कार्य त्वरण और कायाकल्प में संतुलन: सहकर्मी स्थानों का भविष्य – न्यूज़18

आखरी अपडेट:15 जनवरी 2025, 19:31 IST

ऐसे कार्य वातावरण के प्रति लोगों की रुचि बढ़ी है जो आतिथ्य और आराम को मिश्रित करता है और कार्य उत्पादकता को बढ़ाने के लिए एक उत्कृष्ट व्यक्तिगत अनुभव बनाता है।

आधुनिक कार्यस्थल के मानदंड तीव्र गति से विकसित होने के साथ, कंपनियों के लिए निरंतर और लगातार विकसित होने वाला कार्यालय लगभग एक अनिवार्य आवश्यकता है। (प्रतिनिधि/शटरस्टॉक)

मानस मेहरोत्रा ​​द्वारा लिखित:

“कार्यालय” की पारंपरिक अवधारणा हाल के दिनों में मौलिक रूप से और अपरिवर्तनीय रूप से बदल गई है, जो कि कर्मचारी अपने कार्यस्थल से क्या चाहते हैं और अपेक्षा करते हैं, में बदलाव से प्रेरित है, 70% कंपनियां हाइब्रिड कार्य मॉडल का पालन कर रही हैं। व्यावसायिक नेता कार्यालय स्थानों को प्राथमिकता दे रहे हैं जो कि हैं लगातार विकसित हो रहा है, नया है और कार्यबल की बदलती जरूरतों और प्राथमिकताओं के अनुरूप है, यही वजह है कि देश भर में लचीली कार्यालय अचल संपत्ति का बाजार आकार आक्रामक रूप से बढ़ने की उम्मीद है, जो 100 मिलियन वर्ग फुट से 140 मिलियन वर्ग फुट के बीच पहुंच जाएगा। 2030 तक, क्योंकि सभी आकार की कंपनियां लचीले कार्य मॉडल को पसंद करती हैं, ऐसे कार्य वातावरण के लिए भूख बढ़ रही है जो आतिथ्य और आराम को मिश्रित करता है और कार्य उत्पादकता को बढ़ाने के लिए एक उत्कृष्ट व्यक्तिगत अनुभव बनाता है।

दृष्टिकोण जीवन के एक चक्रीय मॉडल को संस्थागत बनाना है – काम, कायाकल्प, काम, जिससे सकारात्मक वित्तीय स्वास्थ्य और लाभ का समर्थन किया जा सके। लक्ष्य वित्तीय लाभ और सामाजिक भलाई के बीच संतुलन प्राप्त करना होना चाहिए। यह अकेले ही सह-कार्यस्थलों की दीर्घायु सुनिश्चित करेगा और क्षेत्र, ग्राहक और समग्र सामाजिक और आर्थिक स्थिरता के लिए एक जीत की स्थिति होगी।

हमारा मानना ​​है कि सह-कार्यस्थल कार्यबल की इन भावनाओं को पहचानते हैं और इसलिए ऐसे कार्यस्थलों को डिज़ाइन और मॉडल करना महत्वपूर्ण है जो इस सुरक्षा की गारंटी देते हैं। इससे अंततः काम में तेजी आएगी और उत्पादकता बढ़ेगी।

कार्यालयों के लिए कार्यबल का प्रदर्शन महत्वपूर्ण क्यों है?

व्यावसायिक प्रदर्शन अंततः कार्यबल के प्रदर्शन के बारे में है। कार्यबल को परिणाम देने, प्रतिभा को बढ़ावा देने और व्यक्तियों, टीमों और व्यवसायों के लिए निवेश पर रिटर्न बढ़ाने के लिए सहयोग करने के लिए कार्यालय प्रभावी होना चाहिए। इसलिए, जबकि सफलता और दक्षता का मूल्यांकन निश्चित रूप से केवल घनत्व, अधिभोग और सीटों से नहीं किया जाता है, बल्कि काम से उत्पन्न होने वाले परिणामों से भी किया जाता है। इससे यह सुनिश्चित होगा कि समाज अपने नागरिकों की देखभाल करने के लिए अच्छी स्थिति में है। आख़िर अच्छे नतीजों का मकसद क्या है? बिना किसी संदेह के एक खुशहाल सामाजिक व्यवस्था।

कार्यस्थलों में आवर्ती विकास अनिवार्य है

आधुनिक कार्यस्थल के मानदंड तीव्र गति से विकसित होने के साथ, काम की इस नई दुनिया में सर्वोत्तम माहौल प्रदान करने के लिए कंपनियों के लिए एक निरंतर और लगातार विकसित होने वाला कार्यालय लगभग एक अनिवार्य आवश्यकता है। पारंपरिक, अवैयक्तिक और घने कार्यालय डिजाइनों की जगह, जो वर्षों से कॉरपोरेट्स के लिए आम हो गए हैं, सह-कार्य का उभरता ढांचा पुन: कॉन्फ़िगर करने योग्य और उद्देश्य-संचालित स्थानों से संबंधित है, जिसमें विविध स्थानिक समूहों के लिए जगह है जो कंपनियों को न्यूनतम लागत निहितार्थ के साथ काम करने में सक्षम बनाती है।

आज की दुनिया में, इस लचीलेपन का होना विशेष रूप से मूल्यवान है, न केवल विभिन्न प्रकार की कार्य-संबंधी आवश्यकताओं को समायोजित करने के लिए, बल्कि नेताओं को बदलती व्यावसायिक प्राथमिकताओं और कर्मचारियों की अपेक्षाओं को पूरा करने की क्षमता प्रदान करने के लिए कि समकालीन कार्यालय आज और किस तरह दिखने चाहिए। भविष्य। 2024 की पहली छमाही के दौरान सभी फ्लेक्स स्पेस लेनदेन में कोवर्किंग स्पेस का हिस्सा 72% था, जो 2023 की पहली छमाही में 58% से वृद्धि दर्ज कर रहा है। यह महत्वपूर्ण वृद्धि इस तथ्य की पुष्टि करती है कि कोवर्किंग स्पेस एक गतिशील समाधान है जिसे वर्कस्पेस विकल्पों के लिए तेजी से पसंद किया जा रहा है।

गैर-रेखीय डिज़ाइन पर अधिक जोर

आधुनिक रुझान जो आज के कार्यस्थलों को परिभाषित कर रहे हैं, यह स्पष्ट करते हैं कि डिजाइन और लेआउट के लिए एक रैखिक दृष्टिकोण नहीं हो सकता है। कर्मचारी लगातार सहयोग और सामाजिक संपर्क की तलाश में रहते हैं जो पूरी तरह से घर से काम करना संभव नहीं है, और इसलिए व्यावसायिक नेता उत्पादकता बढ़ाने के लिए मल्टी-मोडल डिज़ाइन पर ध्यान दे रहे हैं। जैसे-जैसे उम्मीदें बढ़ती जा रही हैं, कार्यालय स्थानों में 'नयापन' व्यवसाय प्रमुखों के लिए अपनी कार्यस्थल रणनीतियों को भविष्य में बेहतर बनाने और कर्मचारियों की प्राथमिकताओं को पूरा करने के लिए अपने वातावरण को बदलने का एक निश्चित साधन है।

सौंदर्यशास्त्र का महत्व नवीनीकृत हो गया है

जबकि सौंदर्यशास्त्र और डिज़ाइन कार्यालयों का हिस्सा रहे हैं, पारंपरिक मॉडल बाहर हो गए हैं, और नए, आधुनिक ढांचे आ गए हैं। बड़े और खुले स्थान और हरियाली कार्यालयों का अभिन्न अंग बन गए हैं, जो कार्य प्रथाओं और माहौल में स्वतंत्रता की आवश्यकता को दर्शाते हैं। विश्व स्तर पर, यह एक आदर्श बन गया है और तेजी से, यहां कार्यालय स्थान भी इस मॉडल को अपना रहे हैं क्योंकि यहां की कंपनियां अब वैश्विक व्यवस्था का हिस्सा हैं। विदेशों से पेशेवर अक्सर यहां कार्यालयों में आते हैं और वहां अपने कार्य क्षेत्रों के समान सेटिंग में रहना चाहते हैं, और इसलिए स्थानीय सांस्कृतिक सुख-सुविधाओं की उपस्थिति को बनाए रखते हुए कार्य वातावरण में एकरूपता महत्वपूर्ण है।

कार्यबल और कंपनी मूल्यों का अत्यंत महत्वपूर्ण संरेखण

लोग ऐसी कंपनियों के लिए काम करना चाहते हैं जो उनके व्यक्तिगत मूल्यों के अनुरूप हों और उनकी गहराई से देखभाल करती हों और यह कार्यालय नैतिकता का हिस्सा होना चाहिए। कर्मचारी कल्याण वित्तीय सुरक्षा या सिर्फ एक फिटनेस रूम के प्रावधान से परे है। इसलिए, मानसिक और सामाजिक संतुलन के लिए जुड़ने, प्रतिबिंबित करने और रिचार्ज करने के लिए स्थानों का प्रावधान करके स्वास्थ्य के प्रति अधिक समग्र दृष्टिकोण की ओर बदलाव किया जा रहा है – जो व्यक्ति, स्थानीय समुदाय और अंततः, ग्रह पर सकारात्मक प्रभाव डालेगा। .

सहकार्य का भविष्य कैसा है

भविष्य में तीव्र विचार-मंथन और व्यावसायिक प्रभाव को बढ़ाने के लिए अनुकूलित बोर्ड रूम और फोकस रूम पर भी अधिक जोर दिया जाएगा। इसके अलावा, कार्यालयों के औसत घनत्व में अधिक गिरावट देखी जाएगी और सह-कार्य स्थानों की ओर दबाव अधिक सार्वभौमिक होगा। इसे लचीली नीतियों के उदय से समझाया जा सकता है, जहां अधिकांश कंपनियां अब अपने 100% कार्यबल को एक ही समय में कार्यालय में रखने की योजना नहीं बनाती हैं। इसने कंपनियों को सहयोग को बढ़ावा देने के लिए अपने स्थानों पर पुनर्विचार करने के लिए प्रेरित किया है जिसे कार्यालय में व्यस्त दिनों में वर्कस्टेशन बनाने के लिए पुन: कॉन्फ़िगर किया जा सकता है।

निष्कर्ष रूप में, यह कहा जा सकता है कि कार्यालय स्थानों के लिए कर्मचारियों को अपना सर्वश्रेष्ठ कार्य करने के लिए सशक्त बनाना महत्वपूर्ण है। एक लचीले दृष्टिकोण के माध्यम से जो लगातार विकसित होना चाहिए, कार्यबल को खुश और स्वस्थ जीवन के हित में डिजाइन, सौंदर्यशास्त्र, आराम और उत्पादकता के लाभों का उपयोग करते हुए अपनी शर्तों पर काम करने की स्वतंत्रता होनी चाहिए।

भविष्य का कार्यस्थल एक ऐसी जगह है जहां लोग रहना चाहते हैं, जहां वे एक बड़े उद्देश्य और समुदाय का हिस्सा महसूस करते हैं, और जहां वे एक व्यक्ति के रूप में देखभाल महसूस करते हैं। अब समय आ गया है कि लोगों को पहले रखा जाए, काम की खुशी को बढ़ावा दिया जाए और कार्यस्थल में बहुतायत की भावना पैदा की जाए। नया कार्यालय मॉडल ऐसा होना चाहिए जो उत्पादकता और कल्याण से समझौता न करे।

(लेखक 315वर्क एवेन्यू के संस्थापक हैं)