7 वां पे कमीशन दा हाइक: इसकी घोषणा कब की जाएगी, सरकार के कर्मचारियों को कितना वेतन बढ़ेगा? – News18

आखरी अपडेट:20 फरवरी, 2025, 18:14 IST

7 वां वेतन आयोग: आगामी डीए हाइक, जो 1 जनवरी, 2025 से प्रभावी होगा, होली के आसपास मार्च में घोषित होने की उम्मीद है।

7 वें वेतन आयोग: डीए हाइक की घोषणा वर्ष में दो बार (जनवरी और जुलाई से प्रभाव के साथ) की जाती है।

7 वां वेतन आयोग दा हाइक: यहां तक ​​कि 8 वें वेतन आयोग को अगले साल लागू होने की उम्मीद है, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को मार्च और अक्टूबर में मौजूदा 7 वें वेतन आयोग के तहत कम से कम दो डीए हाइक प्राप्त होंगे। आगामी डीए हाइक, जो 1 जनवरी, 2025 से प्रभावी होगा, होली के आसपास मार्च में घोषित होने की उम्मीद है। हालांकि, इस पर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं है।

डीए हाइक, जिसे साल में दो बार घोषित किया जाता है (जनवरी और जुलाई से प्रभावी होने के साथ), मुद्रास्फीति दर के अनुसार केंद्र सरकार के कर्मचारियों के घर-घर के वेतन को बढ़ाता है।

अक्टूबर 2024 में पिछले डीए हाइक में, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 1 जुलाई, 2024 से प्रभाव के साथ 3 प्रतिशत की डीए हाइक मिली। हाइक के बाद, डीए 50 प्रतिशत से बढ़कर 53 प्रतिशत मूल वेतन का 53 प्रतिशत हो गया था । पेंशनभोगियों को भी महंगाई राहत में समान वृद्धि मिली।

7 वां वेतन आयोग: वेतन कितना बढ़ेगा?

कर्मचारी संघ की उम्मीदों के अनुसार, केंद्र सरकार मार्च 2025 में होली के आसपास इस बार कर्मचारियों के लिए 3-4 प्रतिशत दा बढ़ोतरी की घोषणा कर सकती है।

इस डीए हाइक पर, प्रवेश-स्तर के केंद्र सरकार के कर्मचारी का वेतन, जिनके पास प्रति माह लगभग 18,000 रुपये का मूल वेतन है, 1 जनवरी, 2025 से प्रभावी, प्रति माह 540-720 रुपये की सीमा में वृद्धि होगी।

यदि किसी का वेतन 30,000 रुपये प्रति माह है और उसके पास मूल वेतन के रूप में 18,000 रुपये हैं, तो उसे अब 9,000 रुपये का भत्ता मिलता है, जो मूल वेतन का 50 प्रतिशत है। हालांकि, अपेक्षित 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी के बाद, कर्मचारी को प्रति माह 9,540 रुपये मिलेंगे, जो 540 रुपये अधिक है। हालांकि, 4 प्रतिशत दा हाइक के मामले में, कर्मचारी को प्रति माह 9,720 रुपये का संशोधित डीए मिलेगा।

इसलिए, अगर किसी के पास मूल वेतन के रूप में 18,000 रुपये के साथ एक महीने में लगभग 30,000 रुपये का वेतन है, तो उसका वेतन प्रति माह 540-720 रुपये बढ़ जाएगा।

हालांकि, एक फाइनेंशियल एक्सप्रेस रिपोर्ट के अनुसार, नवीनतम सीपीआई-आईडब्ल्यू केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए डीए में 2% की वृद्धि का संकेत देता है, जनवरी 2025 से प्रभावी, यह 7 वें सीपीसी के तहत 55.98% तक पहुंच गया।

डीए सरकारी कर्मचारियों को दिया जाता है, जबकि डीआर पेंशनरों को दिया जाता है। डीए और डीआर को साल में दो बार – जनवरी और जुलाई में बढ़ोतरी की जाती है। वर्तमान में, एक करोड़ से अधिक केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों को 50 प्रतिशत महंगाई भत्ता मिल रहा है।

सरकार डीए हाइक पर कैसे फैसला करती है?

डीए और डॉ। हाइक का फैसला जून 2022 को समाप्त होने वाली अवधि के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI) के 12 मासिक औसत में प्रतिशत वृद्धि के आधार पर किया जाता है। हालांकि केंद्र सरकार 1 जनवरी और 1 जुलाई को हर साल भत्ते को संशोधित करती है, निर्णय आम तौर पर मार्च और सितंबर में घोषित किया जाता है।

2006 में, केंद्र सरकार ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए डीए और डीआर की गणना करने के सूत्र को संशोधित किया था।

महंगाई भत्ता प्रतिशत = ((अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक का औसत (आधार वर्ष 2001 = 100) पिछले 12 महीनों के लिए -115.76)/115.76) x100।

केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए: महंगाई भत्ता प्रतिशत = ((अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक का औसत (आधार वर्ष 2001 = 100) पिछले 3 महीनों के लिए -126.33)/126.33) x100।

8 वां वेतन आयोग अपडेट

जैसा कि केंद्र सरकार ने पहले ही 8 वें वेतन आयोग की घोषणा की है, कर्मचारी आगे रोड मैप का इंतजार कर रहे हैं जब इसे लागू किया जाएगा। जैसा कि वर्तमान 7 वें वेतन आयोग का कार्यकाल इस साल 31 दिसंबर तक खत्म होने वाला है, नए 8 वें वेतन आयोग को 1 जनवरी, 2026 से लागू होने की उम्मीद है। हालांकि, अटकलें इस बात की व्याप्त हैं कि इसमें देरी हो सकती है और संभवतः अधिक समय लगेगा 1 जनवरी, 2026 की उम्मीद से।

प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में यूनियन कैबिनेट ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन और पेंशन के संशोधन के लिए 16 जनवरी, 2025 को 8 वें वेतन आयोग को मंजूरी दी। संदर्भ (TOF) और सदस्यों के साथ -साथ अध्यक्ष की शर्तों की घोषणा अभी तक नहीं की गई है।

“8 वीं वेतन आयोग कार्यान्वयन प्रक्रिया 2026 में 7 वें वेतन आयोग की अवधि की समाप्ति का पालन करेगी,” रोहिताशव सिन्हा, पार्टनर, किंग स्टुब और कासिवा, अधिवक्ताओं और वकीलों ने कहा, एक के अनुसार। एट प्रतिवेदन।

उन्होंने कहा कि वेतन आयोगों ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए वेतन संरचना मूल्यांकन करने के लिए एक नियमित 10 साल की प्रक्रिया बन गई है।

सिन्हा, रिपोर्ट के अनुसार, 8 वें वेतन आयोग को 1 जनवरी, 2026 से कार्यान्वयन की कम संभावना का सामना करना पड़ता है। ”हालांकि, 2016 में 7 वें वेतन आयोग की कार्यान्वयन की तारीख इस प्रकार हुई है कि 8 वें वेतन आयोग की सिफारिशों को इंगित करने की संभावना 2026 में होगी। “