तेलंगाना HC ने बचाई 1,032 नौकरियाँ? टीजीपीएससी की चार साल पुरानी नियुक्तियों को रद्द करने के आदेश पर रोक

तेलंगाना उच्च न्यायालय ने गुरुवार को पहले एकल न्यायाधीश के आदेश पर अंतरिम रोक लगा दी, जिसने टीजीपीएससी ग्रुप- II सेवाओं में 1,032 रिक्तियों के लिए चयन सूची को रद्द कर दिया था। मूल चयन सूची, 2015-16 की अधिसूचना के बाद अक्टूबर 2019 में जारी की गई, जो निरंतर कानूनी मुकदमेबाजी का स्रोत रही है।

मुख्य न्यायाधीश अपरेश कुमार सिंह और न्यायमूर्ति जीएम मोहिउद्दीन की खंडपीठ ने दो सफल उम्मीदवारों द्वारा दायर अपील पर सुनवाई करते हुए यह रोक जारी की, जो वर्तमान में नायब तहसीलदार के रूप में कार्यरत हैं। अदालत ने इस तर्क को स्वीकार कर लिया कि चार साल पहले की गई नियुक्तियों को रद्द करना “उचित नहीं” था।

अंतरिम प्रवास के लिए आधार

एकल न्यायाधीश के 18 नवंबर, 2025 के उक्त आदेश के खिलाफ एक अपील की गई थी, जिसमें टीजीपीएससी को नई चयन सूची तैयार करने का निर्देश दिया गया था। अपीलकर्ताओं, जो सफल उम्मीदवार थे, ने खंडपीठ के समक्ष निम्नलिखित प्रमुख तर्क दिए:

निष्पक्षता और प्रभाव: अदालत इस बात पर सहमत हुई कि अपीलकर्ताओं का यह तर्क कि 2019 में की गई नियुक्तियों को रद्द करना अनुचित था, खासकर जब से 1,032 योग्य उम्मीदवारों के पूरे समूह को प्रारंभिक रिट याचिका में एक पक्ष नहीं बनाया गया था।

अनुपालन का दावा: अपीलकर्ताओं ने तर्क दिया कि टीजीपीएससी ने एकल न्यायाधीश के आदेश के विपरीत, मूल भर्ती के दौरान पहले ही तकनीकी समिति के दिशानिर्देशों और सिफारिशों का अनुपालन किया था।

न्यायिक मिसाल: अपीलकर्ताओं ने तर्क दिया कि एकल न्यायाधीश ने महत्वपूर्ण पिछली अपीलों पर विचार नहीं किया था जिन्हें मिसाल के तौर पर उद्धृत किया गया था।

खंडपीठ ने सभी संबंधित पक्षों को अपने जवाबी हलफनामे दाखिल करने का निर्देश दिया और मामले को छह सप्ताह के बाद इसके गुणों पर आगे विचार करने के लिए पोस्ट कर दिया।

मूल तर्क: ओएमआर शीट से छेड़छाड़

समूह- II सेवा परीक्षा के दौरान निषिद्ध प्रथाओं के आरोपों के बाद, मूल रिट याचिका 2019 में न्यायमूर्ति नागेश भीमापाका के समक्ष दायर की गई थी।

याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि टीजीपीएससी ने उन अभ्यर्थियों की अवैध नियुक्तियां कीं जिन्होंने अपने संबंधित ओएमआर शीट के भाग बी पर खरोंच, छेड़छाड़, मिटा दिया और व्हाइटनर का इस्तेमाल किया।

एकल न्यायाधीश ने 18 नवंबर के आदेश में 14 नामित उत्तरदाताओं की नियुक्तियों को रद्द करते हुए टीजीपीएससी को निर्देश दिया था कि “ऐसे सभी अयोग्य उम्मीदवारों को बाहर करके और याचिकाकर्ताओं को उनकी योग्यता के अनुसार शामिल करके अनंतिम चयन सूची को तुरंत दोबारा तैयार करें।”

इस अभ्यास को पूरा करने के लिए टीजीपीएससी को चार सप्ताह का समय दिया गया था। एकल न्यायाधीश के आदेश ने पारदर्शिता की आवश्यकता को भी रिकॉर्ड में रखा और टीजीपीएससी को जनता का विश्वास हासिल करने के लिए ओएमआर शीट के भौतिक सत्यापन, मूल्यांकन की वीडियो रिकॉर्डिंग और सभी प्रासंगिक जानकारी अपलोड करने के संबंध में पहले के सुझाव का पालन करने का निर्देश दिया।

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