विश्व सामाजिक न्याय दिवस 2022: आर्थिक, राजनीतिक और सामाजिक रूप से धन, अवसरों के मामले में एक व्यक्ति के पास जो विशेषाधिकार हैं, उन्हें सामाजिक न्याय कहा जाता है। सामाजिक न्याय का विश्व दिवस प्रत्येक वर्ष 20 फरवरी को मनाया जाता है, जैसा कि संयुक्त राष्ट्र द्वारा घोषित किया गया है। संयुक्त राष्ट्र ने 26 नवंबर, 2007 को कोपेनहेगन की घोषणा और सामाजिक विकास के लिए कार्य योजना की समीक्षा की और बाद में घोषणा की कि महासभा के 63वें सत्र से 20 फरवरी को विश्व सामाजिक न्याय दिवस के रूप में मनाया जाएगा।
विश्व सामाजिक न्याय दिवस: इतिहास और महत्व
विश्व सामाजिक न्याय दिवस की पहचान गरीबी, बहिष्करण, लैंगिक असमानता, बेरोजगारी और मानवाधिकार जैसे मुद्दों से निपटने के लिए की जाती है। अमेरिकन लाइब्रेरी एसोसिएशन, यूएन और अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठनों सहित कई संगठन लोगों के लिए सामाजिक न्याय को बढ़ावा देने के लिए बयान देते हैं। महासभा सामाजिक विकास को मानती है और सामाजिक न्याय राष्ट्रों के बीच शांति और सुरक्षा प्राप्त करने और बनाए रखने के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। सामाजिक न्याय के अभाव में शांति, सुरक्षा और मानवाधिकारों और मौलिक स्वतंत्रता के प्रति सम्मान का अभाव होगा।
संयुक्त राष्ट्र की 2030 एजेंडा और महासचिव की रिपोर्ट औपचारिक रूप से अनौपचारिक रोजगार के संक्रमण को प्राथमिकता के रूप में स्वीकार करती है। वे असमानता को कम करने के लिए कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन और संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम इस कार्यक्रम को शुरू करने के लिए सहमत हुए हैं जो नौकरियों पर वैश्विक त्वरक और न्यायपूर्ण संक्रमण के लिए सामाजिक सुरक्षा का भी समर्थन करता है।
विश्व सामाजिक न्याय दिवस 2022: थीम
विश्व न्याय दिवस 2022 का विषय ‘औपचारिक रोजगार के माध्यम से सामाजिक न्याय प्राप्त करना’ है। दुनिया की लगभग 60 प्रतिशत नियोजित आबादी, जिसमें पुरुष, महिला और युवा शामिल हैं, अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में अपनी आजीविका कमाते हैं। इन लोगों को अक्सर सामाजिक सुरक्षा और कर्मचारी-संबंधी लाभों की कमी होती है।
औपचारिक रोजगार के संक्रमण को बढ़ावा देने के लिए गरीबी और असमानता को कम करना, अच्छे काम को आगे बढ़ाना, उत्पादकता और स्थिरता में वृद्धि करना आवश्यक है। इस वर्ष, संयुक्त राष्ट्र लोगों और उद्यमों को उनके लाभ के लिए औपचारिक अर्थव्यवस्था में प्रवेश करने की क्षमता को बढ़ावा देने पर काम करेगा। कई देश इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम, रोजगार की पहचान और ई-कॉमर्स तक व्यापक पहुंच जैसे ई-औपचारिकीकरण उपकरणों के माध्यम से अनौपचारिक से औपचारिक रोजगार में पारगमन के लिए नई तकनीकों का उपयोग कर रहे हैं।
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