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OpenAI के CEO सैम अल्टमैन को 2023 में CEO पद से अचानक हटा दिया गया था, लेकिन केवल पांच दिन बाद ही CEO बन गए। द न्यू यॉर्कर की रिपोर्ट के अनुसार, उनके हटाए जाने का कारण बोर्ड में सहायक के तौर पर काम करना था। रिपोर्ट में बताया गया है कि उन्होंने बोर्ड और वरिष्ठ नेतृत्व को लगातार कम किया और कुछ महत्वपूर्ण जानकारी छुपाई। सैम ऑल्टमैन के निष्कासन के तुरंत बाद विरोध शुरू हो गया था।
रिपोर्ट में बताया गया है कि ओपनएआई बोर्ड पर धोखाधड़ी और धोखाधड़ी के आरोप थे (छवि: आईएएनएस)
एआई की दुनिया के प्रमुख नाम सैम ऑल्टमैन इन दिनों रिपब्लिकन में हैं। साल 2023 में उन्हें OpenAI के CEO का पद हटा दिया गया, फिर से Microsoft में नई जिम्मेदारी मिल गई। इसके बाद एक हफ्ते में फिर से वह OpenAI के CEO के रूप में वापस आ गए। यह मामला पूरी कहानी अब सामने है। न्यू यॉर्क की रिपोर्ट के अनुसार, सैम ऑल्टमैन को बोर्ड से हटाने का निर्णय पर्यावरणीय घाटे के कारण लिया गया था।
मनीकंट्रोल के अनुसार, लीक में कहा गया है कि सैम ऑल्टमैन ने बोर्ड और वरिष्ठ नेतृत्व को लगातार शून्य कर दिया और कुछ अहम जानकारी छुपाई। यह मामला टैब के मुख्य वैज्ञानिक इल्या सुतस्केवर ने बोर्ड के सामने रखा था। रिपोर्ट में बताया गया कि सुटस्केवर ने लगभग 70 पृष्ठों की बेहतर सामग्री तैयार की थी, जिसमें स्लैक टेक्स्ट और एचआर दस्तावेज़ शामिल थे। इन्स डॉक्युमेंट्स को कॉन्फिडेंशियल मेमो के रूप में चुने गए बोर्ड सदस्यों के साथ साझा किया गया।
सैम ऑल्टमैन ने क्या अनाड़ी बनाया?
कुछ संदेश ऐसे भी थे जो प्रॉजेक्ट के बाद गायब हो गए थे। दस्तावेज़ों में सैम ऑल्टमैन पर आरोप लगाया गया कि उन्होंने बोर्ड और वरिष्ठ नेतृत्व को ख़राब कर दिया, विशेष रूप से आंतरिक सुरक्षा कोच से संबंधित मामलों में। न्यू यॉर्कर के फोटोग्राफर ने एक मेमो में लिखा था कि “सैम एक सुसंगत पैटर्न प्रदर्शित करता है …” और पहला आरोप झूठ बोला गया था।
रिपोर्ट में बताया गया है कि सैम ऑल्टमैन का फिल्म रिमूवल बेहद नाटकीय था। ऑल्टमैन लास वेगास में फॉर्मूला 1 रेस देख रहे थे, तभी सुटस्केवर ने उन्हें बिलबोर्ड के साथ एक वीडियो कॉल में शामिल करने के लिए कहा। इस दौरान कॉल करके उन्हें सूचित किया गया कि वे अब ओपनएआई के कर्मचारी नहीं हैं। इसके बाद ओपनएआई बोर्ड ने एक सार्वजनिक बयान जारी किया, जिसमें कहा गया कि ऑल्टमैन “अपने संवाद में लगातार स्पष्ट नहीं थे।” पहले इसे पूरी तरह से अज्ञात माना गया था, लेकिन द न्यू यॉर्कर की रिपोर्ट के अनुसार यह बोर्ड पर दिए गए एलायंस पर आधारित था।
कर्मचारियों और उद्यमियों ने साथ दिया
सैम ऑल्टमैन को उनके निष्कासन के तुरंत बाद विरोध शुरू हो गया। कर्मचारियों और उद्यमियों ने अपना समर्थन दिया। रिपोर्ट के मुताबिक, हजारों कर्मचारियों ने धमकी दी कि अगर उन्हें वापस सीईओ नहीं बनाया गया तो वे नौकरी छोड़ देंगे। इस विरोध और दबाव के चलते, केवल पांच दिनों के भीतर बोर्ड ने ऑल्टमैन को फिर से सीईओ के पद पर बहाल कर दिया।
इस पूरी घटना पर सिलिकॉन वैली में चर्चा का नया दौर शुरू हुआ। द न्यू यॉर्कर की रिपोर्ट से यह बात भी सामने आई कि बोर्ड के फैसले और निचले पदों के बीच अंतर करना काफी मुश्किल था। कर्मचारियों और कर्मचारियों के समर्थन में सैम ऑल्टमैन के पक्ष में अहम भूमिका निभाई गई और बोर्ड को अपनी सहयोगी कंपनियों के लिए मजबूर किया गया।
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यशस्वी यादव एक अनुभवी बिजनेस राइटर हैं, जिनमें मीडिया इंडस्ट्री में दो साल का अनुभव है। ये नेटवर्क18 के साथ मनी सेक्शन में सब-एडिटर के तौर पर शामिल हैं। यशस्वी का फोकस बिजनेस और फाइनेंस से जुड़ी खबरें…और पढ़ें
