सुप्रीम कोर्ट ने पितृत्व अवकाश पर कानून बनाने का आह्वान किया, दत्तक माताओं के अधिकारों का विस्तार किया

सुप्रीम कोर्ट ने मंगलवार को सामाजिक सुरक्षा के हिस्से के रूप में पितृत्व अवकाश को मान्यता देने वाले कानूनी ढांचे की आवश्यकता पर जोर दिया, इस बात पर जोर दिया कि बच्चे का पालन-पोषण करना माता-पिता दोनों के बीच एक साझा कर्तव्य है। अदालत ने कहा कि प्रारंभिक शिशु देखभाल में केवल माताओं पर ध्यान केंद्रित करने से बच्चे के विकास में पिता की महत्वपूर्ण भूमिका की अनदेखी हो जाती है।

यह टिप्पणी तब आई जब अदालत ने उस प्रावधान को रद्द कर दिया, जिसमें बच्चों को गोद लेने वाली महिलाओं को केवल तभी मातृत्व अवकाश दिया जाता था, जब बच्चा तीन महीने से कम उम्र का हो। पीठ ने फैसला सुनाया कि गोद लेने वाली माताओं को गोद लेने के समय बच्चे की उम्र की परवाह किए बिना 12 सप्ताह का मातृत्व अवकाश मिलना चाहिए।

न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला और न्यायमूर्ति आर महादेवन की पीठ ने कहा कि पितृत्व अवकाश शुरू करने से पारंपरिक लिंग भूमिकाओं को तोड़ने में मदद मिलेगी। इसमें कहा गया है कि इस तरह के उपाय से पिता बच्चों की देखभाल में अधिक शामिल होने के लिए प्रोत्साहित होंगे और घर और कार्यस्थल दोनों में समानता को बढ़ावा मिलेगा।

अदालत ने माना कि बच्चे के भावनात्मक और शारीरिक विकास में मां की केंद्रीय भूमिका होती है। हालाँकि, इसमें इस बात पर जोर दिया गया कि पिता के योगदान को नजरअंदाज करना अनुचित होगा। इसमें कहा गया है कि पितृत्व एक साझा जिम्मेदारी है जहां माता-पिता दोनों बच्चे के समग्र विकास में योगदान देते हैं।

SC का कहना है कि पिता की मौजूदगी बच्चे की सेहत पर असर डाल सकती है

न्यायाधीशों ने बताया कि बच्चे के जीवन के शुरुआती वर्ष भावनात्मक बंधन और सुरक्षा की भावना के निर्माण के लिए महत्वपूर्ण हैं। इस अवधि के दौरान, पिता की उपस्थिति बच्चे के मानसिक और भावनात्मक कल्याण पर सार्थक प्रभाव डाल सकती है।

पीठ ने आगे कहा कि प्रारंभिक चरण में पिता की भागीदारी को बाद में स्थगित या मुआवजा नहीं दिया जा सकता है। इसने आम धारणा की आलोचना की कि पिता सप्ताहांत के दौरान खोए हुए समय की भरपाई कर सकते हैं, जिसमें कहा गया है कि प्रारंभिक क्षणों के दौरान ऐसी अनुपस्थिति बच्चे के अनुभव में एक स्थायी अंतर छोड़ सकती है।

अदालत ने यह भी कहा कि पेशेवर प्रतिबद्धताएं अक्सर पिताओं को प्रारंभिक शिशु देखभाल में सक्रिय रूप से भाग लेने से रोकती हैं, भले ही वे ऐसा करना चाहते हों। इसमें कहा गया है, यह पुरानी लैंगिक भूमिकाओं को पुष्ट करता है और पिता को पालन-पोषण में सार्थक रूप से शामिल होने के अवसर से वंचित करता है।

निष्कर्ष में, अदालत ने रेखांकित किया कि पितृत्व अवकाश को मान्यता देने से संतुलित पालन-पोषण में मदद मिलेगी और अधिक समान पारिवारिक संरचना बनाने में मदद मिलेगी।