द्वारा क्यूरेट किया गया: बिजनेस डेस्क
आखरी अपडेट: 02 नवंबर, 2023, 19:49 IST
बोनस एक अतिरिक्त वेतन है जो एक कंपनी अपने कर्मचारियों को प्रदान करती है।
कर्मचारियों, स्टाफिंग फर्मों और मानव संसाधन सलाहकारों को उनके मासिक वेतन का लगभग 20 प्रतिशत बोनस भुगतान मिल सकता है।
दिवाली रोशनी का त्योहार है और यह अक्सर उपहारों के आदान-प्रदान और स्वादिष्ट भोजन खाने से जुड़ा होता है। इस साल यह शुभ अवसर फास्ट-मूविंग कंज्यूमर गुड्स (एफएमसीजी) और विनिर्माण कंपनियों में कार्यरत लोगों के लिए खुशी का दिन साबित हो सकता है। कर्मचारियों, स्टाफिंग फर्मों और मानव संसाधन सलाहकारों को उनके मासिक वेतन का लगभग 20 प्रतिशत बोनस भुगतान मिल सकता है। स्टाफिंग फर्म सीआईईएल एचआर के सर्वेक्षण में पाया गया कि विनिर्माण क्षेत्र के 160 प्रतिभागियों में से लगभग 58 प्रतिशत इस साल दिवाली बोनस देंगे। विनिर्माण कंपनियां बोनस की सीमा लगभग 10,000 रुपये या उससे कम कर सकती हैं। सीआईईएल एचआर के निदेशक संतोष नायर के अनुसार, त्योहारी बोनस विनिर्माण कंपनियों में काफी आम है – जहां बोनस 7,000 रुपये से 10,000 रुपये के बीच होता है।
बोनस क्या है?
बोनस एक अतिरिक्त वेतन है जो एक कंपनी अपने कर्मचारियों को उनकी कड़ी मेहनत के पुरस्कार के रूप में प्रदान करती है। दिवाली बोनस देना कानूनन अनिवार्य नहीं है। कंपनियों के पास कुछ ऐसे मानदंड हैं जो कर्मचारियों को इस बोनस का लाभ उठाने के लिए पात्र बना सकते हैं।
मनीकंट्रोल के साथ एक साक्षात्कार में, रैंडस्टैड इंडिया में सीसीओ, स्टाफिंग और आरटी, यशब गिरी ने कहा, “भारत में कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण व्यावसायिक सुधार और मुनाफे में वृद्धि के कारण, नियोक्ता पिछले कुछ की तुलना में इस साल अधिक बोनस की पेशकश कर सकते हैं।” त्योहारों का मौसम।” कंपनी का अनुमान है कि एफएमसीजी/रिटेल और ई-कॉमर्स से औसत बोनस उनके वेतन का लगभग 12 से 20 प्रतिशत होगा।
जीनियस कंसल्टेंट्स के अनुसार बैंकिंग क्षेत्र ने अच्छा प्रदर्शन किया है। उन्हें उम्मीद है कि बैंक इस दिवाली कर्मचारियों के वेतन का करीब 12 फीसदी हिस्सा बोनस के तौर पर देंगे. इस बीच, आईटी कंपनियां बोनस संरचना को कम कर रही हैं। रिपोर्टों के अनुसार, भू-राजनीतिक संघर्षों के कारण, आईटी कंपनियों ने खराब प्रदर्शन किया और इसलिए, कोई बोनस नहीं हो सकता है। जीनियस कंसल्टेंट्स के सीएमडी आरपी यादव के अनुसार, कई कंपनियों ने नकारात्मक वृद्धि दिखाई है और इसलिए हो सकता है कि वे इस साल बिल्कुल भी बोनस न दें।
कई कंपनियां त्योहार के दौरान अपने कर्मचारियों को गिफ्ट हैम्पर, गिफ्ट कार्ड, मिठाई और सूखे मेवों के डिब्बे देकर पुरस्कृत करेंगी, जिनकी कीमत 500 रुपये से 2,000 रुपये तक हो सकती है।
