एमबीडी ग्रुप की सीईओ सोनिका एक गतिशील नेता हैं, जो आतिथ्य, रियल एस्टेट, खुदरा और मॉल विकास जैसे विभिन्न क्षेत्रों में समूह के विस्तार का नेतृत्व कर रही हैं। एक उत्साही उद्यमी के रूप में, वह प्रमुख परियोजनाओं के हर पहलू में गहराई से शामिल हैं, उनकी शुरुआत और योजना से लेकर उनके सफल लॉन्च और होटल और मॉल के उद्घाटन के बाद के प्रबंधन तक। सोनिका की सावधानीपूर्वक रणनीतिक दिशा ब्रांडिंग, पोजिशनिंग और एमबीडी ग्रुप के पदचिह्न का विस्तार सहित समूह के विकास को आकार देने में सहायक रही है।
लगभग 12 साल पहले, सोनिका के मार्गदर्शन में, एमबीडी ग्रुप ने रेडिसन होटल्स एंड रिसॉर्ट्स के साथ एक फ्रेंचाइजी समझौते के माध्यम से आतिथ्य उद्योग में कदम रखा, जिसका समापन नोएडा में उनके उद्घाटन प्रोजेक्ट, द रेडिसन ब्लू एमबीडी होटल के लॉन्च के साथ हुआ। इस प्रयास की सफलता को लुधियाना में रेडिसन ब्लू होटल एमबीडी के साथ दोहराया गया, जो शहर का पहला पांच सितारा होटल था।
उन्होंने पंजाब में लुधियाना और जालंधर में एमबीडी नियोपोलिस के साथ प्रीमियम और लक्जरी ब्रांड पेश किए – एक पांच सितारा होटल, महंगे और लक्जरी खुदरा मॉल और मल्टीप्लेक्स सहित बहुआयामी विकास। व्हाइटफील्ड, बैंगलोर में आगामी मिश्रित उपयोग विकास, एमबीडी ज़ेफायर, लक्जरी होटल और सर्विस अपार्टमेंट की पेशकश करते हुए इस विरासत को आगे बढ़ाता है। यह परियोजना शाश्वत सुंदरता और पूर्णता का उदाहरण प्रस्तुत करती है, जो विलासिता को उसके सच्चे अर्थों में पुनर्परिभाषित करती है।
अपने दूरदर्शी नेतृत्व के तहत, सोनिका एमबीडी ग्रुप को कई उद्योगों में अद्वितीय सफलता और उत्कृष्टता की ओर ले जा रही है। हम भविष्य के प्रति उनके दृष्टिकोण को समझते हैं।
प्रश्न 1: एमबीडी समूह अपने विभिन्न खंडों में प्रौद्योगिकी को कैसे एकीकृत कर रहा है?
एमबीडी ग्रुप में, हम अपनी विविध शैक्षिक पेशकशों में प्रौद्योगिकी को निर्बाध रूप से एकीकृत करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हमारा प्रमुख उत्पाद, AASOKA, AI-संचालित अनुकूली परीक्षण, मल्टीमीडिया मॉड्यूल और वास्तविक समय प्रदर्शन ट्रैकिंग का उपयोग करके स्कूल और शिक्षण प्रबंधन का विलय करता है। हम इंटरैक्टिव लर्निंग को बढ़ाने के लिए कस्टम सामग्री विकास, डिजिटल प्रकाशन और मोबाइल ऐप्स में विशेषज्ञ हैं। हमारे शिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रम शिक्षकों को प्रौद्योगिकी को प्रभावी ढंग से एकीकृत करने के लिए सशक्त बनाते हैं। इन पहलों के माध्यम से, हमारा लक्ष्य शिक्षा को आधुनिक बनाना, इसे और अधिक आकर्षक और सुलभ बनाना है। हमारा लक्ष्य अगले तीन वर्षों में 20,000 स्कूलों के साथ साझेदारी करना है, जो पूरे भारत में प्रौद्योगिकी-संचालित शिक्षा को आगे बढ़ाने के लिए हमारे समर्पण को रेखांकित करता है।
समूह में, हम शिक्षा को व्यापक रूप से बढ़ाने के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हमारा प्रमुख उत्पाद, असोका, इसका प्रमुख उदाहरण है। यह स्कूल प्रबंधन और शिक्षण प्रबंधन को सहजता से जोड़ता है, अनुकूली परीक्षण और वास्तविक समय के छात्र प्रदर्शन ट्रैकिंग के लिए एआई का उपयोग करता है। यह नवाचार छात्रों, शिक्षकों और प्रशासकों को सशक्त बनाता है।
इसके अलावा, हम कस्टम सामग्री विकास में सबसे आगे हैं, आधुनिक शिक्षाशास्त्र के अनुरूप अनुरूप सामग्री तैयार कर रहे हैं। हमारे डिजिटल प्रकाशन समाधान छात्रों के लिए ई-पुस्तकें और डिजिटल पाठ्यपुस्तकें लाते हैं, जिससे पर्यावरणीय प्रभाव कम होता है और पहुंच बढ़ती है। शैक्षिक ऐप्स का हमारा सूट इंटरैक्टिव और गहन सीखने के अनुभवों को बढ़ावा देता है। हम शिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रमों को भी प्राथमिकता देते हैं, शिक्षकों को प्रौद्योगिकी-संवर्धित शिक्षण कौशल से लैस करते हैं।
प्रश्न 2: शहरी भारत की मांग को पूरा करने के लिए समूह किस प्रकार योजना बना रहा है?
शहरी भारत की जरूरतों को पूरा करने के लिए समूह की रणनीति राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) 2020 और स्कूल शिक्षा के लिए राष्ट्रीय पाठ्यचर्या की रूपरेखा (एनसीएफएसई) 2023 में उल्लिखित शैक्षिक सुधारों के अनुरूप है। डिजिटल शिक्षा और प्रौद्योगिकी एकीकरण पर एनईपी 2020 के जोर के अनुरूप, एमबीडी समूह का ASOKA प्लेटफॉर्म शहरी स्कूलों को शिक्षा वितरण को आधुनिक बनाने के लिए आवश्यक डिजिटल बुनियादी ढांचा प्रदान करता है। हमारा मिश्रित शिक्षण समाधान ASOKA पारंपरिक शिक्षण को डिजिटल संसाधनों के साथ जोड़ता है। यह प्लेटफ़ॉर्म शहरी स्कूलों के लिए ऑनलाइन प्रवेश और वास्तविक समय अधिसूचना जैसी सुव्यवस्थित डिजिटल प्रक्रियाएँ प्रदान करता है। हम शहरी शिक्षार्थियों की डिजिटल प्राथमिकताओं को पूरा करने के लिए व्यापक ई-पुस्तकें और डिजिटल सामग्री प्रदान करते हैं। हमारा मोबाइल ऐप तकनीक-प्रेमी शहरी छात्रों को इंटरैक्टिव शिक्षण में संलग्न करता है।
शहरी शिक्षकों को सशक्त बनाने के लिए, हम उनके प्रौद्योगिकी एकीकरण कौशल को बढ़ाने के लिए विशेष शिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करते हैं। हमारा अनुरूपित सामग्री विकास शहरी स्कूलों की गतिशील आवश्यकताओं के अनुरूप है। हमारी शैक्षिक पेशकशों को शहरी परिदृश्य के अनुरूप ढालकर, एमबीडी ग्रुप का लक्ष्य शहरी भारत को आधुनिक और प्रभावी शिक्षण अनुभव के लिए अत्याधुनिक उपकरण और संसाधन प्रदान करना है।
शहरी भारत की मांगों को पूरा करने के लिए एमबीडी समूह का दृष्टिकोण राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) 2020 और स्कूल शिक्षा के लिए राष्ट्रीय पाठ्यचर्या रूपरेखा (एनसीएफएसई) 2023 में निर्धारित लक्ष्यों के अनुरूप है। ये नीति ढांचे प्रौद्योगिकी एकीकरण और गुणवत्ता के महत्व पर जोर देते हैं। शिक्षा वितरण, जिसका एमबीडी समूह सक्रिय रूप से समर्थन करता है।
अपने स्कूल प्रबंधन और शिक्षण मंच, ASOKA के माध्यम से, MBD ग्रुप एक डिजिटल बुनियादी ढांचा प्रदान करता है जिसकी शहरी स्कूलों को कुशल प्रशासन और गुणवत्तापूर्ण शिक्षा वितरण के लिए आवश्यकता होती है। यह प्लेटफॉर्म शहरी छात्रों और अभिभावकों की बढ़ती जरूरतों के अनुरूप मल्टीमीडिया मॉड्यूल, एआई-संचालित अनुकूली परीक्षण और वास्तविक समय प्रदर्शन ट्रैकिंग जैसी सुविधाएं प्रदान करता है।
इसके अतिरिक्त, एमबीडी ग्रुप का स्कूली किताबों, ईबुक और शिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रमों का प्रावधान शहरी शैक्षणिक संस्थानों के आधुनिकीकरण का समर्थन करता है। डिजिटल प्रकाशन समाधान, संवर्धित वास्तविकता ऐप्स और शैक्षिक ऐप्स सहित समूह की विविध सेवाएं, शहरी सेटिंग्स में सीखने के अनुभव को और बढ़ाती हैं। शहरी क्षेत्रों में स्कूलों के साथ अपनी पहुंच और साझेदारी का विस्तार करके, एमबीडी ग्रुप शहरी भारत की शैक्षिक उन्नति में योगदान देने के लिए अच्छी स्थिति में है।
प्रश्न 3: अग्रणी एफएनबी और हॉस्पिटैलिटी खिलाड़ी टियर 2 और 3 शहरों में अवसर तलाशकर अपने मुनाफे को दोगुना करने की योजना कैसे बना रहे हैं?
हम चाहते हैं कि एमबीडी आने वाले दशक में कम से कम 20 होटलों तक अपनी पहुंच बनाए। हमने पहले ही स्टीनबर्गर होटल्स के साथ एक संयुक्त उद्यम पर हस्ताक्षर किए हैं जो हमारे लिए विस्तार की दिशा में सबसे महत्वपूर्ण कदम है। एमबीडी एक्सप्रेस के साथ दृष्टिकोण और भी अधिक आक्रामक होगा क्योंकि हम आने वाले 5 वर्षों में टियर दो, तीन शहरों में 20 होटल खोलने की योजना बना रहे हैं। हम अपनी पेटिसरी, द चॉकलेट बॉक्स को नोएडा और लुधियाना के अलावा एक हाई स्ट्रीट ब्रांड के रूप में लाना चाहते हैं। मेड इन इंडिया, जो एमबीडी का पुरस्कार विजेता सिग्नेचर फाइन डाइनिंग भारतीय रेस्तरां है जो दुनिया के विभिन्न हिस्सों में लक्जरी होटलों में उपलब्ध है। हम लगभग 15-18% सीएजीआर की आशा कर रहे हैं। समग्र विकास के रूप में।
प्रश्न 4: बाहर खाने-पीने और नाइटलाइफ़ के बढ़ते चलन से उद्योग को कैसे मदद मिल रही है?
नाइटलाइफ़ में बढ़ते रुझान और बाहर खाने की छिटपुट वृद्धि के साथ भोजन के शौकीनों के लगातार विकसित हो रहे स्वाद को पूरा करने वाले साबित हुए हैं। विविध भोजन अनुभव वाली शहरी आबादी के लिए इन दिनों भोजन के विकल्पों की एक विस्तृत श्रृंखला उपलब्ध है जो उन्हें समय-समय पर नए व्यंजन आज़माने के लिए आकर्षित करती है। साथ ही आरामदायक स्थान देने वाली कैफे संस्कृति में भी वृद्धि हुई है जो उन लोगों को आकर्षित कर रही है जो मेलजोल की तलाश में हैं। पोस्ट कोविड, विशेष रूप से जिसने कई नौकरी भूमिकाओं को जन्म दिया है जिन्हें दूरस्थ स्थानों पर बैठकर संचालित किया जा सकता है। उन लोगों के लिए, कैफे एक आकर्षक जगह है। दिल्ली एनसीआर में हमेशा सक्रिय नाइटलाइफ़ रही है और पिछले कुछ वर्षों में यह काफी जीवंत हो गई है। हम देखते हैं कि लाइव इवेंट और प्रदर्शन ने भी उद्योग को अच्छे अवसरों से बढ़ावा दिया है। प्रभावशाली लोगों के योगदान से भी उद्योग के राजस्व में वृद्धि हुई है।
प्रश्न 5: एमबीडी जेफिर’ कैसे लक्जरी होटल सेगमेंट में क्रांति ला रहा है?
एमबीडी ज़ेफिर हमारे आतिथ्य क्षेत्र में एक उबर लक्जरी लॉन्च होगा। यह रणनीतिक रूप से बैंगलोर के व्हाइटफील्ड के व्यापारिक उपनगर में स्थित है जो विलासिता को फिर से परिभाषित करेगा। अत्याधुनिक बुनियादी ढाँचा, लक्ज़री स्पा और असाधारण भोजन और पेय पदार्थ की दुकानें निश्चित रूप से बिरादरी में एक पहचान बनाएंगी।
