हाइलाइट
- अमेज़न के कर्मचारियों को देश भर में अपने प्रबंधकों के साथ बैठकों में बुलाया गया
- उन्हें विच्छेद भुगतान स्वीकार करने का विकल्प भी दिया गया था
- यह मेटा और ट्विटर पर छंटनी के अनुरूप है
Amazon ने अपने 10,000 कर्मचारियों की छंटनी की प्रक्रिया शुरू कर दी है, जो कुल कार्यबल का लगभग 3 प्रतिशत है। वाशिंगटन पोस्ट की एक रिपोर्ट के मुताबिक, अमेजन के कर्मचारियों को मंगलवार को देशभर में अपने मैनेजर्स के साथ मीटिंग के लिए बुलाया गया था।
बैठक के दौरान, कर्मचारियों को दो महीने के भीतर दूसरी नौकरी खोजने के लिए कहा गया। उन्हें विच्छेद भुगतान स्वीकार करने का विकल्प भी दिया गया था।
अमेज़ॅन में बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती ने एलेक्सा वर्चुअल असिस्टेंट बिजनेस और लूना क्लाउड गेमिंग यूनिट सहित कई डिवीजनों को प्रभावित किया है।
यह मेटा और ट्विटर पर छंटनी के अनुरूप है, जहां हजारों कर्मचारियों को पहले ही निकाल दिया गया है।
इस बीच, अमेज़ॅन के कई कर्मचारियों ने लिंक्डइन पर यह कहते हुए नई नौकरियों के लिए पोस्ट किया कि उन्हें नौकरी छोड़ने के लिए कहा गया है।
इस महीने की शुरुआत में, अमेज़ॅन ने अपने सफेद कॉलर कर्मचारियों के बीच एक व्यापक भर्ती फ्रीज की घोषणा की जो कम से कम “अगले कुछ महीनों” तक चलेगी।
मेटा ने पहले 11,000 नौकरियों में कटौती की, और ट्विटर ने लगभग 3,800 नियमित कर्मचारियों को हटा दिया, इसके अलावा हजारों संविदा कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया।
अमेज़ॅन ने 1.5 मिलियन से अधिक श्रमिकों (सितंबर तक) को रोजगार दिया।
इस साल की शुरुआत में, ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी ने रिपोर्ट के अनुसार, “विशेष रूप से प्रतिस्पर्धी श्रम बाजार” का हवाला देते हुए, अपने तकनीकी कर्मचारियों के लिए नकद मुआवजे की सीमा को दोगुना कर दिया।
(आईएएनएस से इनपुट्स के साथ)
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