नई दिल्ली: फ्रंटडेस्क, संयुक्त राज्य भर में 1,000 से अधिक सुसज्जित अपार्टमेंटों की देखरेख करने वाले एक प्रॉपटेक स्टार्टअप ने अतिरिक्त पूंजी हासिल करने के असफल प्रयासों के कारण मंगलवार को 200 के अपने पूरे कर्मचारियों को समाप्त कर दिया, जैसा कि टेकक्रंच के सूत्रों ने बताया है।
मंगलवार दोपहर को, फ्रंटडेस्क के सीईओ जेसी डेपिंटो ने कथित तौर पर दो मिनट की संक्षिप्त Google मीट कॉल में सभी कर्मचारियों को निकाल दिया। वर्चुअल मीटिंग में भाग लेने वाले एक कर्मचारी ने टेकक्रंच के साथ मीटिंग के बारे में जानकारी साझा की। (यह भी पढ़ें: राम मंदिर उद्घाटन से पहले अयोध्या रियल एस्टेट में उछाल)
रिपोर्ट के अनुसार, फ्रंटडेस्क के सीईओ जेसी डेपिंटो ने कर्मचारियों को सूचित किया कि कंपनी राज्य रिसीवरशिप के लिए फाइल करने का इरादा रखती है जो कि सूत्रों के अनुसार दिवालियापन का एक विकल्प है।
फिलहाल, टिप्पणी के अनुरोध पर कंपनी की ओर से कोई प्रतिक्रिया नहीं आई है। टेकक्रंच ने बताया कि फ्रंटडेस्क की वेबसाइट पर सूचीबद्ध नंबर डायल करने पर, एक रिकॉर्ड किए गए संदेश में कहा गया है: “फ्रंटडेस्क वर्तमान में अनुपलब्ध है। यदि आपके पास आरक्षण है, तो कृपया वैकल्पिक आवास की व्यवस्था करें और अगले दो सप्ताह के भीतर संपर्क की आशा करें।”
यह छंटनी जिसमें पूर्णकालिक, अंशकालिक कर्मचारी और ठेकेदार शामिल थे, मिल्वौकी, विस्कॉन्सिन स्थित स्टार्टअप द्वारा छोटे प्रतिस्पर्धी ज़ेनसिटी के अधिग्रहण के सात महीने बाद हुई। क्रंचबेस के अनुसार, 2017 में स्थापित, फ्रंटडेस्क ने जेटब्लू वेंचर्स, वेरिटास इन्वेस्टमेंट्स और सैंड हिल एंजल्स सहित निवेशकों से लगभग 26 मिलियन डॉलर की फंडिंग हासिल की थी।
रिपोर्ट में कहा गया है कि फ्रंटडेस्क ने पूर्ण भवन प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित करने वाली एक नई रणनीति के साथ निवेशकों को मनाने के उद्देश्य से एक ब्रिज राउंड चलाया। दुर्भाग्य से, योजना असफल रही जिसके कारण कंपनी अपने परिचालन को बनाए रखने में असमर्थ हो गई।
सूत्रों के अनुसार, कंपनी को न केवल कई संपत्तियों के किराये के भुगतान को पूरा करने के लिए संघर्ष करना पड़ा, बल्कि कथित तौर पर नाराज मकान मालिकों के साथ भी न्यूनतम संचार करना पड़ा।
