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Biz2Credit कर्मचारियों को 40 गुना बोनस, बीएमडब्ल्यू बाइक, नकद पुरस्कार प्रदान करता है (प्रतिनिधित्व के लिए फोटो)

छोटे व्यवसायों को वित्त की पेशकश करने वाले एक ऑनलाइन क्रेडिट संसाधन बिज़2क्रेडिट ने दिवाली से पहले अपने कर्मचारियों के लिए बड़े पुरस्कार और भत्तों की घोषणा की है। अमेरिका की कंपनी अपने कर्मचारियों को 40 गुना बोनस, बीएमडब्ल्यू बाइक, 1 लाख रुपये तक का नकद इनाम देगी।

Biz2Credit, Biz2X के पीछे की कंपनी है, जो एक वैश्विक SaaS प्लेटफ़ॉर्म है जो वित्तीय संस्थानों को अपने छोटे और मध्यम आकार के व्यावसायिक ग्राहकों के लिए एक अनुकूलित ऑनलाइन उधार अनुभव प्रदान करने में सक्षम बनाता है। इसकी स्थापना 2007 में हुई थी।

Biz2Credit ने कहा कि इसने संगठन के विकास में कर्मचारियों के बहुमूल्य योगदान को पुरस्कृत करने और संजोने के लिए नई मानव संसाधन नीतियां पेश की हैं। व्यावसायिकता, ग्राहक-केंद्रितता, कार्य नैतिकता और दृढ़ता की मान्यता में कंपनी ने पीपल मैनेजर, हाई-फ्लायर टीम और वर्ष के पांच व्यक्तिगत सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने वालों को पुरस्कृत करने के लिए 3 श्रेणियां बनाई हैं।

कंपनी ने कहा कि शीर्ष प्रदर्शन करने वालों में से 20 प्रतिशत को उनके प्रदर्शन से जुड़े प्रोत्साहन का 40 गुना तक मिलेगा। शीर्ष प्रदर्शन करने वालों के अलावा, कंपनी अन्य कर्मचारियों को प्रदर्शन से जुड़े प्रोत्साहन गुणक भी प्रदान करेगी।

नकद पुरस्कारों के अलावा, शीर्ष प्रदर्शन करने वालों को उनकी पसंद की बाइक भी मिलेगी। कंपनी ने दिवाली उपहारों की भी पूर्व-घोषणा की है जहां सभी कर्मचारियों को ऐप्पल आईवॉच बंडल, साइक्लिंग हेल्थ पैकेज, सोने के सिक्के और पसंद जैसे तारकीय पैकेजों के बीच चयन करने का अवसर मिलेगा।

“बीता साल सभी के लिए कठिन रहा है। हमारे कर्मचारी ही हमारी असली संपत्ति हैं। प्रशंसा के इस छोटे से टोकन के साथ, हमारा लक्ष्य है कि हमारे कर्मचारी प्रेरित, लगे हुए, मूल्यवान और सशक्त महसूस करें ताकि वे अपने करियर के माध्यम से अपना सर्वश्रेष्ठ काम कर सकें जो उन्हें सार्थक लगता है, “रोहित अरोड़ा, सीईओ, बिज़ 2 क्रेडिट, ने कहा।

रोहित ने कहा कि महामारी के कारण अनिश्चितताओं के बावजूद, कंपनी ने बहुत से नए ग्राहकों की जीत के साथ शानदार वृद्धि दर्ज की है और आने वाले 10-12 महीनों में “हम भारत के साथ-साथ विदेशों में भी बड़ी छलांग लगाने के लिए तैयार हैं”।

बिज़2क्रेडिट इंडिया के सीटीओ और संचालन प्रमुख विनीत त्यागी ने कहा कि कंपनी लोगों की पहली नीति पर काम करती है। पुरस्कार कर्मचारियों के समर्पण, कड़ी मेहनत और उपलब्धियों की मान्यता है।

इस साल की शुरुआत में, कंपनी ने कर्मचारियों को समर्थन देने के लिए अंतरिम नकद बोनस, उन्नत चिकित्सा लाभ योजना, सप्ताहांत-कार्य प्रोत्साहन, ब्रॉडबैंड और टेलीफोन बिल प्रतिपूर्ति सुविधाएं, कोविड टीकाकरण लागत प्रतिपूर्ति आदि जैसी COVID-19 सहायता पहल की घोषणा की थी।

यूएस मुख्यालय वाली इस कंपनी के भारत में 300 कर्मचारी हैं। कंपनी इस साल के अंत तक अपनी टेक टीम में 150 कर्मचारियों को जोड़ने की योजना बना रही है।

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