महामारी के बाद के युग में सह-कार्यशील स्थान वाणिज्यिक अचल संपत्ति क्षेत्र को फिर से परिभाषित कर रहे हैं, हाइब्रिड ऑफिस वर्क मॉडल में वृद्धि के लिए धन्यवाद। आज, को-वर्किंग स्पेस में अभूतपूर्व मांग देखी जा रही है, जिससे नए अवसर पैदा हो रहे हैं। ऐसे को-वर्किंग स्पेस में ऑक्युपेंसी रेट एक साल पहले के 45-60 फीसदी की तुलना में अब बढ़कर 90-100 फीसदी हो गया है।
को-वर्किंग स्पेस गति प्राप्त करने के लिए बाध्य हैं क्योंकि ऐसे स्थान न केवल व्यवसायों और फ्रीलांसरों के लिए बल्कि संगठनों के लिए भी प्रासंगिक होते जा रहे हैं। इसके अलावा, ये स्थान आवश्यकता के अनुसार लागत प्रभावी और विस्तार योग्य भी हैं।
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कंपनियां हाइब्रिड-वर्क मॉडल को स्वीकार कर रही हैं क्योंकि यह स्थान बहुमुखी प्रतिभा प्रदान करता है और बड़े शहरों में स्थित कार्यालयों के विकल्प के रूप में कार्य करता है।
अपने कर्मचारियों को अन्य क्षेत्र के कर्मचारियों के साथ कार्य स्थल साझा करने की सुविधा प्रदान करने के लिए सूची में नवीनतम प्रवेशकर्ता सेज ग्रुप है। किताबों और अकादमिक पत्रिकाओं के अमेरिका स्थित वैश्विक प्रकाशक ने दिल्ली में अवंता के सह-कार्य केंद्र में 100 सीटें लेने के लिए 9 साल के समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं।
अवंता इंडिया, जो यूके स्थित अवंता समूह का एक हिस्सा है, ने हाल ही में आईआईएफएल और कोटक समूह के साथ समझौते पर हस्ताक्षर किए, उन्हें राष्ट्रीय राजधानी में अपने कनॉट प्लेस सेंटर में सह-कार्यस्थल की पेशकश की।
अवंता इंडिया दिल्ली-एनसीआर में ऐसे पांच सह-कार्य केंद्र संचालित करती है, जिसमें 3,000 डेस्क शामिल हैं। परिसर में कनॉट प्लेस में स्टेट्समैन बिल्डिंग और अंबादीप टॉवर, गुड़गांव में पार्क सेंट्रा, नेहरू प्लेस में आईटीटी और साकेत बिजनेस डिस्ट्रिक्ट में एक-एक शामिल हैं।
विशेष रूप से, महामारी के बाद को-वर्किंग स्पेस की मांग लगभग दोगुनी हो गई है और आगे बढ़ने की उम्मीद है।
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