केंद्रीय बजट 2025-26 में रोजगार सृजन को प्राथमिकता देना जारी रहना चाहिए: सीआईआई

नई दिल्ली: शीर्ष व्यापार मंडल सीआईआई ने रविवार को कहा कि केंद्रीय बजट 2025-26 में भारत के जनसांख्यिकीय लाभांश का दोहन करने और आर्थिक विकास को गति देने के लिए रोजगार सृजन को प्राथमिकता देना जारी रखना चाहिए। इसमें इस बात पर प्रकाश डाला गया कि वित्त वर्ष 2015 के केंद्रीय बजट में रोजगार सृजन को बढ़ावा देने के लिए रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन योजना सहित कई पहलों की रूपरेखा तैयार की गई थी। सीआईआई के बयान में कहा गया है कि आगामी बजट में रोजगार सृजन को बढ़ावा देने के लिए और उपायों की घोषणा की जा सकती है।

1.45 अरब नागरिकों के साथ भारत अब दुनिया का सबसे अधिक आबादी वाला देश है। केवल 29 वर्ष की औसत आयु के साथ, भारत भी एक युवा देश है और 2050 तक अपनी कामकाजी आयु की आबादी में 133 मिलियन लोगों को जोड़ने के लिए तैयार है। इस युवा आबादी को उत्पादक रूप से संलग्न करने और समावेशी ड्राइव के लिए बड़े पैमाने पर रोजगार सृजन महत्वपूर्ण है। वृद्धि, सीआईआई ने कहा।

बिजनेस चैंबर ने एक एकीकृत राष्ट्रीय रोजगार नीति का प्रस्ताव दिया है, जो इसके दायरे में विभिन्न मंत्रालयों द्वारा वर्तमान में काम कर रही रोजगार पैदा करने वाली योजनाओं को शामिल कर सकती है। इसके अलावा, एकीकृत नीति एकल एकीकृत रोजगार पोर्टल – नेशनल करियर सर्विस (एनसीएस) पर भी बन सकती है – जिसमें विभिन्न मंत्रालयों और राज्य पोर्टलों से सभी डेटा इसमें प्रवाहित हो सकते हैं।

इस संदर्भ में, एनसीएस के तहत यूनिवर्सल लेबर इंफॉर्मेशन मैनेजमेंट सिस्टम (यूएलआईएमएस) के विकास को देखना महत्वपूर्ण है। इससे रोजगार के अवसरों और अनुमानों के बारे में जानकारी मिलेगी; नौकरी वर्गीकरण; कौशल की मांग; और अनुमानों के अनुरूप प्रशिक्षण के अवसर।

बजट के लिए अपनी इच्छा सूची के हिस्से के रूप में, सीआईआई ने नए रोजगार को प्रोत्साहित करने के लिए धारा 80JJAA के स्थान पर एक नया खंड प्रस्तावित किया है। नया प्रावधान सकल कुल आय से अध्याय VIA कटौती के रूप में जारी रहना चाहिए जो करदाता द्वारा रियायती कर व्यवस्था का विकल्प चुनने पर भी उपलब्ध है। इसे किसी भी करदाता को उपलब्ध कराया जा सकता है जो व्यवसाय या पेशा करता है और कर लेखा परीक्षा के लिए उत्तरदायी है। बयान में कहा गया है कि संबंधित कर वर्ष में भुगतान किए गए वेतन के संदर्भ में नए रोजगार के पहले तीन वर्षों के लिए कटौती दी जा सकती है, लेकिन यह 1 लाख रुपये प्रति माह की सीमा के अधीन है।

सीआईआई ने निर्माण, पर्यटन, कपड़ा और कम-कुशल विनिर्माण जैसे रोजगार-गहन क्षेत्रों के लिए लक्षित समर्थन भी मांगा है। श्रम-सघन विनिर्माण क्षेत्रों से निर्यात को बढ़ावा देने के लिए, जिससे रोजगार सृजन, टैरिफ संरचनाएं और उत्पादन/रोजगार से जुड़ी योजनाओं और मुक्त व्यापार समझौतों (एफटीए) जैसे कार्यक्रमों के माध्यम से समर्थन मिलेगा, जिसमें भारत प्रवेश कर रहा है, को समन्वयित करने की आवश्यकता है। यह जोड़ा गया.

कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाना, जो फिलहाल कम है, भारतीय अर्थव्यवस्था को और बढ़ावा दे सकती है। सीआईआई ने कहा कि सीएसआर फंड का उपयोग करके छात्रावासों के निर्माण, देखभाल अर्थव्यवस्था जैसे क्षेत्रों की औपचारिकता, औद्योगिक समूहों में सरकार समर्थित क्रेच की स्थापना सहित नई पहल की जा सकती है, जिससे महिला श्रम बल की भागीदारी बढ़ाई जा सके।

सीआईआई के अनुसार, सरकार कॉलेज-शिक्षित युवाओं के लिए ग्रामीण क्षेत्रों के सरकारी कार्यालयों में इंटर्नशिप कार्यक्रम शुरू करने पर विचार कर सकती है। यह पहल शिक्षा और पेशेवर कौशल के बीच अंतर को पाटते हुए सरकारी कार्यालयों में अल्पकालिक रोजगार के अवसर पैदा करेगी।

बयान में कहा गया है कि गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा कवरेज सुनिश्चित करते हुए श्रम संहिता लागू करने से रोजगार परिदृश्य और मजबूत होगा। सीआईआई ने सरकार से विदेश मंत्रालय के तहत एक अंतर्राष्ट्रीय गतिशीलता प्राधिकरण स्थापित करने पर विचार करने का भी आग्रह किया है।

यह प्राधिकरण भारतीय युवाओं को विदेशी रोजगार के अवसरों का लाभ उठाने में मदद करने के लिए सरकार-दर-सरकार सहयोग की सुविधा प्रदान कर सकता है। प्राधिकरण वैश्विक अवसरों के अनुरूप कौशल विकास कार्यक्रम विकसित करने में मदद के लिए कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय के साथ भी काम कर सकता है।

सीआईआई के महानिदेशक चंद्रजीत बनर्जी ने कहा, “उच्च रोजगार के साथ-साथ, भारत को यह भी सुनिश्चित करने की जरूरत है कि उत्पादकता बढ़े। भारत के वृद्धिशील पूंजी उत्पादन अनुपात (ICOR) को इसके वर्तमान स्तर 4.1 से नीचे लाने की आवश्यकता है। केंद्रीय बजट इसका अधिक विस्तार से अध्ययन करने और आगे के उपायों की सिफारिश करने के लिए एक विशेषज्ञ समिति का गठन कर सकता है।