यूके में डेटा वॉचडॉग एक पूर्व वरिष्ठ महिला इंजीनियर द्वारा फेस आईडी फीचर के माध्यम से अपने कर्मचारियों के स्मार्टफोन तक पहुंचने का दावा करने के बाद ऐप्पल की जांच शुरू कर रहा है।
सूचना आयुक्त कार्यालय (आईसीओ) के साथ दायर एक शिकायत में, व्हिसलब्लोअर एशले गोजोविक ने आरोप लगाया कि कार्यस्थल की सुरक्षा सहित आंतरिक और सार्वजनिक रूप से कई चिंताओं को उठाने के बाद तकनीकी दिग्गज ने उसे निकाल दिया।
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उसने आरोप लगाया कि Apple “अपने कर्मचारियों पर कान / कान नहरों के स्कैन सहित आक्रामक डेटा संग्रह प्रक्रियाओं में भाग लेने के लिए दबाव डाल रहा है”।
टेकक्रंच की रिपोर्ट के अनुसार, आईसीओ और फ्रांस के सीएनआईएल ने एप्पल के खिलाफ गोजोविक की गोपनीयता शिकायत की प्राप्ति की पुष्टि की।
आईसीओ के प्रवक्ता ने कहा, “हम इस मामले से अवगत हैं और हम प्रदान की गई जानकारी का आकलन करेंगे।”
गोजोविक ने यह भी दावा किया कि ऐप्पल ने कर्मचारियों के आईफ़ोन पर एक ऐप का इस्तेमाल किया है जो “जब भी उसे लगता है कि उसने एक चेहरा देखा है तो स्वचालित रूप से फ़ोटो / वीडियो ले लिया”।
कर्मचारियों की गोपनीयता के प्रति अपने नियोक्ता के दृष्टिकोण के बारे में चिंता जताने के बाद उन्हें पिछले सितंबर में कंपनी से निकाल दिया गया था।
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पिछले साल कंपनी के खिलाफ व्हिसलब्लोअर आंदोलन का नेतृत्व करने के लिए सुर्खियों में रहने वाले पूर्व-Apple कर्मचारियों की एक जोड़ी एक दूसरे पर उत्पीड़न और पीछा करने का आरोप लगाते हुए एक विचित्र कानूनी लड़ाई में उलझ गई है।
गोजोविक और एक अन्य पूर्व-Apple कर्मचारी चेर स्कारलेट ने #AppleToo लास्ट टियर नामक एक व्हिसलब्लोअर अभियान की सह-स्थापना की।
जहां स्कारलेट ने ऐप्पल में पे इक्विटी, रिमोट वर्क और पारदर्शिता के मुद्दों पर ध्यान केंद्रित किया, वहीं गोजोविक ने ऐप्पल की गोपनीयता नीतियों पर चिंता जताई।
Apple को अभी नवीनतम रिपोर्टों पर टिप्पणी नहीं करनी थी।
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