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Saturday, April 20, 2024

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मई में टेक हायरिंग रिबाउंड, कुल मिलाकर जॉब मार्केट अभी भी कमजोर: रिपोर्ट


नई दिल्ली: मई में सभी क्षेत्रों में काम पर रखने में गिरावट आई, हालांकि एक रिपोर्ट के अनुसार, तकनीकी उद्योग के नौकरी बाजार में महामारी से प्रेरित मंदी के कारण कई प्रौद्योगिकी कंपनियां पूर्ण विस्तार मोड पर हैं।

मई में SCIKEY मार्केट नेटवर्क पर नौकरी के नए पदों की कुल संख्या में 2 प्रतिशत की गिरावट आई, एक नौकरी साइट, जिसमें बैंकिंग जैसे क्षेत्रों में 12 प्रतिशत, खुदरा 16 प्रतिशत और FMCG 12 प्रतिशत की गिरावट शामिल है, जबकि बीमा क्षेत्र में 5 प्रतिशत की वृद्धि हुई थी।

हालांकि, डेटा से पता चला कि सॉफ्टवेयर डेवलपर, देवओप्स, क्लाउड और डेटा इंजीनियर जैसी नौकरियों की मजबूत मांग थी, जिसमें मई में 12-16 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई।

रिपोर्ट में कहा गया है कि बिक्री, विपणन, साइट इंजीनियरिंग, मानव संसाधन, वित्त और परियोजना प्रबंधक जैसे अन्य प्रोफाइल में फ्लैट मांग देखी गई।

भारत भर में 10,000 से अधिक जॉब पोस्टिंग के आधार पर SCIKEY के जॉब पोर्टल और SCIKEY मार्केट नेटवर्क द्वारा किए गए मार्केट रिसर्च का उपयोग करके डेटा एकत्र किया गया है।

डेटा ने यह भी संकेत दिया कि 8-12 साल के अनुभव और नेतृत्व की भूमिकाओं (16 से अधिक वर्षों के अनुभव) के साथ मध्य स्तर के अधिकारियों की भर्ती में क्रमशः 5 प्रतिशत और 2 प्रतिशत की वृद्धि हुई।

हालांकि, प्रवेश स्तर के पेशेवरों (0-3 वर्ष के अनुभव) के लिए भर्ती में 4 प्रतिशत की गिरावट आई है।

“लॉकडाउन होने के बाद से अधिकांश क्षेत्रों के लिए यह एक कठिन पैच रहा है। हालांकि, तकनीकी कंपनियों ने काम पर रखने पर अच्छी गति प्राप्त की है। दूरस्थ कार्य में बदलाव और कुछ ऑनलाइन सेवाओं की मांग में वृद्धि के कारण, तकनीक लॉकडाउन के प्रति प्रतिरक्षित रही है। कुछ हद तक,” SCIKEY के सह-संस्थापक करुणजीत कुमार धीर ने कहा।

उन्होंने कहा कि टेक हायरिंग में वृद्धि से संकेत मिलता है कि इस तरह की भूमिकाएं बढ़ती प्रतिस्पर्धा और महामारी के दौरान नई डिजिटल प्रौद्योगिकी के नेतृत्व वाली परियोजनाओं की मांग के कारण सबसे अधिक मांग में बनी हुई हैं।

“यह एक सकारात्मक संकेतक है कि व्यवसाय अपनी विकास योजनाओं को क्रियान्वित करने की दिशा में आगे बढ़ रहे हैं, न कि केवल अस्तित्व या व्यवसाय निरंतरता रणनीतियों को।

धीर ने कहा, “चूंकि अर्थव्यवस्था धीरे-धीरे अनलॉक उपायों और बढ़ी हुई गतिशीलता के साथ बढ़ रही है, हमें उम्मीद है कि बाकी क्षेत्रों में भी काम पर रखने की गतिविधियों में और सुधार होगा।”

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