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कॉग्निज़ेंट कहते हैं कि अगस्त 2025 चक्र के साथ, हमारे अधिकांश सहयोगियों को पिछले चार वर्षों के भीतर पांच मेरिट वृद्धि मिली होगी।
संज्ञानात्मक वेतन वृद्धि 2025: आईटी मेजर कॉग्निजेंट ने मंगलवार को कहा कि कंपनी ने इस साल वेतन वृद्धि में देरी नहीं की है और यह अगस्त के महीने में मजदूरी वृद्धि को रोल आउट कर देगा जैसा कि पिछले साल किया गया था। स्पष्टीकरण की रिपोर्ट के बाद यह दावा किया गया है कि कंपनी ने अपने वेतन बढ़ोतरी को स्थगित कर दिया है।
“इस चल रही प्रतिबद्धता के हिस्से के रूप में, पात्र सहयोगियों के लिए योग्यता बढ़ जाती है, अगस्त में पूर्व चक्र के ठीक एक साल बाद सम्मानित किया जाएगा। वास्तव में, अगस्त 2025 चक्र के साथ, हमारे अधिकांश सहयोगियों को पिछले चार वर्षों के भीतर पांच मेरिट वृद्धि मिली होगी। मेरिट चक्र में कोई देरी नहीं हुई है, और इसके विपरीत कोई भी दावा गलत है, “कॉग्निजेंट ने एक बयान में कहा।
इसने कहा कि कंपनी मार्च के मध्य में पात्र सहयोगियों को बोनस का भुगतान करेगी, यह सुनिश्चित करते हुए कि उनकी प्रतिभाशाली टीमों को उनके योगदान के लिए लगातार मान्यता प्राप्त है।
उन्होंने कहा, “हम मेरिट वृद्धि और बोनस के माध्यम से हमारे सहयोगियों की कड़ी मेहनत और समर्पण को पहचानने की अपनी प्रतिबद्धता में स्थिर रहते हैं।”
इन्फोसिस, टीसीएस वेतन बढ़ोतरी
कोविड -19 महामारी के दौरान उछाल देखने के बाद, आईटी क्षेत्र अब वैश्विक अनिश्चितताओं के बीच हेडविंड का सामना कर रहा है। खबरों के अनुसार, भारत की सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी टीसीएस इस वर्ष 4 प्रतिशत और 8 प्रतिशत के बीच कम वेतन बढ़ोतरी को रोल आउट करने के लिए तैयार है, जबकि देश की दूसरी सबसे बड़ी आईटी फर्म इन्फोसिस भी 5 प्रतिशत से 8 प्रतिशत के बीच वृद्धि देगी।
4-8 प्रतिशत की सीमा में टीसीएस कर्मचारियों के लिए आगामी वेतन वृद्धि पिछले चार वर्षों में सबसे कम है। टीसीएस ने वित्त वर्ष 22 में 10.5 प्रतिशत की वेतन वृद्धि, वित्त वर्ष 23 में 6-9 प्रतिशत और वित्त वर्ष 25 में 7-9 प्रतिशत की वृद्धि की थी।
इन्फोसिस ने कथित तौर पर पिछले कुछ वर्षों की तुलना में इस वर्ष 5 प्रतिशत से 8 प्रतिशत के बीच कम वेतन वृद्धि की घोषणा की है। हालांकि, असाधारण कलाकारों को इस वर्ष 10-12 प्रतिशत की वेतन वृद्धि की उम्मीद है।
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