उसने सोचा कि उसने अपनी नौकरी खो दी है। नजाने कहां से।एक सामान्य दिन, एक महिला ने अपना ईमेल खोला और उसे समाप्ति की सूचना मिली। कोई चेतावनी नहीं. कोई पूर्व बातचीत नहीं. बस एक साफ, ठंडा संदेश उसे बता रहा था कि उसे जाने दिया गया है। कुछ सेकंड के लिए दहशत फैल गई। क्या उसने गड़बड़ की? एक समय सीमा चूक गए? गलत व्यक्ति से गलत बात कहें?फिर आया ट्विस्ट.जिस कंपनी ने उसे “निकाल दिया” उसने उसे पहले कभी नौकरी पर नहीं रखा था।इस विचित्र मिश्रण को करियर काउंसलर साइमन इंगारी ने ऑनलाइन साझा किया, जिन्होंने खुलासा किया कि ईमेल गलती से उनकी पत्नी के इनबॉक्स में आ गया था। एचआर टीम ने गलत व्यक्ति को एक समाप्ति ईमेल भेजा था और एक निर्दोष प्राप्तकर्ता को लगभग दिल दहला देने वाला डर दिया था।एक्स पर घटना साझा करते हुए, इंगारी ने त्रुटि के पीछे लापरवाही को बताया। “प्रिय एचआर, कृपया अगली बार ईमेल आईडी की दोबारा जांच करें,” उन्होंने लिखा, यह भी कहा कि किसी और ने इसे इतनी आसानी से नजरअंदाज नहीं किया होगा।उनके पोस्ट के मुताबिक, जैसे ही उनकी पत्नी ने ईमेल पढ़ा तो वह सन्न रह गईं। उसका दिमाग हर उस संभावित गलती पर विचार करता रहा जो वह कर सकती थी, जब तक कि अंतत: उसे यह एहसास नहीं हुआ कि उसका कोई मतलब नहीं था। तभी उसे सच्चाई का एहसास हुआ: उसे उस नौकरी से निकाल दिया गया था जो उसके पास थी ही नहीं।बेशक, सोशल मीडिया पर विचार थे।
कुछ उपयोगकर्ताओं को स्थिति में हास्य मिला। एक ने मजाक में कहा कि उसे किसी भी तरह अपने पूर्ण और अंतिम निपटान के लिए वापस ईमेल करना चाहिए। एक अन्य ने चुटकी लेते हुए कहा, “गलत कर्मचारी, सही आघात।”लेकिन बाकी लोग हंस नहीं रहे थे. कई लोगों ने बताया कि इस तरह की चूक कितनी हानिकारक हो सकती है, खासकर ऐसी दुनिया में जहां नौकरी की असुरक्षा पहले से ही अधिक है। एक टिप्पणी ने इसे पूरी तरह से संक्षेप में प्रस्तुत किया: एक लापरवाह ईमेल किसी का दिन बर्बाद करने के लिए पर्याप्त है – या इससे भी बदतर, उनका मानसिक स्वास्थ्य।यह एक साधारण गलती थी. लेकिन एक संक्षिप्त क्षण के लिए, यह बहुत वास्तविक लगा।
