श्रम संबंध बोर्ड के प्रशासनिक न्यायाधीश के समक्ष यूएससी मामले में गवाही समाप्त हो सकती है – न्यूज18

लॉस एंजिल्स: दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के खिलाफ एक राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड की शिकायत में आरोप लगाया गया है कि छात्र-एथलीटों को कर्मचारियों के रूप में वर्गीकृत किया जाना चाहिए, जो सप्ताह के अंत तक एक नए चरण में प्रवेश कर सकते हैं।

एसोसिएटेड प्रेस को दिए एक बयान में, यूएससी ने कहा कि शिकायत में नामित सभी तीन संस्थाओं – विश्वविद्यालय, एनसीएए और पीएसी -12 सम्मेलन – के लिए गवाहों का अंतिम सेट मंगलवार को एक प्रशासनिक न्यायाधीश के समक्ष तीन दिनों के लिए सुनवाई फिर से शुरू होने पर गवाही देगा। लॉस एंजिल्स में।

एनएलआरबी के लॉस एंजिल्स कार्यालय ने पिछले मई में अपनी शिकायत दर्ज की और तीन महीने बाद इसमें संशोधन किया। इसमें आरोप लगाया गया है कि यूएससी की फुटबॉल और पुरुष और महिला बास्केटबॉल टीमों के खिलाड़ी राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम के तहत कर्मचारी हैं, न कि “छात्र-एथलीट”।

एनसीएए और पीएसी-12 शिकायत का हिस्सा हैं क्योंकि एनएलआरबी उन्हें संयुक्त नियोक्ता मानता है। एनएलआरबी ने यह भी कहा कि स्कूल, राष्ट्रीय शासी निकाय और सम्मेलन ने खिलाड़ियों को छात्र-एथलीटों के रूप में गलत वर्गीकृत किया है और यूएससी के छात्र-एथलीट हैंडबुक से उदाहरण दिए हैं।

एक बार गवाही पूरी हो जाने पर, न्यायाधीश के निर्णय में कम से कम कुछ महीने लगेंगे।

NYU के ब्रुकलिन लॉ स्कूल में क्लिनिकल लॉ के प्रोफेसर जोडी बाल्सम ने कहा कि एक बार निर्णय जारी होने के बाद अपीलों की एक श्रृंखला होगी।

पहला कदम पूर्ण एनएलआरबी बोर्ड से अपील करना है। इसके बाद हारने वाली पार्टी बोर्ड के फैसले के खिलाफ संघीय अदालत में अपील कर सकती है।

उन्होंने कहा, “विश्वविद्यालयों के लिए अंतिम खेल संघीय अदालत में जाना और इस बात पर पुनर्विचार करना है कि क्या छात्रों को कर्मचारी माना जाना चाहिए।” “विचार यह है कि एनएलआरबी निर्णय लेने की प्रक्रिया का हाल ही में भारी राजनीतिकरण किया गया है। बिडेन प्रशासन ने, बिना किसी अनिश्चित शब्दों के, कार्यकारी आदेशों की एक श्रृंखला में, घोषणा की है कि इस प्रशासन में उनकी प्राथमिकताओं में से एक कार्यकर्ता सशक्तिकरण है। वे न केवल कॉलेज के संदर्भ में, बल्कि संपूर्ण अर्थव्यवस्था में कर्मचारी की अवधारणा को व्यापक रूप से परिभाषित करना चाहते हैं।

यूएससी का मामला फरवरी में डार्टमाउथ कॉलेज के बास्केटबॉल खिलाड़ियों द्वारा जीते गए मामले से अलग है। डार्टमाउथ खिलाड़ियों ने यूनियन चुनाव कराने के लिए एनएलआरबी में याचिका दायर की।

खिलाड़ियों ने संघ बनाने के लिए 13-2 से मतदान किया, लेकिन कॉलेज ने कहा है कि वह सामूहिक सौदेबाजी में प्रवेश नहीं करेगा। वह मामले को संघीय अदालत में भेज देगा।

आइवी लीग स्कूल के रूप में, डार्टमाउथ के पास एथलेटिक छात्रवृत्ति नहीं है जबकि यूएससी के पास है।

2021 में, एनएलआरबी के जनरल काउंसिल जेनिफर अब्रुज़ो ने निजी कॉलेजों के एथलीटों को संघ बनाने और काम करने की स्थितियों पर बातचीत करने की अनुमति देने के लिए मार्गदर्शन जारी किया क्योंकि वह कॉलेज के एथलीटों को कर्मचारियों के रूप में देखती थीं जो विश्वविद्यालयों के लिए लाखों कमाते हैं।

यूएससी ने एक बयान में कहा, “सभी गवाहों की गवाही सुसंगत रही है, जिससे यह स्थापित होता है कि हमारे छात्र-एथलीट – जिनमें हमारी फुटबॉल और बास्केटबॉल टीमों के लोग भी शामिल हैं – विश्वविद्यालय के कर्मचारी नहीं हैं और न ही कभी रहे हैं।

“गवाहों ने अपने छात्र-एथलीटों की शैक्षणिक सफलता पर विश्वविद्यालय के निरंतर ध्यान के बारे में गवाही दी है, जिसमें भर्ती और प्रवेश प्रक्रिया के दौरान और यूएससी छात्रों के रूप में उनके पूरे समय के दौरान शामिल है। उन्होंने प्रतिबद्धता, संसाधनों और प्रयासों के बारे में भी गवाही दी जो यूएससी उनके शैक्षणिक, एथलेटिक और व्यक्तिगत विकास और विकास का समर्थन करने, उनके स्वास्थ्य और सुरक्षा की रक्षा करने और उनके वांछित क्षेत्र में भविष्य के कैरियर के लिए नींव बनाने में मदद करने के लिए प्रदान करता है।

हालाँकि, बाल्सम ने कहा कि वह यूएससी, एनसीएए और पीएसी-12 द्वारा मामले को संभालने से आश्चर्यचकित हैं।

“उन्होंने कुछ प्रक्रियागत गलतियाँ की हैं, और उनके गवाह उतने प्रभावी नहीं रहे हैं जितना आप सोचते हैं कि वे होंगे। हाँ, मैं उनके मामले की अप्रभावीता और कभी-कभी लापरवाही पर आश्चर्यचकित हूँ,” उसने कहा।

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