हाइलाइट
- एडटेक प्लेटफॉर्म Unacademy ने लगभग 600 कर्मचारियों की छंटनी की
- कंपनी ने कहा कि उसने पहचाने गए लोगों के साथ चर्चा की और अलग हो गए
- Unacademy ने कहा कि यह सुनिश्चित करता है कि उन्हें कुछ अतिरिक्त लाभ और एक उदार विच्छेद प्राप्त हो
एडटेक प्लेटफॉर्म Unacademy, जिसने लगभग 600 कर्मचारियों, संविदा कर्मियों और शिक्षकों को नौकरी से निकाल दिया – पूरे समूह में अपने 6,000-मजबूत कर्मचारियों में से लगभग 10 प्रतिशत – ने शुक्रवार को कहा कि यह चौथी तिमाही (Q4) के अंत तक लाभदायक बनने पर केंद्रित है। इस साल अपने मुख्य व्यवसाय में, जबकि समूह की कंपनियों में विकास के लिए निवेश कर रहे हैं। कंपनी ने कहा कि उसने अपने संबंधित अनुबंधों के अनुसार, पहचाने गए लोगों के साथ चर्चा की और अलग हो गए।
“कई आकलनों के परिणामों के आधार पर, भूमिका अतिरेक और प्रदर्शन के कारण कर्मचारी, ठेकेदार और शिक्षक भूमिकाओं के एक छोटे उपसमुच्चय का पुनर्मूल्यांकन किया गया, जैसा कि हमारे आकार और पैमाने के किसी भी संगठन के लिए सामान्य है। प्रभावित भूमिकाओं का विशाल बहुमत है कंपनी के प्रवक्ता ने एक बयान में कहा, उस प्रक्रिया का परिणाम है, और जिस दक्षता का लक्ष्य हम व्यापक व्यवसाय में चलाना चाहते हैं।
कंपनी ने कहा कि यह सुनिश्चित करती है कि उन्हें कुछ अतिरिक्त लाभ और एक उदार विच्छेद प्राप्त हो। 2010 में एक YouTube चैनल के रूप में शुरू किया गया, Unacademy 60,000 पंजीकृत शिक्षकों और 62 मिलियन से अधिक शिक्षार्थियों के बढ़ते नेटवर्क के साथ सबसे बड़े शिक्षण प्लेटफार्मों में से एक है। 10,000 शहरों में शिक्षार्थियों को 14 भारतीय भाषाओं में शिक्षा प्रदान करने के साथ, Unacademy Group में Unacademy, Graphy, Relevel और CodeChef शामिल हैं।
“हम अपने मुख्य टेस्ट-प्रीप व्यवसाय के बारे में और हमारे समूह की कंपनियों के विकास में रिलेवल, प्रीप्लाडर और ग्राफी के बारे में बेहद उत्साहित हैं। हमारा टेस्ट-प्रीप व्यवसाय 50 प्रतिशत से अधिक (ऑन-टियर) बढ़ रहा है और हमारा ईबीआईटीडीए प्रतिशत भी बेहतर हो रहा है। “कंपनी के प्रवक्ता ने कहा। वर्तमान में रिलेवेल प्लेटफॉर्म पर 1.8 मिलियन से अधिक पंजीकृत उपयोगकर्ता हैं।
प्रवक्ता ने कहा, “हालांकि, सबसे उल्लेखनीय उपलब्धि यह है कि रिलेवेल ने उन उम्मीदवारों को कुल 2 मिलियन डॉलर के ऑफर दिए हैं, जिन्होंने रिलेवल टेस्ट पास किया है।”
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