देरी के बाद, विप्रो ने 1 मार्च से वेतन वृद्धि शुरू की

आखरी अपडेट:14 फरवरी, 2026, 10:48 IST

विप्रो ने देरी के बाद 1 मार्च से प्रभावी वेतन वृद्धि की घोषणा की, जबकि इंफोसिस ने Q3FY26 के लिए औसतन 85 प्रतिशत प्रदर्शन बोनस भुगतान शुरू किया।

विप्रो का मुख्यालय बेंगलुरु में है क्योंकि कंपनी ने 1 मार्च से वेतन वृद्धि की घोषणा की है।

विप्रो वेतन वृद्धि: बिजनेस स्टैंडर्ड की एक आंतरिक कंपनी ईमेल का हवाला देते हुए एक रिपोर्ट के अनुसार, विप्रो ने 1 मार्च से अपने सभी कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि लागू करने का फैसला किया है, जिससे पहले की देरी के बाद अपने कार्यबल को राहत मिली है।

कंपनी ने देरी के बाद रोलआउट की पुष्टि की

यह निर्णय विप्रो के कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण विकास का प्रतीक है, जो वार्षिक मुआवजे संशोधन पर स्पष्टता का इंतजार कर रहे थे। बिजनेस स्टैंडर्ड की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी ने आंतरिक रूप से इस कदम की सूचना दी और पुष्टि की कि वेतन वृद्धि मार्च की शुरुआत से प्रभावी होगी।

हालाँकि, रिपोर्ट में कर्मचारियों को दी जाने वाली बढ़ोतरी के प्रतिशत या सीमा का खुलासा नहीं किया गया है। परिवर्तनीय वेतन समायोजन या प्रदर्शन से जुड़े प्रोत्साहन के बारे में विवरण भी निर्दिष्ट नहीं किया गया था।

यह घोषणा पहले के स्थगन के बाद आई है, जो पिछले वर्ष के दौरान कई बड़ी आईटी सेवा कंपनियों द्वारा अपनाए गए सतर्क दृष्टिकोण को दर्शाती है।

मुआवज़े पर उद्योग-व्यापी सावधानी

वैश्विक आर्थिक अनिश्चितता के बीच व्यापक भारतीय आईटी क्षेत्र वेतन संशोधन और परिवर्तनीय भुगतान पर रूढ़िवादी बना हुआ है। कंपनियों ने अपनी लागत प्रबंधन रणनीतियों को प्रभावित करने वाले प्रमुख कारकों के रूप में कम ग्राहक खर्च, टैरिफ-संबंधी तनाव और भू-राजनीतिक व्यवधान और एआई भय का हवाला दिया है।

इंफोसिस बोनस भुगतान शुरू करेगी

आईटी प्रमुख इंफोसिस ने 31 दिसंबर, 2025 (Q3FY26) को समाप्त तिमाही के लिए लगभग 85 प्रतिशत का औसत प्रदर्शन बोनस भुगतान शुरू किया, जो कम से कम पिछले साढ़े तीन वर्षों में पात्र कर्मचारियों के लिए सबसे मजबूत परिवर्तनीय वेतन परिणाम है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि मध्य से कनिष्ठ स्तर के कर्मचारियों के लिए बोनस भुगतान 75 प्रतिशत से 100 प्रतिशत के बीच है, अधिकांश कर्मचारी संगठन-व्यापी औसत 85 प्रतिशत के आसपास हैं। यह विकास बेंगलुरु मुख्यालय वाली आईटी सेवा फर्म में परिवर्तनीय मुआवजे में लगातार सुधार का संकेत देता है। हाल की तिमाहियों में, भुगतान धीरे-धीरे लगभग 65 प्रतिशत से बढ़कर 80 प्रतिशत हो गया है और अब Q3FY26 में औसतन लगभग 85 प्रतिशत हो गया है।

कर्मचारियों को अगले कुछ दिनों में उनके बोनस पत्र प्राप्त होने की उम्मीद है, जिसमें भुगतान उनके फरवरी के वेतन के साथ जमा किया जाएगा।

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