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एनआईटी के एक छात्र ने लिंक्डइन पर अपना अनुभव साझा करते हुए बताया कि आंतरिक पुनर्गठन और हेडकाउंट से संबंधित परिवर्तनों के कारण ओरेकल से उसका प्री-प्लेसमेंट ऑफर (पीपीओ) वापस ले लिया गया था।
पिछले महीने, टेक दिग्गज ओरेकल ने कथित तौर पर वैश्विक स्तर पर 30,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था, जिसमें भारत में लगभग 12,000 कर्मचारी शामिल थे।
एक रिपोर्ट के अनुसार, ओरेकल ने कथित तौर पर भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थानों (आईआईटी) और राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थानों (एनआईटी) में छात्रों को दिए गए प्लेसमेंट ऑफर को रद्द कर दिया है। बिज़नेस टुडे छात्रों द्वारा सोशल मीडिया पोस्ट का हवाला देते हुए रिपोर्ट।
पिछले महीने, टेक दिग्गज ओरेकल ने कथित तौर पर वैश्विक स्तर पर 30,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था, जिसमें भारत में लगभग 12,000 कर्मचारी शामिल थे।
एनआईटी के एक छात्र, आदित्य कुमार बरवाल ने लिंक्डइन पर अपना अनुभव साझा करते हुए कहा कि आंतरिक पुनर्गठन और नियुक्ति क्षमता या कर्मचारी संख्या में बदलाव के कारण ओरेकल से उनका प्री-प्लेसमेंट ऑफर (पीपीओ) वापस ले लिया गया था।
बरवाल ने पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म पर अपने पोस्ट में लिखा, “हालांकि यह झटका कठिन रहा है, मैं आशावादी हूं और सीखने, निर्माण और आगे बढ़ने पर ध्यान केंद्रित कर रहा हूं।”
छात्र ने विकास के संबंध में संस्थान द्वारा जारी एक आधिकारिक संचार का स्क्रीनशॉट भी साझा किया। पत्र में कहा गया है, “भर्ती संगठन (ओरेकल) ने हाल ही में इन उम्मीदवारों को दिए गए ऑफर को बिना किसी गलती के वापस ले लिया है।”
पत्र में कहा गया है, ”यह देखते हुए कि यह विकास ऐसे चरण में हुआ है जब संस्थागत प्लेसमेंट चक्र बंद होने वाला है।”
पोस्ट के मुताबिक, एनआईटी के फैसले से बरावल समेत तीन छात्र प्रभावित हुए। चूंकि कैंपस प्लेसमेंट ड्राइव पहले ही पूरी होने वाली है, इसलिए प्रभावित उम्मीदवारों पर अब कठिन भर्ती माहौल में वैकल्पिक नौकरियां सुरक्षित करने का दबाव है।
ओरेकल के कदम का असर आईआईटी छात्रों पर भी पड़ेगा
एनआईटी के साथ-साथ, ओरेकल ने कथित तौर पर कई आईआईटी के छात्रों को दिए गए प्लेसमेंट ऑफर को भी रद्द कर दिया है। r/Btechtards द्वारा साझा किए गए Reddit पोस्ट के अनुसार, इस कदम से पूरे आईआईटी में लगभग 50 छात्र प्रभावित हुए हैं।
पोस्ट में दावा किया गया कि आईआईटी हैदराबाद से चार प्लेसमेंट ऑफर रद्द कर दिए गए, जबकि आईआईटी कानपुर, आईआईटी खड़गपुर और अन्य संस्थानों से भी ऐसे ही मामले सामने आए।
कई आईआईटी द्वारा अपनाई गई “एक छात्र, एक प्रस्ताव” नीति के कारण यह मुद्दा अधिक चिंताजनक हो गया है। इस नियम के तहत, जो छात्र एक कंपनी से प्रस्ताव स्वीकार करते हैं, उन्हें आमतौर पर प्लेसमेंट सीज़न के दौरान अन्य भर्तीकर्ताओं के पास आवेदन करने से रोक दिया जाता है।
अब, ओरेकल द्वारा कथित तौर पर ऑफर वापस लेने के साथ, कई छात्र अन्य प्रमुख भर्तीकर्ताओं के साथ अवसर चूकने के बाद बिना नौकरी के रह गए हैं।
रेडिट पोस्ट ने प्लेसमेंट के लिए महीनों की तैयारी और ऑफर हासिल करने के बाद छात्रों द्वारा सामना किए जाने वाले भावनात्मक तनाव पर भी प्रकाश डाला।
पोस्ट में कहा गया है, “जरा कल्पना करें कि प्लेसमेंट सीजन से पहले के महीनों के दौरान इन छात्रों को किस तरह के दबाव से गुजरना पड़ा होगा, और उनके प्रस्ताव के बाद उन्हें कितनी संतुष्टि मिली होगी। अब, उनके बीटेक/एमटेक पूरा होने के बाद, उन्हें अचानक यह खबर मिलती है। वे सभी प्रमुख कंपनियों से चूक गए हैं और उन्हें अपने लायक से बहुत कम प्रस्तावों पर समझौता करना होगा, या इससे भी बदतर, कोई प्रस्ताव नहीं है,” पोस्ट में कहा गया है।
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