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केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों को 53% से 55% तक 2% महंगाई भत्ता में वृद्धि देख सकती है। आगामी कैबिनेट बैठक में एक अंतिम निर्णय होने की उम्मीद है।
7 वें वेतन आयोग: डीए हाइक की घोषणा वर्ष में दो बार (जनवरी और जुलाई से प्रभाव के साथ) की जाती है।
7 वां वेतन आयोग: केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगियों ने उत्सुकता से एक महंगाई भत्ता (डीए) वृद्धि की खबर का इंतजार किया, एक नियमित समायोजन का उद्देश्य उन्हें मुद्रास्फीति से निपटने में मदद करना है। रिपोर्टों से पता चलता है कि सरकार 2% दा हाइक को मंजूरी दे सकती है, संभवतः इसे मार्च के आने वाले हफ्तों में मूल वेतन के 53% से 55% तक बढ़ा सकती है। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में एक आगामी कैबिनेट बैठक के दौरान अंतिम निर्णय की उम्मीद है, जो आमतौर पर बुधवार को आयोजित की जाती है।
डीए सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों के घर के भुगतान का एक महत्वपूर्ण घटक है। उनके मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में गणना की जाती है, यह एक लागत-रहने वाले समायोजन के रूप में कार्य करता है, जिससे उन्हें मुद्रास्फीति के प्रभाव का प्रबंधन करने में मदद मिलती है।
डीए हाइक, जिसे साल में दो बार घोषित किया जाता है (जनवरी और जुलाई से प्रभावी होने के साथ), मुद्रास्फीति दर के अनुसार केंद्र सरकार के कर्मचारियों के घर-घर के वेतन को बढ़ाता है।
डीए सरकारी कर्मचारियों को दिया जाता है, जबकि डीआर पेंशनरों को दिया जाता है।
वेतन पर प्रभाव
एक 2% दा हाइक एक एंट्री-लेवल कर्मचारी के वेतन में वृद्धि करेगा, जिसमें 1 जनवरी, 2025 से प्रभावी, प्रति माह 18,000 रुपये प्रति माह रुपये का मूल वेतन 360 रुपये हो जाएगा।
उदाहरण के लिए, 18,000 रुपये के बुनियादी वेतन वाला एक कर्मचारी वर्तमान में डीए (53%) के रूप में 9,540 रुपये प्राप्त करता है। 2% बढ़ोतरी से उनके डीए को 9,900 रुपये तक बढ़ जाएगा, जिससे उनके वेतन में 360 रुपये मिलेंगे। हालांकि, 3% बढ़ोतरी का मतलब होगा कि 540 रुपये की वृद्धि होगी, जिससे उनका डीए 10,080 रुपये हो।
पिछला दा हाइक
1 जुलाई, 2024 से प्रभावी, अंतिम डीए हाइक ने 3% की वृद्धि देखी, जिसमें डीए को 50% से 53% मूल वेतन तक बढ़ा दिया गया। पेंशनभोगियों ने भी अपनी महंगाई राहत में इसी तरह की वृद्धि प्राप्त की।
8 वां वेतन आयोग का गठन
पीएम नरेंद्र मोदी की अगुवाई वाली भारत सरकार ने सरकारी कर्मचारियों के बुनियादी वेतन में वृद्धि पर चर्चा करने के लिए 8 वें वेतन आयोग की स्थापना की है। यह जनवरी, 2026 से प्रभावी होगा।
