भारत में भी शुरू होगा सप्ताह में 4 दिन का काम और 3 दिन की छुट्टी वाला सिस्टम? जानें सरकार ने

भारत बड़े शहरों- दिल्ली, गुरुग्राम, मुंबई, रेज़िना, पुणे में ज्यादातर ऑफिस 5-दिवसीय वर्कशॉप योजना को फॉलो करते हैं। लेकिन, ज्यादातर काम के कामों की वजह से कर्मचारी चाहते हैं कि हफ्ते में 4 दिन ही काम हो और बाकी के 3 दिन की छुट्टी मिले। दुनिया के कुछ देशों जैसे- जापान, स्पेन और जर्मनी में 4-दिवसीय कार्यशाला सप्ताह योजना के साथ प्रयोग पर काम कर रही हैं। लेकिन, ये भारत में क्या संभव है? पिछले महीने लेबर बिल्डिंग में बदलाव क्या भारत में भी 4 दिन के वर्क वीक की शुरुआत हुई और सबसे बड़ी बात- क्या आपकी कंपनी ने अपनी कंपनी में बदलाव किया?

श्रम एवं रोजगार मंत्रालय ने 48 घंटे तक काम तय किया

श्रम एवं रोजगार मंत्रालय ने 12 दिसंबर को एक्स पर एक पोस्ट किया था। इस पोस्ट में मिनिस्ट्री ने 4 दिन के वर्कशॉप वीक की संभावना जताई थी, जिसमें कहा गया था कि नए लेबर बिल्डरों के तहत एक सप्ताह में अधिकतम 48 घंटे के काम की सीमा तय की गई है। अपने ‘मिथबस्टर’ पोस्ट में श्रम मंत्रालय ने उन युवाओं के बारे में बताया है जो 4-दिन के वर्कशॉप वीक को नामांकित कर सकते हैं। लेबर मिनिस्ट्री का कहना है कि 4 दिन के वर्क वीक के लिए 12 घंटे के फ्लेक्सिबल प्लान दिए जाते हैं, जिससे सप्ताह के बाकी 3 दिन के वर्क वीक को छोड़ दिया जाता है। यानी, अगर कोई कंपनी 12 घंटे की शिफ्ट के लिए तैयारी करती है तो कर्मचारियों को सप्ताह में सिर्फ 4 दिन ही काम करना होगा और बाकी की 3 दिन की छुट्टी रहेगी।

12 घंटे की शिफ्ट में शामिल होगा ब्रेक

श्रम मंत्रालय का कहना है कि 12 घंटे की शिफ्ट में कर्मचारियों के ब्रेक या स्कारड-ओवर भी शामिल होंगे। अगर कोई कंपनी या ऑफिस आपको एक हफ्ते में 4-दिन काम करने के सिस्टम में एक दिन में 12 घंटे से ज्यादा काम करने के लिए रखता है, तो आपको एक्स्ट्रा पैनल क्या मिलेगा? इस प्रश्न के उत्तर में श्रम मंत्रालय का कहना है कि एक सप्ताह में काम के लिए अधिकतम 48 घंटे तय किए गए हैं और दिन के चार घंटे से अधिक ओवरटाइम के लिए कंपनी को समर्थन देना होगा।

नए लेबर कोड क्या हैं?

भारत सरकार के श्रम एवं रोजगार मंत्रालय ने 21 नवंबर 2025 को 29 पुराने श्रमिक विधानों को समाप्त कर दिया और चार नये श्रमिक कोड लागू किये। सरकार ने कहा कि नए लेबर कोड के लिए अलग-अलग तरह के कर्मचारियों के काम करने की जगह के अधिकार लागू किए गए हैं। इन कोड्स में वेज़ कोड 2019, इंडिपेंडेंट रिलेशंस कोड 2020, सोशल आइडिया कोड 2020, और ऑक्यूपेशनल असिस्टेंट, हेल्थ एंड वर्कशॉप कंडीशन्स कोड 2020 शामिल हैं।

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