प्रोफेसर हायरिंग प्रोसेस ट्विक्ड, साक्षात्कार को वीडियोटैप्ड – द टाइम्स ऑफ इंडिया

मुंबई: गैर-कृषि राज्य विश्वविद्यालयों में शिक्षकों की भर्ती साक्षात्कार प्रक्रिया को पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए वीडियो पर दर्ज किया जाएगा। हायरिंग एक ऐसी कार्यप्रणाली का पालन करेगी जिसमें शैक्षणिक गुणवत्ता, अनुसंधान और शिक्षण को 80% का वेटेज दिया जाएगा, जबकि साक्षात्कार में 20% वेटेज मिलेगा। कम से कम 50% का संयुक्त स्कोर प्राप्त करने वाले शिक्षकों को अंतिम चयन के लिए पात्र घोषित किया जाएगा। इसके अलावा, साक्षात्कार के परिणाम उसी दिन या अगले दिन की घोषणा की जाएंगी, वर्तमान प्रक्रिया के विपरीत, जहां चयनित उम्मीदवारों की सूची को जारी करने में कभी -कभी एक महीने तक भी होता है।
राज्य सरकार की एक नई शिक्षकों की भर्ती कार्यप्रणाली की मंजूरी भर्ती की प्रक्रिया को गति देने में स्थापित हो जाएगी जो विश्वविद्यालयों में एक दशक से अधिक समय से पकड़ में है। जबकि सरकार के संकल्प को जारी किया जाना बाकी है, राज्य के उच्च और तकनीकी शिक्षा मंत्री, चंद्रकंत पाटिलगुरुवार को जारी एक बयान में बदलाव की घोषणा की।
पाटिल ने अपने बयान में कहा कि चयन प्रक्रिया में पारदर्शिता और निष्पक्षता को बढ़ाने के लिए शिक्षण पदों को भरने के लिए एक नई पद्धति को अपनाया जाएगा और सरकार ने इसे पहले ही मंजूरी दे दी है। उन्होंने कहा कि गवर्नर के मार्गदर्शन में, जो सभी राज्य विश्वविद्यालयों के चांसलर भी हैं, सहायक प्रोफेसरों, एसोसिएट प्रोफेसरों और प्रोफेसरों के चयन के लिए एक ग्रेडिंग प्रणाली स्थापित की गई है। यह प्रक्रिया उम्मीदवारों की शैक्षणिक क्रेडेंशियल्स (80% वेटेज) और साक्षात्कार (20%) में प्रदर्शन को ध्यान में रखेगी। उम्मीदवारों को अंतिम चयन के लिए पात्र होने के लिए कुल 100 अंकों का कम से कम 50% प्राप्त करना होगा।
एक प्रोफेसर ने कहा कि मंत्री के बयान में केवल विश्वविद्यालयों का उल्लेख है, लेकिन संबद्ध कॉलेजों को भी इस प्रक्रिया का पालन करना पड़ सकता है।
शिक्षकों की भर्ती प्रक्रिया पिछले साल कथित भ्रष्टाचार पर विवाद में भाग गई। प्रोफेसर ने कहा कि शीर्ष पद के लिए शुरुआती वेतन – सभी भत्ते सहित विश्वविद्यालय के प्रोफेसरों के लिए – 2.8 लाख रुपये तक है, और इसलिए यह एक खुला रहस्य है कि हायरिंग प्रक्रिया में शामिल विशाल भ्रष्टाचार है।
नई प्रणाली में, उम्मीदवारों की शिक्षण योग्यता या उनकी अनुसंधान प्रवीणता का आकलन साक्षात्कार के चरण में सेमिनार, व्याख्यान प्रदर्शनों या नवीनतम तकनीक के उपयोग पर चर्चा के माध्यम से माना जाएगा, पाटिल के बयान में कहा गया है। साक्षात्कार की ऑडियो-विजुअल रिकॉर्डिंग को सभी चयन समिति के सदस्यों के हस्ताक्षर के साथ सील कर दिया जाएगा, और परिणामों की घोषणा उसी या अगले दिन की जाएगी।
बॉम्बे यूनिवर्सिटी एंड कॉलेज टीचर्स यूनियन के महासचिव सीएस कुलकर्णी ने कहा कि मूल्यांकन मानकों को उद्देश्यपूर्ण होना चाहिए और विषय के लिए कोई गुंजाइश नहीं छोड़नी चाहिए। “क्या होगा अगर मेरे पास कौशल है, लेकिन मैं इसे साक्षात्कार के दौरान व्यक्त करने में सक्षम नहीं हूं?