जनवरी 2024 में टेक छंटनी: सीईओ ने 2 मिनट की कॉल पर पूरी कंपनी को बर्खास्त कर दिया; Google, Microsoft, Amazon में छंटनी जारी; टिकटॉक, फ्लिपकार्ट, स्विगी और अन्य पर नौकरियों में कटौती | – टाइम्स ऑफ इंडिया

बढ़ोतरी हुई है नौकरियों में कटौती 2023 से जो 2024 तक जारी है। 2023 में, 240,000 से अधिक नौकरियाँ खो गईं, जो पिछले वर्ष की तुलना में 50% की वृद्धि थी। पहले की कुछ मंदी के बावजूद तकनीकी छंटनी, ऐसा लगता है कि कटौती फिर से शुरू हो रही है। टेक कंपनियां अब विकास के बजाय दक्षता पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रही हैं, और वे चुनौतीपूर्ण बाजार स्थितियों के कारण अपने कार्यबल को कम कर रही हैं। यहां टेक उद्योग में हुई सभी नौकरियों में कटौती के बारे में बताया गया है। जनवरी 2024.

फ्रंटडेस्क सीईओ ने 2 मिनट की कॉल पर सभी 200 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया

अमेरिका स्थित प्रॉप-टेक कंपनी फ्रंटडेस्क ने सभी 200 कर्मचारियों को निकाल दिया है, और सीईओ जेसी डेपिंटो ने दो मिनट के दौरान यह खबर दी गूगल मिलने का बुलावा. कंपनी ने दिवालिया घोषित करने के बजाय राज्य रिसीवरशिप के लिए जाने का फैसला किया है।

Google ने तकनीकी, विज्ञापन और अन्य प्रभागों में सैकड़ों नौकरियों में कटौती की

अल्फाबेट के Google ने अपनी डिजिटल सहायक, हार्डवेयर और इंजीनियरिंग टीमों से सैकड़ों कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की है। गूगल ने अपनी विज्ञापन बिक्री टीम से सैकड़ों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। कंपनी के एक प्रवक्ता ने कहा कि “कुछ टीमें इस प्रकार के संगठनात्मक परिवर्तन करना जारी रख रही हैं, जिसमें वैश्विक स्तर पर कुछ भूमिकाओं को समाप्त करना भी शामिल है।”
एक आंतरिक ज्ञापन में, सीईओ सुंदर पिचाई ने कर्मचारियों को सूचित किया कि इस वर्ष की छंटनी से अधिक भूमिकाएँ प्रभावित होंगी, जिसका उद्देश्य कुछ क्षेत्रों में निष्पादन और गति को सरल बनाना है।
अल्फाबेट की एक्स लैब ने भी दर्जनों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है और फंडिंग के लिए बाहरी निवेशकों की ओर रुख किया है।

माइक्रोसॉफ्ट ने एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के अधिकांश कर्मचारियों की छँटनी कर दी है

Microsoft एक्टिविज़न ब्लिज़र्ड, Xbox और ZeniMax से 1,900 नौकरियों में कटौती कर रहा है, जो कुल Microsoft गेमिंग डिवीजन का लगभग 8% है। यह छँटनी कंपनी के बढ़ते व्यवसाय को समर्थन देने के लिए एक स्थायी लागत संरचना योजना का हिस्सा है। ब्लिज़ार्ड के अध्यक्ष और मुख्य डिज़ाइन अधिकारी क्रमशः माइक यबारा और एलन एडहैम ने कंपनी छोड़ दी है।

अमेज़ॅन ने विभिन्न प्रभागों में नौकरियों में कटौती की

अमेज़ॅन के विभिन्न प्रभागों ने अपने कार्यबल में महत्वपूर्ण छंटनी की घोषणा की है। ऑडिबल, ऑनलाइन ऑडियोबुक और पॉडकास्ट सेवा, तेजी से चुनौतीपूर्ण परिदृश्य के कारण अपने 5% कर्मचारियों को नौकरी से निकाल रही है। अमेज़ॅन प्राइम वीडियो भी अपने स्ट्रीमिंग और स्टूडियो संचालन में कई सौ कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है, जबकि अमेज़ॅन का स्ट्रीमिंग प्लेटफ़ॉर्म, ट्विच, अपने कर्मचारियों की संख्या में 35% या लगभग 500 कर्मचारियों की कटौती कर रहा है। जनवरी में, अमेज़न की बाय विद प्राइम यूनिट ने भी अपने लगभग 5% कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया।

ज़ेरॉक्स ने 3,00 कर्मचारियों की छँटनी की

आईटी कंपनी ज़ेरॉक्स ने भी अपने कर्मचारियों की संख्या में 15% की कटौती की घोषणा की है, जो लगभग 3,000 कर्मचारियों के बराबर है। कंपनी का लक्ष्य एक नई संगठनात्मक संरचना और संचालन मॉडल पेश करना है।

एकता ने 1,800 नौकरियों में कटौती की

नियामक फाइलिंग के अनुसार, वीडियो गेम सॉफ्टवेयर प्रदाता यूनिटी सॉफ्टवेयर अपने कार्यबल का लगभग 25%, लगभग 1,800 नौकरियों में कटौती कर रहा है। कंपनी का लक्ष्य अपने मुख्य व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करना और अपने द्वारा किए जाने वाले कार्यों की संख्या को कम करके दीर्घकालिक सफलता और लाभप्रदता लाना है, जैसा कि अंतरिम सीईओ जिम व्हाइटहर्स्ट ने कर्मचारियों को दिए ज्ञापन में कहा है।

कलह ने 170 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया

सोशल चैट और मैसेजिंग स्टार्टअप डिस्कॉर्ड कार्यबल में 17% की कटौती कर रहा है। कंपनी के संस्थापक और सीईओ, जेसन सिट्रोन ने एक आंतरिक ज्ञापन भेजकर कहा कि छंटनी से लगभग 170 नौकरियां प्रभावित होंगी।

खर्च बढ़ने के कारण ईबे ने 1,000 नौकरियों में कटौती की

कारोबार की तुलना में तेजी से बढ़ रहे खर्चों के कारण ईबे अपने कर्मचारियों की संख्या में 9% की कटौती कर रहा है और लगभग 1,000 नौकरियों में कटौती कर रहा है। कंपनी के सीईओ, जेमी इयानोन, टीमों को सुव्यवस्थित करने और वैश्विक स्तर पर शुरू से अंत तक ग्राहक अनुभव को बढ़ाने की योजना बना रहे हैं। ईबे कुछ “वैकल्पिक कार्यबल” अनुबंधों को भी कम करेगा। प्रबंधक उन कर्मचारियों को सूचित करेंगे जिनकी भूमिकाएँ समाप्त कर दी गई हैं, और ईबे कर्मचारी गोपनीयता के लिए बुधवार को घर से काम करेंगे।

फ्लिपकार्ट अपने पुनर्गठन के तहत 1,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालेगी

वॉलमार्ट के स्वामित्व वाली भारतीय ई-कॉमर्स दिग्गज फ्लिपकार्ट ने घोषणा की है कि वह अपने वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा अभ्यास के हिस्से के रूप में 1,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगी। यह कंपनी के लगभग 5% कार्यबल का प्रतिनिधित्व करता है, जो वर्तमान में लगभग 22,000 कर्मचारी हैं। ध्यान देने योग्य बात यह है कि कार्यबल में यह कटौती एक मानक प्रक्रिया है जिससे कंपनी हर साल गुजरती है।

आईपीओ लिस्टिंग से पहले स्विगी ने कर्मचारियों की छँटनी की

फूड टेक दिग्गज स्विगी ने कथित तौर पर पुनर्गठन कदम के तहत 400 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। यह कंपनी के लिए छंटनी का दूसरा दौर होगा, जिससे 7% कार्यबल प्रभावित होगा। अंदरूनी सूत्रों का कहना है कि टेक, कॉल सेंटर और कॉर्पोरेट टीमें सबसे अधिक प्रभावित होंगी।

वेलोरेंट डेवलपर ने 500 नौकरियों में कटौती की

“लीग ऑफ लीजेंड्स” और “वैलोरेंट” के डेवलपर, रिओट गेम्स अपने कर्मचारियों में से 11%, लगभग 530 नौकरियों में कटौती कर रहा है। सीईओ डायलन जाडेजा ने बताया कि आक्रामक विस्तार के कारण लागत नियंत्रण से बाहर हो गई है। Riot अपने “मुख्य” खेलों को प्राथमिकता देगा और “Legends of Runeterra” की टीम का आकार कम करेगा और “Riot Forge” को बंद कर देगा।

टिकटॉक ने 60 नौकरियों में कटौती की

टिकटॉक ने अपने विज्ञापन और बिक्री विभाग से 60 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। छँटनी का कारण अज्ञात है। हालाँकि, प्रभावित कर्मचारी टिकटॉक पर अन्य रिक्त पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं, जिसमें वर्तमान में 120 से अधिक नौकरी लिस्टिंग हैं।

सेल्सफोर्स ने 700 नौकरियों में कटौती की घोषणा की

सेल्सफोर्स 700 कर्मचारियों की छंटनी करेगा, जो उनके 70,000 वैश्विक कार्यबल का लगभग 1% है। यह पिछले जनवरी की घोषणा के अतिरिक्त है कि कंपनी 10% कर्मचारियों, लगभग 7,000 को निकाल देगी।