अमेजन में अटकाधड़छंटियों का दौर जारी है। पिछले महीने ही, अमेज़ॅन ने घोषणा की कि वह 9,000 से अधिक कर्मचारियों को निकालेगा। तब कंपनी ने कहा था कि खींचने का ये दौर आगे भी जारी रहेगा। इस बीच कंपनी ने नए दौर की खिंचाई भी शुरू कर दी है। इस बार कंपनी ने अपने गेमिंग डिवीजन पर कैंची चलाई और 100 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। टेक कंपनी ने प्रभावित कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा है, जिसके बारे में उन्हें बताया गया है। दूसरी ओर फेसबुक की पैरेंट कंपनी मेटा मेटा को कम करने के लिए नए नए हथकंडे अपना रही है। मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग के साथ हाल ही में हुई एक बैठक में, सभी रिमोर्ट कार्य समाप्त करने की बात कर चुके हैं।
अमेज़ॅन के गेम्स वीपी क्रिस्टोफ़ हार्टमैन ने भी अपने ज्ञापन में सुझाव दिया कि टेक कंपनी अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए शेष कर्मचारियों पर काम का बोझ डालेगी। खींच प्राइम गेमिंग, गेम और कंपनी के सैन डिएगो स्टूडियो जैसे करार में जा रहा है। उन्होंने कहा कि यह एक कठिन निर्णय था, लेकिन सभी मौजूदा परियोजनाओं को लेकर और चिंताओं को ध्यान में रखते हुए यह निर्णय लिया गया है।
कंपनी ने कहा कि हमारी गतिविधियों की वर्तमान परियोजना का मूल्यांकन करने के बाद, लीडरशिप टीम ने केवल 100 से अधिक संभावनाओं को खत्म करने का कठिन निर्णय लिया, साथ ही कुछ कर्मचारियों को अन्य परियोजनाओं के लिए फिर से नियुक्त किया जो हमारी रणनीतिक मेल के फायदे।
हार्टमैन ने यह भी कहा कि प्रभावित कर्मचारियों को लाइव मैसेज के लिए कॉल किया जाएगा, जहां उन्हें संबंधित अधिकारियों के साथ सीधे तौर पर चर्चा करने और सवाल करने का मौका दिया जाएगा। अमेजन ने यह भी वादा किया कि वह कर्मचारियों का सम्मान करेगा और मुआवजे के रूप में उन्हें भुगतान की पेशकश करेगा। इसके अलावा, लोगों को स्वास्थ्य बीमा लाभ, नौकरी पेशा और अपनी नौकरी के लिए वेतन भी मिलेगा।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कंपनी ने इस साल की शुरुआत में ही 18,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। खींचने की प्रक्रिया के पहले दौर को पूरा करने के बाद इस साल मार्च में 9,000 और कर्मचारियों को हटाने की घोषणा की गई थी। अमेज़ॅन ने पहले कहा था कि कंपनी की बनावट और निकट भविष्य में मौजूदा कारण से खींचा जा रहा है। पिछले महीने, अमेज़ॅन ने पुष्टि की कि वह अप्रैल के अंत तक खींच के दूसरे दौर को पूरा करने की योजना बना रहा है। इसका मूल रूप से मतलब है कि कंपनी इस महीने के अंत तक खींच की प्रक्रिया को पूरा करने की योजना बना रही है।
मेटा ने चौंकाया के कर्मचारियों को भी
मेटा को कम करने के लिए लागत निर्धारण का रास्ता अपना रहा है। मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग के साथ हाल ही में हुई एक बैठक में, सभी रिमोर्ट कार्य समाप्त करने की बात कर चुके हैं। कई अन्य टेक प्राधिकरण के साथ मेटा ने 2020 में COVID 19 के कारण कई कर्मचारियों के लिए नौकरी की घोषणा की थी। कई टेक कंपनियाँ अपने काम से जुड़ी कंपनियों को अपडेट करने के लिए डेटा का मूल्यांकन कर रही हैं। इनसाइडर की एक रिपोर्ट के अनुसार, जुकरबर्ग ने खुलासा किया कि कंपनी काम का समर्थन जारी रखेगी, लेकिन वह डेटा का विश्लेषण करेगी और उसके अनुसार नीति को अपडेट करेगी।
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