4.5 अरब डॉलर की डिजिटल कंपनी के इस सीईओ को तकनीकी छँटनी से चिढ़ है

लंदन: 4.5 बिलियन डॉलर की डिजिटल बीमा कंपनी वेफॉक्स के सीईओ जूलियन टिके ने कहा है कि वह टेक कंपनियों द्वारा हजारों कर्मचारियों की छंटनी से “घृणित” हैं, यह कहते हुए कि “वे इंसान हैं”। टिके ने सीएनबीसी को बताया कि वह “इस तरह के बयानों से थोड़ा निराश है, ‘नेवर मिस अ गुड क्राइसिस’ या ‘वी हैव टू कट द फैट’।

वेफॉक्स के सीईओ ने जोर देकर कहा, “ये वे लोग हैं जिन्होंने आपके व्यवसाय में शामिल होने के लिए शायद अन्य नौकरियां छोड़ दी हैं। ये वे लोग हैं जो शायद आपकी वजह से दूसरी जगहों पर चले गए हैं। ये ऐसे लोग हैं जिन्होंने शायद रोमांटिक रिश्ते खत्म कर दिए हैं।”

“ये इंसान हैं,” उन्होंने कहा।

Wefox एक जर्मनी-आधारित फर्म है जो बीमा चाहने वाले उपयोगकर्ताओं को एक ऑनलाइन प्लेटफॉर्म के माध्यम से दलालों और भागीदार बीमाकर्ताओं से जोड़ती है।

“मैं बड़े पैमाने पर छंटनी में विश्वास नहीं करता। हम प्रदर्शन पर ध्यान केंद्रित करने जा रहे हैं, लेकिन बड़े पैमाने पर छंटनी पर नहीं,” उन्हें यह कहते हुए उद्धृत किया गया था।

उन्होंने कहा कि “सीईओ को अपने कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए अपनी शक्ति में सब कुछ करना पड़ता है। मैंने टेक उद्योग में ऐसा नहीं देखा है”।

वैश्विक मंदी के बीच स्पेक्ट्रम भर में अधिक से अधिक कंपनियों ने कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया, दुनिया भर में कम से कम 853 टेक कंपनियों ने आज तक लगभग 137,492 कर्मचारियों को बंद कर दिया है, और टैली केवल मंदी की आशंकाओं के बीच उत्तर की ओर जा रही है।

टेक छंटनी के एक क्राउडसोर्स्ड डेटाबेस Laoffs.fyi के डेटा के अनुसार, 1,388 तकनीकी कंपनियों ने कोविड-19 की शुरुआत के बाद से कुल 233,483 कर्मचारियों को निकाल दिया है, लेकिन 2022 तकनीकी क्षेत्र के लिए सबसे खराब रहा है।

नवंबर के मध्य तक, मेटा, ट्विटर, सेल्सफोर्स, नेटफ्लिक्स, सिस्को, आरोकू और अन्य जैसी कंपनियों के नेतृत्व में अमेरिकी तकनीकी क्षेत्र में 73,000 से अधिक कर्मचारियों को बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती की गई है।