इस भारतीय सीईओ का वेतन FY25 में कंपनी के कर्मचारियों के औसत वेतन से 752 गुना अधिक है

नई दिल्ली: इन्फोसिस के सीईओ सालिल पारेख का वार्षिक वेतन वित्तीय वर्ष 2025 में 22 प्रतिशत बढ़कर 80.6 करोड़ रुपये हो गया, कंपनी ने सोमवार को अपनी नवीनतम वार्षिक रिपोर्ट में खुलासा किया।

यह वृद्धि मुख्य रूप से थी क्योंकि पारेख ने इस वर्ष अधिक प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों (आरएसयू) का प्रयोग किया, जो शीर्ष अधिकारियों को दिए गए इक्विटी मुआवजे का एक रूप है।

पिछले वित्त वर्ष में 39 करोड़ रुपये की तुलना में पारेख ने इन स्टॉक विकल्पों के माध्यम से 49.5 करोड़ रुपये कमाए।

उनका आधार वेतन पिछले साल 7.5 करोड़ रुपये की तरह ही रहा, जबकि उनका चर वेतन बढ़कर 23.2 करोड़ रुपये तक बढ़कर 19.8 करोड़ रुपये हो गया।

रिपोर्ट के अनुसार, उन्हें रिटायरल लाभ के रूप में 50 लाख रुपये भी मिले।

Infosys दो अलग -अलग योजनाओं के तहत RSUs प्रदान करता है।

2015 की योजना के तहत, शेयरों को कंपनी में बिताए गए समय के आधार पर दिया जाता है, जबकि 2019 की योजना प्रदर्शन-आधारित है, जिसमें कुल शेयरधारक रिटर्न और परिचालन मैट्रिक्स जैसे लक्ष्य शामिल हैं।

वित्त वर्ष 25 में पारेख का कुल मुआवजा भारत में अन्य शीर्ष आईटी सीईओ की तुलना में अधिक था।

टीसीएस के सीईओ के क्रिथिवासन ने 26.5 करोड़ रुपये कमाए, और विप्रो के सीईओ श्रीनिवास पल्लिया ने इसी अवधि में लगभग 53.6 करोड़ रुपये या $ 6.2 मिलियन की कमाई की।

पारेख का वेतन एक इन्फोसिस कर्मचारी के औसत वेतन से 752 गुना अधिक था, जो वित्त वर्ष 25 में 10.72 लाख रुपये था।

शेयरधारकों को पत्र में, पारेख ने कहा कि इन्फोसिस आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई), क्लाउड, डेटा और डिजिटल सेवाओं जैसे क्षेत्रों में अग्रणी बनी हुई है।

उन्होंने उल्लेख किया कि कंपनी ने वर्ष के दौरान 15,000 कॉलेज के स्नातकों को काम पर रखा और वित्त वर्ष 25 को 3.2 लाख से अधिक कर्मचारियों के कार्यबल के साथ समाप्त किया।

अप्रैल 2025 में, इन्फोसिस ने 50 करोड़ रुपये के पारेख स्टॉक विकल्प अनुदान भी दिए। इनमें इक्विटी और ईएसजी लक्ष्यों से जुड़े प्रदर्शन-आधारित स्टॉक प्रोत्साहन शामिल हैं।

हालांकि, सीईओ वेतन में यह तेज वृद्धि ऐसे समय में आती है जब इन्फोसिस ने बाजार की अनिश्चितता का सामना किया है, चर वेतन में कटौती की है, और अपने मैसुरु परिसर से कई प्रशिक्षुओं को जाने दिया है।

इन चुनौतियों के बावजूद, पारेख ने उजागर किया कि FY25 मजबूत निष्पादन का एक वर्ष था और सभी कर्मचारियों को ग्राहकों के लिए मूल्य बनाने में उनके योगदान के लिए धन्यवाद दिया।