एयर इंडिया के पायलट, केबिन क्रू, अन्य कर्मचारियों का वेतन चरणबद्ध तरीके से बहाल किया जाएगा। विवरण यहाँ

टाटा समूह के स्वामित्व वाली एयर इंडिया ने शुक्रवार को अपने कर्मचारियों के वेतन को चरणबद्ध तरीके से बहाल करने की घोषणा की। इसमें कहा गया है कि वेतन में बदलाव चालू माह से प्रभावी होगा। COVID-19 महामारी से उत्पन्न स्थिति के कारण वेतन में 55 प्रतिशत तक की कटौती की गई।

“जैसा कि एक महामारी के बाद की दुनिया की उम्मीद प्रत्येक के भीतर लगती है और विमानन क्षेत्र एक बार फिर हमारे प्रदर्शन में कुछ बदलाव के साथ शुरू होता है, हमें आपको यह बताते हुए खुशी हो रही है कि आपके वेतन में कटौती की समीक्षा की गई है और वेतन की बहाली होगी। चरणबद्ध तरीके से। परिवर्तन 1 अप्रैल, 2022 से लागू किए जाएंगे,” एयरलाइन ने एक बयान में कहा।

पायलटों के लिए वेतन बहाली

पायलटों के लिए, कंपनी ने मौजूदा चरण में उड़ान भत्ते का 20 प्रतिशत बहाल कर दिया है। मौजूदा कटौती पूर्व-सीओवीआईडी ​​​​स्तर का 35 प्रतिशत है। स्पेशल पे पायलट और वाइड बॉडी अलाउंस 25 फीसदी तक बहाल किए जाएंगे। इनमें 40 फीसदी की कटौती देखी गई।

केबिन क्रू के लिए वेतन बहाली

केबिन क्रू के लिए उड़ान भत्ता 10 प्रतिशत बहाल कर दिया गया है। पूर्व-महामारी के स्तर की तुलना में इसमें 15 प्रतिशत की कटौती देखी गई थी। वाइड बॉडी अलाउंस 20 फीसदी की कटौती की तुलना में 5 फीसदी बहाल किया जाएगा।

अन्य कर्मचारियों के लिए वेतन बहाली

पूर्व-महामारी स्तर पर अन्य भत्ते में 50 प्रतिशत की कटौती की तुलना में अधिकारियों को उनके वेतन में 25 प्रतिशत की बहाली दिखाई देगी। कर्मचारियों और ऑपरेटरों को भत्ते की पूरी बहाली दिखाई देगी, जिसमें 30 प्रतिशत की कटौती की गई थी।

कंपनी ने कहा कि बदलाव कंपनी के स्थायी और निश्चित अवधि के अनुबंध कर्मचारियों पर लागू होंगे।

एयर इंडिया ने कहा, “पायलटों और केबिन क्रू के लिए, अंतरराष्ट्रीय लेओवर भत्ता और घरेलू लेओवर भत्ता जहां भी लागू हो, अपरिवर्तित रहेगा और मार्च 2022 में लागू दरें लागू रहेंगी।”

इसने यह भी कहा कि पायलटों, केबिन क्रू और अन्य कर्मचारियों के लिए, किसी पद या भूमिका और अन्य आकस्मिक भत्ते से जुड़े सभी विशिष्ट भत्ते अपरिवर्तित रहेंगे और मार्च 2022 में लागू दरें लागू रहेंगी।

“पायलटों के लिए ओवरटाइम दरों की समीक्षा की गई है और उन्हें अलग से सूचित किया जा रहा है” यह कहते हुए कि उड़ान के लिए उपलब्ध सभी पायलटों को निर्धारित 20 घंटे के उड़ान भत्ते या वास्तविक, जो भी एक महीने में अधिक हो, का भुगतान करना जारी रहेगा।

बयान में कहा गया है, “आने वाले कुछ महीनों में सभी कटौतियों की फिर से समीक्षा की जाएगी और बदलावों की सूचना दी जाएगी।”

हाल ही में, एयर इंडिया पायलट एसोसिएशन ने एयरलाइन के नए प्रमुख टाटा संस के अध्यक्ष एन चंद्रशेखरन को पत्र लिखकर उनकी परिलब्धियों को बहाल करने के लिए कहा। इंडियन कमर्शियल पायलट्स एसोसिएशन (ICPA) ने कहा कि COVID-19 के कारण उनके वेतन में 55 प्रतिशत की कटौती की गई है। निकाय ने कहा कि अंतर्राष्ट्रीय लेओवर भत्ता में भी भारी कटौती की गई।

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