नई दिल्ली: बेंगलुरु स्थित खाद्य वितरण कंपनी स्विगी कथित तौर पर लगभग 350-400 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल रही है, जो उसके कार्यबल का लगभग 7 प्रतिशत है। यह कदम लागत को नियंत्रित करने और लाभप्रदता की ओर बढ़ने की कंपनी की रणनीति के हिस्से के रूप में आता है, यह प्रवृत्ति विभिन्न तकनीकी स्टार्टअप्स के बीच देखी गई है।
तकनीकी टीमों और ग्राहक सेवा पर प्रभाव
छंटनी से मुख्य रूप से तकनीकी टीमों और ग्राहक सेवा विभाग के एक वर्ग, विशेष रूप से कॉल सेंटर संचालन प्रभावित होने की उम्मीद है। यह खाद्य वितरण क्षेत्र में एक उल्लेखनीय खिलाड़ी स्विगी के लिए छंटनी के दूसरे दौर का प्रतीक है, क्योंकि यह स्टॉक एक्सचेंजों पर लिस्टिंग के लिए खुद को तैयार करता है। (यह भी पढ़ें: शेयर बाजार आज बंद? जानें कब खुलेगा)
परिचालन दक्षता की ओर रणनीतिक कदम
अंदरूनी सूत्रों से पता चलता है कि स्विगी का लक्ष्य इन छंटनी के माध्यम से कार्य प्रक्रियाओं को सरल बनाना और परिचालन क्षमता में वृद्धि करना है। कंपनी खुद को व्यापक उद्योग प्रवृत्ति के साथ जोड़ रही है जहां स्टार्टअप अधिक कुशलता से निर्माण, संचालन को सुव्यवस्थित करने और राजकोषीय विवेक का प्रयोग करने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। (यह भी पढ़ें: तीन दिवसीय बैंक अवकाश अलर्ट! इन तारीखों पर बंद रहेंगे वित्तीय संस्थान)
फंडिंग चुनौतियां और निवेशक चयनात्मकता
इन कार्यबल कटौती की पृष्ठभूमि भारतीय स्टार्टअप के लिए निवेशक पूंजी के बदलते परिदृश्य में निहित है। पूंजी का प्रवाह, जो शुरू में कोविड युग के दौरान डिजिटल अपनाने में वृद्धि के बाद हुआ था, में बदलाव का अनुभव हुआ है।
कठिन वैश्विक व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के कारण निवेशक अधिक चयनात्मक हो रहे हैं। नतीजतन, स्टार्टअप अपनी रणनीतियों पर दोबारा गौर कर रहे हैं, घाटे में चल रहे वर्टिकल को बंद कर रहे हैं और बजट का अनुकूलन कर रहे हैं।
लिस्टिंग से पहले लाभप्रदता की तलाश
जैसे-जैसे स्विगी संभावित सार्वजनिक लिस्टिंग के लिए तैयार हो रही है, लाभप्रदता हासिल करना एक महत्वपूर्ण मीट्रिक बन गया है। यह सार्वजनिक होने का लक्ष्य रखने वाले यूनिकॉर्न स्टार्टअप्स के बीच देखी गई व्यापक प्रवृत्ति के अनुरूप है, क्योंकि सार्वजनिक बाजार लाभप्रदता को पुरस्कृत करते हैं।
स्विगी के सह-संस्थापक और सीईओ, श्रीहर्ष मजेटी ने पहले एक ब्लॉग पोस्ट में कहा था कि कर्मचारी स्टॉक विकल्प लागत को छोड़कर, मुख्य खाद्य वितरण व्यवसाय मार्च 2023 तक लाभदायक हो गया था।
उद्योग परिवर्तन और तुलनीय मामले
स्विगी का कदम उद्योग में इसी तरह की प्रवृत्ति का अनुसरण करता है, जहां ज़ोमैटो, पेटीएम और फ्लिपकार्ट जैसे अन्य प्रमुख खिलाड़ियों ने भी कार्यबल में कटौती लागू की है।
प्रतिद्वंद्वी ज़ोमैटो ने हाल ही में राजकोषीय समझदारी पर ध्यान केंद्रित करते हुए अपना पहला तिमाही लाभ दर्ज किया है। फ्लिपकार्ट ने एक टाउन हॉल बैठक में अपनी वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा प्रक्रिया के हिस्से के रूप में लगभग 1,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की योजना की घोषणा की।
