टाटा पावर-डीडीएल प्रशिक्षण कार्यक्रम के कार्यान्वयन का नेतृत्व करेगा, जबकि 3एम इंडिया तकनीकी मार्गदर्शन भागीदार के रूप में कार्य करेगा और सर्वोत्तम प्रथाओं की वकालत करेगा।
ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों तरह से पेश किए जाने वाले प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए, टाटा पावर-डीडीएल प्रशिक्षण केंद्रों और इसके विपणन की देखभाल करेगा, जबकि 3एम इंडिया प्रशिक्षण मॉड्यूल बनाकर समर्थन करेगा।
एक बयान के अनुसार, टाटा पावर दिल्ली डिस्ट्रीब्यूशन लिमिटेड (टाटा पावर-डीडीएल) और 3एम इंडिया लिमिटेड ने बिजली क्षेत्र के पेशेवरों के बीच विद्युत सुरक्षा और अनुपालन बढ़ाने के लिए एक कौशल-आधारित प्रशिक्षण कार्यक्रम बनाने के लिए एक समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर किए हैं।
टाटा पावर-डीडीएल वर्तमान में ‘पावर डिस्कॉम के लिए क्षमता निर्माण प्रशिक्षण कार्यक्रम’ नामक एक कार्यक्रम को लागू करने की प्रक्रिया में है, जिसका उद्देश्य बिजली डिस्कॉम के लिए भूमिगत केबल सहायक उपकरण, विद्युत इन्सुलेशन वृद्धि समाधान और व्यक्तिगत सुरक्षा-संबंधी समाधान के क्षेत्र में सर्वोत्तम प्रथाओं को बढ़ावा देना है। देश भर में। टाटा पावर-डीडीएल का प्रशिक्षण केंद्र ‘सेनपीआईडी’ (पावर दक्षता वितरण केंद्र) इस कार्यक्रम का नेतृत्व करेगा, ”टाटा पावर-डीडीएल ने एक बयान में कहा।
सौदे के अनुसार, टाटा पावर-डीडीएल प्रशिक्षण कार्यक्रम के कार्यान्वयन का नेतृत्व करेगा, जबकि 3एम इंडिया तकनीकी मार्गदर्शन भागीदार के रूप में कार्य करेगा और सर्वोत्तम प्रथाओं की वकालत करेगा। 3एम इंडिया यूएसए समूह 3एम की भारतीय शाखा है जो विद्युत उत्पाद और अन्य संबंधित उत्पाद बनाती है।
ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों तरह से पेश किए जाने वाले प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए, टाटा पावर-डीडीएल प्रशिक्षण केंद्रों और इसके विपणन की देखभाल करेगा, जबकि 3एम इंडिया मार्गदर्शन मैनुअल और अन्य के अनुपालन में केंद्रों की मदद करने के लिए प्रशिक्षण मॉड्यूल बनाकर सहायता करेगा। बयान के अनुसार, संबंधित समर्थन।
इसमें यह भी कहा गया है कि प्रशिक्षण कार्यक्रम में कार्यक्रम शिक्षाशास्त्र के एक भाग के रूप में वेबिनार, कक्षाएं, ई-समूह कार्य/प्रस्तुतियां, विषय वस्तु विशेषज्ञों द्वारा लाइव व्याख्यान और परियोजना कार्य शामिल होंगे।
टाटा पावर दिल्ली डिस्ट्रीब्यूशन लिमिटेड के मानव संसाधन, औद्योगिक संबंध, सामाजिक प्रभाव समूह, सुविधा प्रबंधन और स्वास्थ्य सेवाओं के प्रमुख प्रवीण अग्रवाल ने कहा, “टाटा पावर-डीडीएल बिजली क्षेत्र में प्रतिभा परिदृश्य को आकार देने के लिए प्रतिबद्ध है। डिस्कॉम के कर्मचारियों और उपभोक्ताओं की भलाई के लिए विद्युत सुरक्षा के महत्व को देखते हुए, प्रशिक्षण कार्यक्रम एक सामयिक पहल है क्योंकि भारत विद्युतीकरण के अगले चरण की शुरुआत कर रहा है। हम बिजली उद्योग में कुशल प्रतिभाओं का एक समूह तैयार करने के लिए इस क्षेत्र में 3एम इंडिया की तकनीकी विशेषज्ञता का उपयोग करने के लिए तत्पर हैं।”
3एम इंडिया लिमिटेड में इलेक्ट्रिकल मार्केट डिवीजन, सुरक्षा और औद्योगिक व्यवसाय के डिवीजन सेल्स लीडर अमित सिंह ने कहा, “3एम इंडिया को भूमिगत से संबंधित सर्वोत्तम प्रथाओं को बढ़ावा देकर एक कुशल प्रतिभा पूल बनाने के लिए टाटा पावर-डीडीएल को समर्थन देने पर गर्व है। बिजली केबल सहायक उपकरण और बिजली वितरण में उपयोग किए जाने वाले उपकरणों के इन्सुलेशन, सीलिंग और सुरक्षा से संबंधित विद्युत रखरखाव। एक कुशल कार्यबल एक विश्वसनीय ऊर्जा ग्रिड की रीढ़ है, और हम कुशल प्रतिभाओं का एक पूल बनाने के इस महत्वपूर्ण उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए टाटा पावर-डीडीएल के साथ साझेदारी करने के लिए उत्साहित हैं।
समझौता ज्ञापन पर टाटा पावर-दिल्ली डिस्ट्रीब्यूशन लिमिटेड के मानव संसाधन, औद्योगिक संबंध, सामाजिक प्रभाव समूह, सुविधा प्रबंधन और स्वास्थ्य सेवाओं के प्रमुख प्रवीण अग्रवाल और डिवीजन सेल्स लीडर, इलेक्ट्रिकल मार्केट डिवीजन, सुरक्षा और औद्योगिक व्यवसाय अमित सिंह ने हस्ताक्षर किए। नई दिल्ली में दोनों संगठनों के वरिष्ठ अधिकारियों की उपस्थिति में 3एम इंडिया लिमिटेड में।
