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टाटा एआईए ने वित्त वर्ष 2015 में 1,842 करोड़ रुपये का बोनस भुगतान रिकॉर्ड किया, इसका क्या मतलब है कि पॉलिसीधारकों के लिए – News18


आखरी अपडेट:

भाग लेने वाली बीमा योजनाएं, जिन्हें “PAR” योजनाओं के रूप में भी जाना जाता है, वे जीवन बीमा पॉलिसियां ​​हैं जो बोनस या लाभांश के रूप में पॉलिसीधारकों के साथ मुनाफा साझा करती हैं।

टाटा एआईए की भाग लेने वाली योजनाओं को आपके जीवन के लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है

टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड ने 31 मार्च, 2025 को समाप्त होने वाले वित्तीय वर्ष के लिए अपनी भागीदारी योजनाओं में 1,842 करोड़ रुपये के रिकॉर्ड बोनस भुगतान की घोषणा की है, जिससे 8.15 लाख नीतियों से अधिक लाभ होगा। इस वर्ष के भुगतान में पिछले साल के 1,465 करोड़ रुपये के बोनस में 26% की वृद्धि हुई है – कंपनी के इतिहास में सबसे अधिक।

अन्य भाग लेने वाली योजनाओं में, बोनस को प्रमुख भाग लेने वाली योजनाओं जैसे कि डायमंड सेविंग प्लान, स्मार्ट वैल्यू इनकम प्लान, वैल्यू इनकम प्लान और शुब फ्लेक्सी इनकम प्लान जैसी प्रमुख भागीदारी योजनाओं के लिए घोषित किया गया है।

भाग लेने वाली बीमा योजनाएं, जिन्हें “बराबर” योजनाओं के रूप में भी जाना जाता है, वे जीवन बीमा पॉलिसियां ​​हैं जो बोनस या लाभांश के रूप में पॉलिसीधारकों के साथ मुनाफा साझा करती हैं। इन बोनस की गारंटी नहीं दी जाती है, लेकिन आमतौर पर वार्षिक रूप से घोषित किया जाता है, जो बीमाकर्ता के भाग लेने (या लाभकारी) फंड के प्रदर्शन के आधार पर होता है।

पॉलिसीधारकों के लिए इसका क्या मतलब है

“हम अपने भाग लेने वाले पॉलिसीधारकों के लिए असाधारण बोनस भुगतान के एक और वर्ष की घोषणा करने के लिए उत्साहित हैं। टाटा एआईए का रिकॉर्ड-ब्रेकिंग बोनस घोषणा हमारे पॉलिसीधारक के विश्वास को सम्मानित करने के लिए हमारी प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है, जबकि उन्हें बेहतर रिटर्न के साथ लगातार पुरस्कृत करता है। हम अपने ग्राहकों को लाइव फाइकर-फ्री जीवन में मदद करने के लिए समर्पित रहते हैं, उनके लिए एक उज्ज्वल लक्ष्य प्राप्त करते हैं।” कहा, कार्यतिज शर्मा, कार्यकारी उपाध्यक्ष और टाटा एआईए में एक्ट्यूस नियुक्त किया।

Par (भाग लेने वाली) योजनाएं वर्तमान बाजार की स्थितियों में बहुत मायने रखती हैं।

टाटा एआईए की भाग लेने वाली योजनाओं को आपके जीवन के लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है – क्या यह आपके बच्चे के भविष्य के लिए बचत करता है, एक सेवानिवृत्ति कॉर्पस का निर्माण करता है, या एक विश्वसनीय आय स्ट्रीम बनाता है – सभी अपने प्रियजनों की सुरक्षा करते हुए।

ये योजनाएं सुरक्षा और प्रदर्शन का सही संतुलन प्रदान करती हैं:

• कम अस्थिरता – बोनस पेआउट बाजार उतार -चढ़ाव के खिलाफ कुशन की मदद करते हैं

• इक्विटी उल्टा – इक्विटी के लिए प्रबंधित जोखिम के साथ विकास की क्षमता का आनंद लें

• लाइफ कवर – गारंटीकृत लाइफ कवर आपके परिवार के लिए वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करता है

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