परपेचुअल कैपिटल और हुरुन इंडिया की नवीनतम रिपोर्ट, इम्पैक्ट 50-2026 से पता चलता है कि देश के सबसे बड़े निगमों ने इस वर्ष कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (सीएसआर) की भूमिका पर पुनर्विचार किया है। रिपोर्ट में संयुक्त राष्ट्र के 17 सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी) के साथ उनके तालमेल के आधार पर 50 भारतीय कंपनियों को स्थान दिया गया।
सूचीबद्ध 50 कंपनियों में से 25 ने लैंगिक समानता के लिए स्पष्ट लक्ष्य स्थापित किए हैं, 30 अपने अनुसंधान और विकास (आरएंडडी) प्रयासों को पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ईएसजी) पहल की ओर निर्देशित कर रहे हैं, और 39 पर्यावरण और सामाजिक उद्देश्यों को आगे बढ़ाने के लिए महत्वपूर्ण पूंजी निवेश कर रहे हैं।
हिंदुस्तान यूनिलीवर 2026 में 53.9 अंकों के साथ सबसे टिकाऊ भारतीय कंपनी के रूप में शुमार है। (छवि: एक्स)
एचसीएल टेक्नोलॉजीज 53.8 के स्कोर के साथ दूसरे स्थान पर है, जो परिचालन उत्सर्जन को कम करने और ऊर्जा-कुशल डिजिटल समाधानों के विस्तार के लिए एक मजबूत प्रतिबद्धता को उजागर करता है। (छवि: एक्स)
तीसरे स्थान पर ग्रासिम इंडस्ट्रीज है। स्वच्छ जल और स्वच्छता, सस्ती और स्वच्छ ऊर्जा और जिम्मेदार खपत पर ध्यान देने के साथ इसे 52.6 अंक मिले। (छवि: एक्स)
टाटा मोटर्स 51.8 अंक हासिल कर चौथे स्थान पर रही। कंपनी ने जलवायु कार्रवाई, स्वच्छ पानी और स्वच्छता, सस्ती और स्वच्छ ऊर्जा पर ध्यान केंद्रित किया। (छवि: एक्स)
डाबर इंडिया ने 50.3 अंक हासिल किये. उपभोक्ता वस्तु उद्योग ने जिम्मेदार उपभोग, जलवायु कार्रवाई, स्वच्छ पानी और स्वच्छता पर ध्यान केंद्रित किया है। (छवि: एक्स)
इसके बाद 50.2 अंकों के साथ ल्यूपिन है। कंपनी ने अच्छे स्वास्थ्य और कल्याण, जलवायु कार्रवाई और लैंगिक समानता को प्राथमिकता दी। (छवि: एक्स)
हिंदुस्तान जिंक ने 47.9 अंक प्राप्त कर सातवां स्थान प्राप्त किया। इसमें जलवायु कार्रवाई, स्वच्छ जल और स्वच्छता, सस्ती और स्वच्छ ऊर्जा पर ध्यान केंद्रित किया गया। (छवि: एक्स)
आईटीसी ने 47.7 अंक हासिल कर आठवां स्थान हासिल किया। इसमें किफायती और स्वच्छ ऊर्जा, सभ्य कार्य और जिम्मेदार उपभोग पर ध्यान केंद्रित किया गया। (छवि: एक्स)
