नई दिल्ली: वैश्विक स्तर पर विविधतापूर्ण प्राकृतिक संसाधन कंपनी वेदांता लिमिटेड ने उच्च शिक्षा के लिए ट्रांसजेंडर कर्मचारियों को वित्तीय सहायता देने के लिए एक नीति की घोषणा की है। उन्होंने व्यावसायिक शिक्षा के लिए 1 लाख रुपये तक की वित्तीय सहायता देने की नीति पेश की है। कंपनी के एक बयान के अनुसार, यह पहल उन ट्रांसजेंडर कर्मचारियों को लक्षित करती है जो कम से कम 18 महीने से वेदांता के साथ जुड़े हुए हैं।
“मुझे उच्च शिक्षा के लिए हमारी वित्तीय सहायता नीति की घोषणा करते हुए बहुत खुशी हो रही है, जो हमारे ट्रांसजेंडर कर्मचारियों को सशक्त बनाने के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाती है। (यह भी पढ़ें: स्वास्थ्य बीमा दावा नियम में 6 प्रमुख परिवर्तन, जिनके बारे में आपको जानना चाहिए: विवरण यहाँ देखें)
वेदांता लिमिटेड की निदेशक और हिंदुस्तान जिंक लिमिटेड की अध्यक्ष प्रिया अग्रवाल हेब्बर ने कहा, “उनके पेशेवर विकास में निवेश करके, हमारा लक्ष्य एक ऐसा माहौल बनाना है जो समान हो, और प्रत्येक कर्मचारी के कल्याण और व्यक्तिगत विकास को बढ़ावा दे।” (यह भी पढ़ें: 'मुझे आपकी मदद चाहिए': रतन टाटा ने गंभीर रूप से बीमार आवारा कुत्ते को बचाने के लिए मुंबईकरों से अपील की)
केंद्रीय विद्युत प्राधिकरण ने स्कूली छात्रों के लिए जागरूकता कार्यक्रम आयोजित किया
गुरुवार को एक आधिकारिक बयान में कहा गया कि विद्युत मंत्रालय के अंतर्गत आने वाले केंद्रीय विद्युत प्राधिकरण (सीईए) और नेशनल फेडरेशन ऑफ इंजीनियर्स फॉर इलेक्ट्रिकल सेफ्टी (एनएफईईएस) ने स्कूली छात्रों के लिए एक जागरूकता कार्यक्रम आयोजित किया। विद्युत मंत्रालय ने बताया कि बुधवार को 'विद्युत सुरक्षा दिवस' के अवसर पर अखिल भारतीय विद्युत सुरक्षा जागरूकता कार्यक्रम का आयोजन किया गया।
कार्यक्रम में सीईए के अध्यक्ष घनश्याम प्रसाद ने 'विद्युत सुरक्षा पुस्तिका छात्रों के लिए' नामक पुस्तिका का विमोचन किया, जो संभावित खतरों को पहचानने और रोकथाम के लिए सर्वोत्तम तरीकों को अपनाने के लिए बुनियादी विद्युत सिद्धांतों को समझने में मदद करती है। (पीटीआई इनपुट्स के साथ)
