'विल गो टू वॉर' से 'प्रमुख सुधार की जरूरत है': एच -1 बी वीजा पर एलोन मस्क का शिफ्टिंग रुख


एच -1 बी वीजा पर एलोन मस्क के विरोधाभासी रुख ने राष्ट्रपति ट्रम्प के रूप में पुनर्जीवित किया है, जो कि $ 100,000 वार्षिक शुल्क वृद्धि और एक नए गोल्ड कार्ड वीजा कार्यक्रम के साथ तकनीकी दुनिया को देखती है।

नई दिल्ली:

टेस्ला और स्पेसएक्स के सीईओ एलोन मस्क के एच -1 बी वीजा कार्यक्रम पर पुराने ट्वीट्स ने वीजा फीस में राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के नाटकीय वृद्धि के बीच वायरल होकर फिर से शुरू किया है। मस्क, जो दक्षिण अफ्रीका से आकर, लंबे समय से स्वीकार किया है कि एच -1 बी प्रणाली ने अपनी अमेरिकी यात्रा को संभव बना दिया, इसे “महत्वपूर्ण लोगों” में लाने का श्रेय दिया जिसने अपनी कंपनियों को बनाने में मदद की।

फिर भी, उनकी स्थिति हमेशा सुसंगत नहीं रही है। जबकि एक बिंदु पर कस्तूरी ने कार्यक्रम की रक्षा के लिए “युद्ध पर जाने” की कसम खाई थी, घंटों बाद, उन्होंने इसे “टूटा” और “प्रमुख सुधार” की तत्काल आवश्यकता में लेबल किया। यहां तक ​​कि उन्होंने न्यूनतम वेतन बढ़ाने और अमेरिकियों को घरेलू स्तर पर काम पर रखने की तुलना में विदेशी प्रतिभा को अधिक महंगा बनाने के लिए वार्षिक रखरखाव की लागत को लागू करने का सुझाव दिया।

ट्रम्प का $ 100,000 शुल्क का झटका

शुक्रवार को, राष्ट्रपति ट्रम्प ने उच्च-कुशल विदेशी श्रमिकों के लिए वार्षिक एच -1 बी वीजा शुल्क को $ 215 से $ 100,000 तक बढ़ाने के लिए एक उद्घोषणा पर हस्ताक्षर किए। इस कदम, दशकों में सबसे नाटकीय ओवरहाल, ने वैश्विक तकनीकी क्षेत्र और विशेष रूप से भारतीय पेशेवरों को परेशान कर दिया है, जो एच -1 बी धारकों के बहुमत के लिए जिम्मेदार हैं।

ट्रम्प ने घरेलू नौकरियों को प्राथमिकता देने के तरीके के रूप में उपाय का बचाव किया। “प्रोत्साहन अमेरिकी श्रमिकों को काम पर रखने के लिए है,” उन्होंने कहा, जबकि कंपनियों के पास अभी भी विदेश से “वास्तव में असाधारण लोगों” तक पहुंच होगी।

एक राजनीतिक और तकनीकी फ्लैशपॉइंट

एच -1 बी वीजा कार्यक्रम, सॉफ्टवेयर इंजीनियरों, कार्यक्रम प्रबंधकों और आईटी पेशेवरों जैसे विशेष व्यवसायों के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो लंबे समय से यूएस टेक इकोसिस्टम की आधारशिला है। वीजा तीन साल के लिए मान्य और एक और तीन के लिए अक्षय के साथ, इसने अमेरिकी फर्मों को नवाचार के लिए वैश्विक प्रतिभा को महत्वपूर्ण आकर्षित करने में सक्षम बनाया है।

अब, ट्रम्प की फीस में वृद्धि से भर्ती प्रथाओं को फिर से खोलने की धमकी दी जाती है और आलोचकों का तर्क है, अन्य देशों में प्रतिभा को आगे बढ़ा सकते हैं। इस मामले पर मस्क का फ्लिप-फ्लॉप बड़े तनाव को रेखांकित करता है: घरेलू श्रमिकों की सुरक्षा के लिए राजनीतिक मांगों के साथ विदेशी विशेषज्ञता पर अमेरिका की निर्भरता को संतुलित करना।

गोल्ड कार्ड वीजा कार्यक्रम अनावरण किया गया

शुल्क वृद्धि के साथ, प्रशासन ने ट्रम्प गोल्ड कार्ड वीजा कार्यक्रम की घोषणा की, जिसमें व्यक्तियों के लिए गोल्ड और प्लैटिनम कार्ड और व्यवसायों के लिए एक कॉर्पोरेट गोल्ड कार्ड शामिल हैं। यह योजना “अनन्य विशेषाधिकार” का वादा करती है, लेकिन पारंपरिक रोजगार-आधारित वीजा को बदलने का प्रयास करती है जो एक बार वैज्ञानिकों, प्रोफेसरों, कलाकारों और एथलीटों के लिए नागरिकता के लिए मार्ग प्रदान करता है।

जैसा कि कानूनी लड़ाई करघा है, ट्रम्प के व्यापक आव्रजन परिवर्तन और मस्क के वेवरिंग स्टांस इस बात पर प्रकाश डालते हैं कि अमेरिका के कार्यबल पर लड़ाई कैसे – और इसकी वैश्विक प्रतिस्पर्धा – केवल तीव्र है।



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