आखरी अपडेट:
एनसीजेसीएम ने मुद्रास्फीति, खुदरा कीमतों और पांच लोगों के परिवार के भरण-पोषण की लागत को ध्यान में रखते हुए न्यूनतम मूल वेतन 69,000 रुपये प्रति माह का प्रस्ताव दिया है।
आठवें वेतन आयोग पैनल ने वेतन और पेंशन संशोधन पर परामर्श शुरू कर दिया है
राष्ट्रीय परिषद (संयुक्त सलाहकार मशीनरी) (एनसीजेसीएम) की मसौदा समिति, जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों का प्रतिनिधित्व करती है, ने प्रस्तावित 8वें वेतन आयोग को एक विस्तृत ज्ञापन सौंपा है, जिसमें वेतन, पेंशन और लाभों में व्यापक बदलाव की मांग की गई है।
प्रस्तावों का लक्ष्य मुद्रास्फीति, बढ़ते घरेलू खर्च और पोषण मानकों सहित जीवनशैली की बढ़ती जरूरतों के साथ वेतन को बेहतर ढंग से संरेखित करना है। यह देखते हुए कि वेतन आयोग का गठन हर दशक में एक बार किया जाता है, एनसीजेसीएम ने आग्रह किया है कि इन सिफारिशों पर उचित विचार किया जाए।
8वें वेतन आयोग के तहत 7 प्रमुख मांगें
1. न्यूनतम वेतन 69,000 रुपये
एनसीजेसीएम ने मुद्रास्फीति, खुदरा कीमतों और पांच लोगों के परिवार के भरण-पोषण की लागत को ध्यान में रखते हुए न्यूनतम मूल वेतन 69,000 रुपये प्रति माह का प्रस्ताव दिया है।
2. 3.83 का फिटमेंट फैक्टर
वेतन और पेंशन को संशोधित करने के लिए 3.83 के एक समान फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश की गई है, जिसका उद्देश्य उचित जीवन स्तर सुनिश्चित करना है।
3. वार्षिक वेतन वृद्धि 6% तक बढ़ाई गई
निकाय ने आय वृद्धि और पुरस्कार प्रदर्शन में सुधार के लिए वार्षिक वेतन वृद्धि दर को 3% से दोगुना कर 6% करने का प्रस्ताव दिया है।
4. वेतन स्तर का युक्तिकरण
| वर्तमान वेतन स्तर | प्रस्तावित संशोधन |
|---|---|
| लेवल 2 और 3 | स्तर 3 में विलय |
| लेवल 4 और 5 | स्तर 5 में विलय |
| स्तर 7 एवं 8 | स्तर 8 में विलय |
| लेवल 9 और 10 | लेवल 10 में विलय |
| लेवल 5 कर्मचारी | स्तर 6 में एक बार का उन्नयन |
इसका उद्देश्य वेतन पदानुक्रम को सरल बनाना और संरचनात्मक जटिलता को कम करना है।
5. लेवल 13 तक सरलीकृत वेतन मैट्रिक्स
ज्ञापन में असमानताओं और प्रशासनिक चुनौतियों को कम करने के लिए लेवल 13 तक एक सुव्यवस्थित और एकीकृत वेतन मैट्रिक्स का प्रस्ताव है।
6. पोषण आधारित वेतन मॉडल
वेतन संरचना 3,490 किलो कैलोरी दैनिक आवश्यकता के आधार पर भारतीय चिकित्सा अनुसंधान परिषद (आईसीएमआर) द्वारा निर्धारित आहार मानकों से जुड़ी है। इसमें प्रोटीन, डेयरी, फल और सब्जियों के साथ संतुलित आहार के प्रावधान शामिल हैं।
7. प्रमुख खर्चों के लिए संरचित आवंटन
| भत्ता घटक | आवंटन शेयर |
|---|---|
| आवास लागत सहायता | 7.5% |
| उपयोगिताएँ (ईंधन, पानी, बिजली) | 20% |
| कौशल विकास | 25% |
| जीवनशैली एवं विविध | 25% |
इस प्रस्ताव का उद्देश्य वेतन संरचनाओं में वास्तविक जीवन के खर्च पैटर्न को बेहतर ढंग से प्रतिबिंबित करना है।
वेतन में बड़े पैमाने पर बदलाव की तैयारी है
कुल मिलाकर, एनसीजेसीएम की सिफारिशें संरचना को सरल बनाते हुए वेतन को मुद्रास्फीति और वास्तविक जीवन लागत से अधिक निकटता से जोड़कर केंद्र सरकार के वेतन ढांचे को आधुनिक बनाने का प्रयास करती हैं। यदि लागू किया जाता है, तो ये परिवर्तन हाल के वर्षों में सरकारी वेतन में सबसे महत्वपूर्ण संशोधनों में से एक हो सकते हैं।
21 अप्रैल, 2026, 15:43 IST
और पढ़ें
