित कर दिया जाए।

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